Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Mane : revenu médian 21 030 €/an, chômage 14,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 390 € | 21 030 € |
| Effet de la redistribution | +640 € sur la médiane | |
Estancarbon (612 hab., à 14 km) présente 23 260 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,5 % | 64,9 % | 14,0 % |
| Hommes | 77,7 % | 66,1 % | 14,9 % |
| Femmes | 73,3 % | 63,7 % | 13,0 % |
| 15-24 ans | 54,5 % | 41,3 % | 24,3 % |
| 25-54 ans | 91,2 % | 80,7 % | 11,5 % |
| 55-64 ans | 55,3 % | 45,9 % | 17,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (33,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Mane.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 45 | 11,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 44 | 11,0 % |
| Professions intermédiaires | 100 | 25,0 % |
| Employés | 135 | 33,9 % |
| Ouvriers | 70 | 17,6 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 48,7 % des emplois de Mane.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,2 % |
| Industrie | 65 | 16,3 % |
| Construction | 10 | 2,5 % |
| Commerce, transports, services | 124 | 31,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 194 | 48,7 % |
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Mane, 84,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 15 | 4,3 % |
| Marche à pied | 21 | 6,0 % |
| Vélo | 4 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 1,4 % |
| Voiture | 298 | 84,6 % |
| Transports en commun | 9 | 2,6 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 247 | 85,4 % |
| CDD | 29 | 10,1 % |
| Intérim | 4 | 1,4 % |
| Apprentissage / Stage | 9 | 3,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 21,0 % de Mane, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 168 | 21,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 44 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 249 | 31,1 % |
| Baccalauréat | 158 | 19,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 96 | 11,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 52 | 6,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 35 | 4,4 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 17,0 % | 24,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,7 % | 7,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39,2 % | 23,6 % |
| Baccalauréat | 18,0 % | 21,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,4 % | 14,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,3 % | 6,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,5 % | 2,4 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Mane permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 31 | 27 | 87,1 % |
| 6-10 ans | 40 | 38 | 95,0 % |
| 11-14 ans | 37 | 35 | 94,6 % |
| 15-17 ans | 28 | 28 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 40 | 9 | 22,5 % |
| 25-29 ans | 36 | 3 | 8,3 % |
La ventilation des prestations CAF de Mane se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 185 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, Mane compte 969 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Salies-Du-Salat et Saint-Gaudens. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNAUTE DE COMMUNES CAGIRE GARONNE SALAT et INTERMARCHE. Le marché du travail reste tendu (14,0 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 101 000 € d'aides d'investissement.
À 21 030 € de revenu médian par UC, Mane se situe sous le repère national. Face à la médiane dans l'Haute-Garonne fixée à 23 290 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 260 €.
Mane enregistre 14,0 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 64,9 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (33,9 % des emplois occupés).
Le paysage économique local (68 établissements en 2023) reste porté par les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 27,9 % des unités productives. Le rythme de création atteint 11 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en +9,7 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COMMUNAUTE DE COMMUNES CAGIRE GARONNE SALAT et INTERMARCHE.
Les finances communales sont sous pression en 2024: 927 €/hab de dépenses, 5 €/hab d'épargne brute, 405 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 81,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 188 €/hab. Un projet local a bénéficié de 101 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 40,34 % de taxe foncière bâtie en 2024, Mane s'aligne sur les moyennes françaises. Comparée au département (50,86 % de médiane TFB), Mane présente un écart de -10,52 points — la part communale pure s'élève à 32,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,06 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Mane est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 274 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 185 allocataires, dont 30 foyers bénéficiaires du RSA.
