Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Gray-la-Ville.
Gray-la-Ville compte 928 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 7,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gray et Arc-Lès-Gray. Parmi les principaux employeurs figurent FROMAGERIE MAURON et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À Choye (15 km, 605 hab.), le revenu médian s'élève à 23 250 €
Le revenu médian communal (24 240 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Rapporté à la médiane du département (21 710 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 530 € le repère.
Les données sur les 376 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 6,9 %, taux d'emploi à 69,7 %. Côté CSP, les ouvriers (39,9 %) arrivent en tête, suivis des Employés (24,8 %).
Selon Sirene, Gray-la-Ville dénombre 43 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 30,2 % des établissements. En 2024, 2 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +72,0 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent FROMAGERIE MAURON et MAIRIE.
Les comptes de Gray-la-Ville apparaissent sains en 2024: recettes à 481 €/hab, dépenses à 329 €/hab et épargne brute à 152 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 0,0 années (courte), pour 61 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB de Gray-la-Ville, 38,94 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (42,82 % de médiane TFB), Gray-la-Ville présente un écart de -3,88 points — la part communale pure s'élève à 37,43 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 13,64 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Gray-la-Ville est au cœur des plateaux et forêts comtois. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 316 actifs vont travailler notamment vers Gray et Arc-Lès-Gray. Sur le versant social, la CAF dénombre 130 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 300 € | 24 240 € |
| Effet de la redistribution | -60 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,9 % | 69,7 % | 6,9 % |
| Hommes | 74,4 % | 70,6 % | 5,1 % |
| Femmes | 75,3 % | 68,8 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 41,0 % | 30,5 % | 25,6 % |
| 25-54 ans | 92,8 % | 87,0 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 59,3 % | 1,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Ouvriers concentrent 39,9 % des emplois situés à Gray-la-Ville: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Gray-la-Ville, 44,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 87,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Gray-la-Ville.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 21,9 % de Gray-la-Ville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Gray-la-Ville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Gray-la-Ville se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 130 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FROMAGERIE MAURON | Commerce (NAF 46.33Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | LYCEE PROFESSIONNEL PRIVE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 10 à 19 salariés |
L'activité économique de Gray-la-Ville repose sur 43 établissements, soit 4,6 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). 2 créations récentes (taux de renouvellement : 4,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (30 %) et Industrie (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
