Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Chaux.
Chaux (1 184 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 16,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Belfort et Montbéliard. Parmi les principaux employeurs figurent MAISON ACCUEIL SPECIALISEE LES EPARSES et MGR MONNIER ENERGIES. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,1 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 2 461 € d'aides d'investissement.
Éloie (952 hab., à 4 km) présente 25 260 € de revenu médian
Le niveau de vie de Chaux, 24 150 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 22 540 €, est inférieur à celui de Chaux de quelque 1 610 €.
Avec 6,2 % de chômage et 59,4 % de taux d'emploi pour 484 actifs, le marché du travail de Chaux apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 38,1 % des emplois occupés.
Le maillage productif communal rassemble 58 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. La première branche NAF — administration publique, enseignement, santé, action sociale — représente 25,9 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 10 immatriculations en 2024, sur un stock en +65,7 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAISON ACCUEIL SPECIALISEE LES EPARSES et MGR MONNIER ENERGIES.
Sur l'exercice 2024, Chaux dégage 146 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Il faudrait 5,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 69 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 2 461 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 31,72 % de taxe foncière bâtie en 2024, Chaux affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Rapport au repère départemental (38,59 % de TFB), Chaux affiche -6,87 points d'écart, avec un taux communal de 26,74 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,79 %.
Sur le plan territorial, Chaux est dans le maillage rural de la Franche-Comté: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 379 navetteurs sortants rejoignent principalement Belfort et Montbéliard. Les données CNAF identifient 190 allocataires de Chaux, dont 10 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 130 € | 24 150 € |
| Effet de la redistribution | +20 € sur la médiane | |
Données 2021 Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 63,4 % | 59,4 % | 6,2 % |
| Hommes | 61,7 % | 57,6 % | 6,7 % |
| Femmes | 65,0 % | 61,3 % | 5,8 % |
| 15-24 ans | 36,3 % | 31,1 % | 14,4 % |
| 25-54 ans | 75,7 % | 72,4 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 49,8 % | 45,2 % | 9,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 38,1 % des emplois situés à Chaux: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Chaux, 60,0 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Chaux, 85,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Chaux est CDI / Fonction publique (86,1 %).
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 17,3 % de la population non scolarisée de Chaux.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Chaux, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Données 2022 Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 190 foyers aidés de Chaux, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAISON ACCUEIL SPECIALISEE LES EPARSES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 200 à 249 salariés |
| #2 | MGR MONNIER ENERGIES | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 20 à 49 salariés |
| #3 | PISCICULTURE BEAUME | Commerce (NAF 46.23Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement d'un acces parking | 4 314 € | 2 461 € | 57,1 % |
Mis à jour le 18/04/2026 Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Chaux se compose de 58 établissements, soit 4,9 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). Avec 10 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 17,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Les deux premiers secteurs — « Administration publique, enseignement, santé, action sociale » et « Commerce, transports, hébergement et restauration » — rassemblent 43 % des établissements actifs.
10 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 58 établissements en 2023, soit +65,7 % depuis 2014.
Données 2024 Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
