Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Avec un revenu médian de 24 240 € par an, Gray-la-Ville, soit +12 % par rapport à la médiane départementale (21 710 €) et dans le quart supérieur du département (73ᵉ/445).
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,3 %. Le taux de chômage a baissé de 5,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 020 € | — |
| 2018 | 23 750 € | — |
| 2019 | 23 030 € | — |
| 2020 | 23 900 € | — |
| 2021 | 24 240 € | — |
À Choye (15 km, 605 hab.), le revenu médian s'élève à 23 250 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,9 % | 69,7 % | 6,9 % |
| Hommes | 74,4 % | 70,6 % | 5,1 % |
| Femmes | 75,3 % | 68,8 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 41,0 % | 30,5 % | 25,6 % |
| 25-54 ans | 92,8 % | 87,0 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 59,3 % | 1,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 39,9 % des emplois situés à Gray-la-Ville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 10,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 5,0 % |
| Professions intermédiaires | 21 | 20,3 % |
| Employés | 25 | 24,8 % |
| Ouvriers | 41 | 39,9 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Gray-la-Ville, 44,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 15 | 15,3 % |
| Construction | 10 | 10,0 % |
| Commerce, transports, services | 45 | 44,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 31 | 30,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 21,9 % de Gray-la-Ville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 162 | 21,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 56 | 7,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 185 | 25,0 % |
| Baccalauréat | 149 | 20,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 75 | 10,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 60 | 8,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 54 | 7,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Gray-la-Ville compte 928 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 7,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gray et Arc-Lès-Gray. Parmi les principaux employeurs figurent FROMAGERIE MAURON et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le revenu médian communal (24 240 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Rapporté à la médiane du département (21 710 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 530 € le repère.
Les données sur les 376 personnes actives communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 6,9 %, taux d'emploi à 69,7 %. Côté CSP, les ouvriers (39,9 %) arrivent en tête, suivis des Employés (24,8 %).
Selon Sirene, Gray-la-Ville dénombre 43 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 30,2 % des établissements. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +72,0 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent FROMAGERIE MAURON et MAIRIE.
Les comptes de Gray-la-Ville apparaissent sains en 2024: recettes à 481 €/hab, dépenses à 329 €/hab et épargne brute à 152 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 0,0 années (courte), pour 61 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB de Gray-la-Ville, 38,94 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (42,82 % de médiane TFB), Gray-la-Ville présente un écart de -3,88 points — la part communale pure s'élève à 37,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 13,64 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Gray-la-Ville est au cœur des plateaux et forêts comtois. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 316 actifs vont travailler notamment vers Gray et Arc-Lès-Gray. Sur le versant social, la CAF dénombre 130 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Gray-la-Ville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Gray-la-Ville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 60 | 37,3 % |
| F | Construction | 21 | 13,0 % |
| S | Autres activités de services | 14 | 8,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 13 | 8,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 5,0 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 8 | 5,0 % |
| P | Enseignement | 7 | 4,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 7 | 4,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 4,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 2,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 3 | 1,9 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 1,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
Répartition des 127 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Gray-la-Ville (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| FROMAGERIE MAURON siège | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 46.33Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE GRAY LA VILLE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| OGEC SAINT PIERRE FOURIER | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 85.32Z Enseignement |
| SARL OCCA-MECA siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE DIETRE BRUNO siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| S.F. BOIS DE CHAUFFAGE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| HSLTELECOM siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.39Z Construction |
| COMMUNE DE GRAY LA VILLE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LABORATOIRE DE PROTHESES DENTAIRES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 32.50A Industrie manufacturière |
| SMARTY KERSON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| FC LES 2 VELS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| EUROKLIMA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
Les 12 plus gros employeurs de Gray-la-Ville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Gray-la-Ville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Gray-la-Ville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Gray-la-Ville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Gray-la-Ville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 25 unités (2014) à 43 (2023), porté par 2 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 25 | 5 |
| 2015 | 25 | — |
| 2016 | 25 | 2 |
| 2017 | 30 | 4 |
| 2018 | 29 | 5 |
| 2019 | 35 | 5 |
| 2020 | 34 | 8 |
| 2021 | 34 | 6 |
| 2022 | 44 | 12 |
| 2023 | 43 | 10 |
| 2024 | — | 2 |
L'activité économique de Gray-la-Ville repose sur 43 établissements, soit 4,6 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). 2 créations récentes (taux de renouvellement : 4,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (30 %) et Industrie (14 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.