01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,7 %. Le taux de chômage a baissé de 4,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 610 € | — |
| 2018 | 22 050 € | — |
| 2019 | 22 600 € | — |
| 2020 | 22 680 € | — |
| 2021 | 23 440 € | — |
En comparaison, Saint-Jean-D'heurs (à 9 km) enregistre 23 940 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 77,6 % | 4,2 % |
| Hommes | 80,1 % | 75,8 % | 5,4 % |
| Femmes | 82,0 % | 79,4 % | 3,1 % |
| 15-24 ans | 33,2 % | 33,2 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,7 % | 93,1 % | 3,8 % |
| 55-64 ans | 61,3 % | 57,0 % | 7,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 34,2 % des emplois situés à Glaine-Montaigut: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 24 | 34,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 6,8 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 13,9 % |
| Employés | 24 | 34,2 % |
| Ouvriers | 8 | 10,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 40,9 % des emplois situés à Glaine-Montaigut, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 6,7 % |
| Construction | 13 | 18,2 % |
| Commerce, transports, services | 29 | 40,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 24 | 34,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 15,4 % de la population non scolarisée de Glaine-Montaigut.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 69 | 15,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 27 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 125 | 27,6 % |
| Baccalauréat | 92 | 20,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 51 | 11,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 53 | 11,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 35 | 7,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Glaine-Montaigut (606 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 14,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Clermont-Ferrand et Thiers. Parmi les principaux employeurs figurent SI DE GESTION DES ECOLES PUBLIQUES et LES PETITS DOMES.
Un projet a été subventionné par l'État pour 6 623 € d'aides d'investissement.
Glaine-Montaigut affiche un niveau de vie médian de 23 440 €, au niveau de la médiane française. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 360 € de moins qu'ici. Le revenu médian dans le Puy-de-Dôme — 23 060 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 4,2 % et un taux d'emploi de 77,6 %, indicateurs d'un marché actif. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (34,2 %).
Le maillage économique de Glaine-Montaigut s'appuie sur 43 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 25,6 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 7 immatriculations en 2024, sur un stock en +59,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte). SI DE GESTION DES ECOLES PUBLIQUES et LES PETITS DOMES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'OFGL mesure en 2024 756 €/hab de recettes de Glaine-Montaigut, 643 €/hab de dépenses et 113 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 175 €/hab. Un projet local a bénéficié de 6 623 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 37,86 % de taxe foncière bâtie en 2024, Glaine-Montaigut affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Rapport au repère départemental (44,77 % de TFB), Glaine-Montaigut affiche -6,91 points d'écart, avec un taux communal de 36,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,24 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,37 %.
Le positionnement géographique — Glaine-Montaigut est une commune auvergnate, dans les contreforts du Massif central — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 284 navetteurs sortants rejoignent principalement Clermont-Ferrand et Thiers. Les données CNAF identifient 85 allocataires de Glaine-Montaigut, dont 15 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Glaine-Montaigut, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Glaine-Montaigut
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Glaine-Montaigut (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Glaine-Montaigut
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 27 | 17,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 21 | 13,5 % |
| L | Activités immobilières | 13 | 8,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 12 | 7,7 % |
| F | Construction | 12 | 7,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 12 | 7,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 6,4 % |
| S | Autres activités de services | 10 | 6,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 9 | 5,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 8 | 5,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 5 | 3,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 3,2 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,9 % |
| O | Administration publique | 3 | 1,9 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 1,3 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,3 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,6 % |
Répartition des 117 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Glaine-Montaigut
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Glaine-Montaigut (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Glaine-Montaigut
05 Top employeurs de Glaine-Montaigut
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SI DE GESTION DES ECOLES PUBLIQUES siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LES PETITS DOMES siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE GLAINE MONTAIGUT siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| BOISE DALBIGNAT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| NATURE EVENT'S | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| LE GLAINOIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
Les 6 plus gros employeurs de Glaine-Montaigut classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Glaine-Montaigut (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Glaine-Montaigut
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Glaine-Montaigut (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Glaine-Montaigut
À mettre en regard du profil démographique de Glaine-Montaigut (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Glaine-Montaigut
09 Économie sociale et solidaire de Glaine-Montaigut
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Glaine-Montaigut (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Glaine-Montaigut
Évolution du tissu économique
Dynamique du tissu: 43 établissements en 2023 (contre 27 en 2014) et 7 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 27 | 3 |
| 2015 | 26 | 4 |
| 2016 | 32 | 1 |
| 2017 | 35 | 7 |
| 2018 | 30 | 3 |
| 2019 | 33 | 4 |
| 2020 | 28 | 4 |
| 2021 | 37 | 6 |
| 2022 | 37 | 11 |
| 2023 | 43 | 5 |
| 2024 | — | 7 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Glaine-Montaigut compte 43 établissements actifs. Soit 7,1 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 7 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 16,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Glaine-Montaigut
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2010 | 0,5 ha | 4,5 ha |
| 2011 | 0,0 ha | 6,0 ha |
| 2015 | 0,0 ha | 2,7 ha |
| 2016 | 0,0 ha | 2,7 ha |
| 2017 | 0,5 ha | 2,7 ha |
| 2018 | 2,8 ha | 1,2 ha |
| 2021 | 0,6 ha | 23,9 ha |
| 2022 | 1,3 ha | 23,7 ha |
| 2023 | 16,6 ha | 9,9 ha |
Cheptels bio (2023)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Volailles | 929 | — |
Entre 2010 et 2023, le bio est passé de 4,9 ha à 26,4 ha à Glaine-Montaigut, certification et conversion cumulées.