Économie
Le niveau de vie médian de Grand-Charmont atteint 18 290 € annuels, soit -23 % par rapport à la médiane départementale (23 670 €) et dans les 5 % les plus bas de France…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de Grand-Charmont s'étage de 10 570 € pour les 10 % les plus modestes à 30 400 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 18 290 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 10 570 € |
| D2 | 12 600 € |
| D3 | 14 250 € |
| D4 | 16 370 € |
| Médiane | 18 290 € |
| D6 | 20 800 € |
| D7 | 23 090 € |
| D8 | 25 810 € |
| 9e décile (D9) | 30 400 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 2,2 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 9 points. Le taux de chômage a baissé de 4,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 900 € | 19 % |
| 2018 | 18 210 € | 21 % |
| 2019 | 18 530 € | 22 % |
| 2020 | 18 570 € | 23 % |
| 2021 | 18 290 € | 28 % |
Maîche (4 254 hab., à 33 km) présente 27 660 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,0 % | 57,0 % | 16,1 % |
| Hommes | 76,1 % | 65,8 % | 13,5 % |
| Femmes | 60,2 % | 48,5 % | 19,3 % |
| 15-24 ans | 37,4 % | 27,6 % | 26,2 % |
| 25-54 ans | 81,2 % | 69,1 % | 14,9 % |
| 55-64 ans | 53,4 % | 45,1 % | 15,7 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Grand-Charmont, la répartition CSP place en tête les Employés (39,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 59 | 7,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 61 | 7,6 % |
| Professions intermédiaires | 226 | 28,1 % |
| Employés | 316 | 39,3 % |
| Ouvriers | 142 | 17,7 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Grand-Charmont avec 52,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 0,6 % |
| Industrie | 145 | 18,0 % |
| Construction | 35 | 4,4 % |
| Commerce, transports, services | 201 | 25,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 418 | 52,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Grand-Charmont, 29,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 1 193 | 29,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 194 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 063 | 26,1 % |
| Baccalauréat | 725 | 17,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 427 | 10,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 256 | 6,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 211 | 5,2 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 370 € |
| Médiane (Q2) | 18 290 € |
| 3e quartile (Q3) | 24 460 € |
| D1 (1er décile) | 10 570 € |
| D2 (2e décile) | 12 600 € |
| D3 (3e décile) | 14 250 € |
| D4 (4e décile) | 16 370 € |
| D6 (6e décile) | 20 800 € |
| D7 (7e décile) | 23 090 € |
| D8 (8e décile) | 25 810 € |
| D9 (9e décile) | 30 400 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,9 |
| S80/S20 | 3,4 |
| Indice de Gini | 0,24 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Grand-Charmont compte 5 873 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (28,0 %).
Seuls 11,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montbéliard et Étupes. Parmi les principaux employeurs figurent LUSTRAL et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,3 % des emplois).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 4 projets ont été subventionnés par l'État pour 163 786 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 18 290 € — est inférieur à la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 23 670 € — est d'environ 5 380 € en défaveur de Grand-Charmont. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 10 570 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 30 400 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,9.
Le marché du travail de Grand-Charmont est fortement tendu: 16,1 % de chômage, 57,0 % de taux d'emploi. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 39,3 % des emplois occupés.
Économie à dominante tertiaire, Grand-Charmont compte 181 établissements actifs au millésime 2023. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 26,5 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 72 immatriculations en 2024, sur un stock en +79,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte). LUSTRAL et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 008 €/hab de recettes, 214 €/hab d'épargne brute et 641 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 3,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 236 €/hab. 4 projets locaux ont bénéficié de 163 786 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de Grand-Charmont — 48,40 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de +9,39 points par rapport à la médiane départementale (39,01 %); part communale seule: 46,88 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,03 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,58 %.
Le positionnement géographique — Grand-Charmont est dans la tradition des communes de Franche-Comté — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 1 693 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 1 280 allocataires de Grand-Charmont, dont 230 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Grand-Charmont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Grand-Charmont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 206 | 26,2 % |
| S | Autres activités de services | 71 | 9,0 % |
| L | Activités immobilières | 70 | 8,9 % |
| F | Construction | 68 | 8,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 62 | 7,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 55 | 7,0 % |
| H | Transports et entreposage | 50 | 6,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 49 | 6,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 31 | 3,9 % |
| P | Enseignement | 27 | 3,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 23 | 2,9 % |
| J | Information et communication | 22 | 2,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 21 | 2,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 12 | 1,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 8 | 1,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 0,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 0,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,1 % |
Répartition des 478 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Grand-Charmont (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| LUSTRAL | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE DE GRAND-CHARMONT siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ASSOCIATION FRIP'VIE siège | — | 50 à 99 salariés | 38.32Z Production/distribution d'eau, déchets |
| MUTUALITE FRANCAISE COMTOISE | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| FONDATION PLURIEL | — | 50 à 99 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| SESAME AUTISME FRANCHE COMTE | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.10B Santé humaine et action sociale |
| ERIGE | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 23.70Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE GRAND-CHARMONT | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CAISSE DE CREDIT MUTUEL CHARMONT SOCHAUX siège | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| LES FRANCAS DU DOUBS | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| COMMUNE DE GRAND-CHARMONT | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE GRAND-CHARMONT | — | 6 à 9 salariés | 85.10Z Enseignement |
| COMMUNE DE GRAND-CHARMONT | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| GRAND CHARMONT DISTRIBUTION siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11C Commerce de gros et de détail |
| HARMONIE ECOLE MUSIQUE DE GRAND CHARMONT siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 85.59B Enseignement |
| PHARMACIE PAOLOZZI siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| NID'ANGES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| L'ART DU PLATRE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.34Z Construction |
| CSC 25 siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.22B Construction |
| 2J CONSTRUCTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.91B Construction |
| COMMUNE DE GRAND-CHARMONT | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| CTRE COM ACTION SOCIALE DE GRAND CHARMON siège | — | 3 à 5 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| PROXISERVE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.22B Construction |
| LA POSTE | — | 3 à 5 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| CREDIT AGRICOLE MUTUEL DE FRANCHE COMTE | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| SNC LAVE siège | — | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| LEO siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| C.E.M. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.91B Construction |
| SAS CRONIN MICHAEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| DM FACADES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.29A Construction |
| SYND COPROPRIETE MA CAMPAGNE siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| ASSOCIATION RADIO AMITIE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 60.10Z Information et communication |
| MCM MASSEURS KINES DES PORTES DU JURA siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| COMITE DEPARTEMENTAL DOUBS DE BADMINTON siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| JLH SERVICES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 62.02A Information et communication |
| DENT EST siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.46Z Commerce de gros et de détail |
| KBANE | SA (société anonyme) | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| MEGA FRAIS FRERES | SARL | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| SELARL EMONOT siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| DICS ENERGIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| FOOTBALL CLUB DE GD CHARMONT siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| FRATERNITE MISSION POPULAIRE AIRE URBAINE BELFORT MONTBELIARD siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| LJUBOJA MANAGEMENT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| FERME DU FORT LACHAUX JAN ROSS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| LAC DEBOSSE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SELARL DU CABINET DENTAIRE DU DR DOMINIQUE LASSERRE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| AXESS AUTO-ECOLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 85.53Z Enseignement |
| DA21 siège | — | 1 à 2 salariés | 47.62Z Commerce de gros et de détail |
Les 48 plus gros employeurs de Grand-Charmont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 7 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Grand-Charmont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Grand-Charmont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Grand-Charmont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Grand-Charmont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +79,2 %; le flux annuel de créations se situe à 72 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 19 |
| 2013 | — | 32 |
| 2014 | 101 | 41 |
| 2015 | 114 | 25 |
| 2016 | 119 | 29 |
| 2017 | 118 | 36 |
| 2018 | 132 | 42 |
| 2019 | 143 | 37 |
| 2020 | 156 | 52 |
| 2021 | 181 | 73 |
| 2022 | 185 | 58 |
| 2023 | 181 | 57 |
| 2024 | — | 72 |
On recense 181 établissements actifs à Grand-Charmont, soit 3,1 pour 100 habitants (-58 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 39,8 %, avec 72 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
