Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à His : revenu médian 19 320 €/an, chômage 16,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,2 %. Le taux de chômage a monté de 8,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 370 € | — |
| 2018 | 18 780 € | — |
| 2019 | 19 250 € | — |
| 2020 | 19 010 € | — |
| 2021 | 19 320 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 740 € | 19 320 € |
| Effet de la redistribution | +580 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 21 740 € de revenu médian à Betchat, à 6 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,1 % | 60,0 % | 16,8 % |
| Hommes | 71,6 % | 60,8 % | 15,1 % |
| Femmes | 72,7 % | 59,1 % | 18,7 % |
| 15-24 ans | 32,0 % | 20,1 % | 37,4 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 81,5 % | 14,3 % |
| 55-64 ans | 47,1 % | 38,2 % | 18,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés d'His est Professions intermédiaires (40,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 13,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 13,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 30 | 40,3 % |
| Employés | 15 | 19,8 % |
| Ouvriers | 10 | 12,9 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi d'His avec 47,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 13,5 % |
| Industrie | 5 | 6,6 % |
| Construction | 5 | 6,3 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 26,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 35 | 47,0 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail d'His est Voiture (91,8 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 7,0 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 1 | 1,2 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 79 | 91,8 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 89,4 % des salariés d'His, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 59 | 89,4 % |
| CDD | 5 | 7,6 % |
| Intérim | 1 | 1,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 19,0 % d'His, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 34 | 19,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 49 | 27,4 % |
| Baccalauréat | 46 | 25,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20 | 11,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16 | 8,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 | 2,8 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,9 % | 25,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,3 % | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 36,6 % | 17,4 % |
| Baccalauréat | 23,7 % | 27,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,9 % | 9,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,5 % | 10,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,2 % | 3,5 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active d'His, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 7 | 77,8 % |
| 6-10 ans | 21 | 19 | 90,5 % |
| 11-14 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 14 | 5 | 35,7 % |
| 25-29 ans | 8 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF d'His se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 35 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
His compte 235 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 37,5 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Salies-Du-Salat et Saint-Girons. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE EDUCATIF L'ESTELAS. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 14 569 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian d'His s'établit à 19 320 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Comparée à la médiane dans l'Haute-Garonne (23 290 €), His est en retrait d'environ 3 970 €.
Le marché du travail local est très difficile: le chômage atteint 16,8 % pour 101 actifs, et le taux d'emploi se limite à 60,0 %. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 40,3 %.
En 2023, 26 établissements actifs étaient recensés d'His, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Le premier secteur NAF rassemble 19,2 % des établissements, autour de la catégorie industrie. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +136,4 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est CENTRE EDUCATIF L'ESTELAS.
Sur l'exercice 2024, His dégage 215 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 214 €/hab.
Avec 32,98 % de taxe foncière bâtie en 2024, His affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Rapport au repère départemental (50,86 % de TFB), His affiche -17,88 points d'écart, avec un taux communal de 24,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,93 %.
Côté géographie économique, His est une commune de l'Occitanie intérieure, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, His est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 50 navetteurs sortants rejoignent principalement Salies-Du-Salat et Saint-Girons. La CAF recense 35 allocataires d'His, avec 5 foyers RSA parmi eux.
