Économie
Le niveau de vie médian de Grand-Charmont atteint 18 290 € annuels, soit -23 % par rapport à la médiane départementale (23 670 €) et dans les 5 % les plus bas de France (30503ᵉ/…
Grand-Charmont compte 5 873 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (28,0 %).
Seuls 11,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montbéliard et Étupes. Parmi les principaux employeurs figurent LUSTRAL et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,3 % des emplois).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 4 projets ont été subventionnés par l'État pour 163 786 € d'aides d'investissement.
Maîche (4 254 hab., à 33 km) présente 27 660 € de revenu médian
Le niveau de vie médian communal — 18 290 € — est inférieur à la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 23 670 € — est d'environ 5 380 € en défaveur de Grand-Charmont. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 10 570 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 30 400 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,9.
Le marché du travail de Grand-Charmont est fortement tendu: 16,1 % de chômage, 57,0 % de taux d'emploi. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 39,3 % des emplois occupés.
Économie à dominante tertiaire, Grand-Charmont compte 181 établissements actifs au millésime 2023. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 26,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 72 immatriculations en 2024, sur un stock en +79,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte). LUSTRAL et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 008 €/hab de recettes, 214 €/hab d'épargne brute et 641 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 3,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 236 €/hab. 4 projets locaux ont bénéficié de 163 786 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Grand-Charmont — 48,40 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de +9,39 points par rapport à la médiane départementale (39,01 %); part communale seule: 46,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,58 %.
Le positionnement géographique — Grand-Charmont est dans la tradition des communes de Franche-Comté — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 1 693 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 1 280 allocataires de Grand-Charmont, dont 230 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Grand-Charmont s'étage de 10 570 € pour les 10 % les plus modestes à 30 400 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 18 290 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Grand-Charmont, les 40-59 ans tirent la médiane (18 290 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de Grand-Charmont combine 56,6 % de salaires, 32,7 % de pensions, 3,3 % issus du patrimoine et 12,1 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À Grand-Charmont, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (18 290 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Pourcentage de ménages dont le niveau de vie est inférieur au seuil de pauvreté (fixé à 60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021). La ligne pointillée représente le taux moyen de la commune toutes tranches d'âge confondues. Les jeunes (< 30 ans) et les personnes âgées (75+) sont souvent les plus exposés.
Le taux de pauvreté moyen de Grand-Charmont (28,0 %) varie fortement selon l'âge: il est souvent plus élevé chez les moins de 30 ans et les 75 ans et plus, ces derniers touchés par de faibles pensions.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Grand-Charmont, les salaires représentent 56,6 % du revenu disponible global et les prestations sociales 12,1 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 14 190 € | 19 000 € | 25 000 € |
| Indemnités de chômage | 9 400 € | 11 380 € | 14 540 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 680 € | 20 360 € | 25 220 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 210 € | 9 100 € | 11 470 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 9 280 € | 13 370 € |
| Médiane | 16 810 € | 18 290 € |
| 3e quartile (Q3) | 24 350 € | 24 460 € |
| Indice de Gini | 0,36 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +1 480 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,0 % | 57,0 % | 16,1 % |
| Hommes | 76,1 % | 65,8 % | 13,5 % |
| Femmes | 60,2 % | 48,5 % | 19,3 % |
| 15-24 ans | 37,4 % | 27,6 % | 26,2 % |
| 25-54 ans | 81,2 % | 69,1 % | 14,9 % |
| 55-64 ans | 53,4 % | 45,1 % | 15,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Grand-Charmont, la répartition CSP place en tête les Employés (39,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Grand-Charmont avec 52,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Grand-Charmont, 86,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Grand-Charmont est CDI / Fonction publique (80,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de Grand-Charmont montre — de diplômés du supérieur et 29,3 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de Grand-Charmont révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Grand-Charmont, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 1 280 foyers allocataires de Grand-Charmont, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LUSTRAL | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | EHPAD GRAND CHARMONT | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | EANM GRAND CHARMONT | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | ASSOCIATION FRIP'VIE | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | IME LES GRANDS BOIS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ERIGE | Industrie manufacturière (NAF 23.70Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ECOLE ELEMENTAIRE DANIEL JEANNEY | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | CAISSE DE CREDIT MUTUEL CHARMONT SOCHAUX | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | LES FRANCAS DU DOUBS | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DPV | Renforcement de la securite dans le quartier des Fougeres (videoprotection) | 76 866 € | 61 493 € | 80,0 % |
| DPV | Amenagement de l'espace exterieur de l'espace restauration scolaire du groupe scolaire Jeanney | 64 469 € | 51 576 € | 80,0 % |
| DPV | Amenagement d'un local associatif a but culturel (studio d'enregistrement) | 40 532 € | 29 039 € | 71,6 % |
| DPV | Securisation du groupe scolaire Jeanney-Curie | 27 098 € | 21 678 € | 80,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Grand-Charmont. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 181 établissements actifs à Grand-Charmont, soit 3,1 pour 100 habitants (-58 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 39,8 %, avec 72 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
En comparaison, Maîche (à 33 km) enregistre 1 155 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 641 € par habitant pour une capacité d'épargne de 214 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 214 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Grand-Charmont mobilisent 794 € de dépenses par habitant, pour 1 008 € de recettes, soit une épargne brute de 214 €/hab (21 % des recettes) (-11 % par rapport à la médiane du département (889 €)). Les ménages supportent une taxe foncière de 48,4 % (taux global), parmi les toutes premières communes du département (3ᵉ/569). Sur un autre plan, la dette municipale représente 641 € par habitant (-20 % par rapport à la médiane du département (806 €)). Qui plus est, les dépenses d'équipement s'élèvent à 236 €/hab.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 6,0 M€ de recettes, 4,7 M€ de dépenses, dont 2,8 M€ de frais de personnel et un encours de dette de 3,8 M€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Entre 2017 et 2024, la dette par habitant évolue de 713 € à 641 € (-10,1 %), indicateur clé du désendettement communal.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 46,88 % | 0,86 % | 0,66 % | 48,40 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 50,38 % | 1,68 % | 0,91 % | 84,68 % |
| Taxe d'habitation | 15,26 % | 9,53 % | 0,79 % | 25,58 % |
| CFE | 0,00 % | 25,47 % | 1,56 % | 27,03 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Le taux de foncier bâti (48,40 %) et de foncier non bâti (84,68 %) positionnent la fiscalité communale, avec un écart de +9,4 % pts sur la TFB face au département.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La taxe foncière bâti passe de 48,37 % en 2021 à 48,40 % en 2024, soit une stabilité de +0,03 % pts sur la période.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 1 013 € vs moyenne strate 1 016 € (0%) |
| Effort fiscal | 1,084 vs moyenne strate 1,151 |
| Strate démographique | Strate 6 Population DGF : 5 712 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Renforcement de la securite dans le quartier des Fougeres (videoprotection) | DPV | 76 866 € | 61 493 € | 80,0% |
| Amenagement de l'espace exterieur de l'espace restauration scolaire du groupe scolaire Jeanney | DPV | 64 469 € | 51 576 € | 80,0% |
| Amenagement d'un local associatif a but culturel (studio d'enregistrement) | DPV | 40 532 € | 29 039 € | 71,6% |
| Securisation du groupe scolaire Jeanney-Curie | DPV | 27 098 € | 21 678 € | 80,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
