Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Granès

11500 Aude 118 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Granès : revenu médian 18 930 €/an, chômage 19,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 18 930€/an
Chômage 19,1%
Taux d'emploi 61,3%
18 930 € revenu médian -8% vs dept · -18% vs France
61,3 % Taux d'emploi -1% vs dept · -8% vs France

01 Revenus et niveau de vie

18 930 €Revenu médian i
-16 %vs médiane nationale i
57Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 0,9 %. Le taux de chômage a monté de 6,3 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane17 400 €18 930 €
Effet de la redistribution+1 530 € sur la médiane

02 Emploi et activité

61,3 %Taux d'emploi i
19,1 %Taux de chômage i
75,8 %Taux d'activité i
38Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 75,8 % 61,3 % 19,1 %
Hommes 77,8 % 59,3 % 23,8 %
Femmes 74,3 % 62,9 % 15,4 %
15-24 ans 50,0 % 25,0 % 50,0 %
25-54 ans 87,1 % 61,3 % 29,6 %
55-64 ans 66,7 % 66,7 % 0,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Granès est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.

Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Granès avec 66,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Parmi les actifs occupés de Granès, 82,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (86,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.

03 Diplômes et formation

18,6 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 18,6 % de la population non scolarisée de Granès.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

La courbe par âge de Granès permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

04 Prestations sociales (CAF)

15Foyers allocataires i
40Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2020-12

Répartition des prestations

La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Granès, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Avec ses 118 habitants, Granès relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.

Seuls 22,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Quillan et Castelnaudary. Le marché du travail reste tendu (19,1 % de chômage).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 13 604 € d'aides d'investissement.

Granès enregistre 18 930 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport aux moyennes nationales. À l'échelle départementale, la médiane (19 850 €) est proche de celle de Granès.

Sur 47 actifs, le taux de chômage atteint 19,1 %, signe d'un marché du travail fortement sous tension. La structure socioprofessionnelle privilégie les artisans, commerçants, chefs d'entreprise (33,4 % des emplois occupés).

L'économie communale combine 11 établissements actifs en 2023 et une colonne vertébrale industrielle. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 27,3 % des établissements. En 2024, 1 établissement a été créé, dans une trajectoire décennale à +120,0 % — une dynamique de création forte.

La structure budgétaire apparaît bien tenue: 905 €/hab de dépenses pour 1 596 €/hab de recettes et 691 €/hab d'épargne brute (2024). La capacité de désendettement ressort à 0,4 années (courte), pour 314 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 13 604 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (62,64 %). Par rapport à la médiane départementale (66,80 %), l'écart communal atteint -4,16 points, pour une part communale pure à 53,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 34,61 %.

Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Granès est caractéristique des bourgs languedociens. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 35 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.

Sources et méthodologie

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