Commune rurale de 3 449 habitants, La Boisse conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Beynost. Parmi les principaux employeurs figurent CARRIER MONTLUEL SCS et LYCEE POLYVALENT DE LA COTIERE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 19 376 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Saint-Maurice-De-Beynost (4 km) affiche 23 570 €
La Boisse affiche un revenu médian de 26 780 € par an, au-dessus de la moyenne française. Face à la médiane dans l'Ain, fixée à 24 540 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 240 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 15 940 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 43 540 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,7.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 8,3 %, taux d'emploi 71,6 %. 28,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Sur 328 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 24,1 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +64,0 % sur la décennie, avec 58 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CARRIER MONTLUEL SCS et LYCEE POLYVALENT DE LA COTIERE.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 596 €/hab de dépenses pour 782 €/hab de recettes et 187 €/hab d'épargne brute (2024). La capacité de désendettement ressort à 2,6 années (courte), pour 57 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 19 376 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 29,63 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -2,57 points par rapport à la médiane départementale (32,20 %); part communale seule: 27,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,71 %.
Le positionnement géographique — La Boisse est au cœur du maillage rural de l'Ain — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Côté navettes domicile-travail, 1 342 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 550 allocataires de la Boisse, dont 30 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Les déciles révèlent un écart de 2,7 entre les 10 % aux plus faibles revenus (15 940 €) et les 10 % les plus aisés (43 540 €), autour d'une médiane de 26 780 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
La segmentation par âge éclaire la médiane de la Boisse (26 780 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de la Boisse combine 74,0 % de salaires, 24,1 % de pensions, 8,0 % issus du patrimoine et 3,3 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À La Boisse, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (26 780 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de la Boisse, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 950 € | 26 940 € | 34 120 € |
| Pensions, retraites et rentes | 21 010 € | 26 230 € | 32 300 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 520 € | 20 700 € |
| Médiane | 26 930 € | 26 780 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 800 € | 34 170 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,0 % | 71,6 % | 8,3 % |
| Hommes | 79,5 % | 73,4 % | 7,6 % |
| Femmes | 76,6 % | 69,7 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 38,9 % | 31,6 % | 18,7 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 89,0 % | 6,7 % |
| 55-64 ans | 58,8 % | 52,9 % | 10,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Boisse est Ouvriers (28,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de la Boisse se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 51,4 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de la Boisse.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Boisse est CDI / Fonction publique (89,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La pyramide des diplômes de la Boisse montre — de diplômés du supérieur et 17,0 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de la Boisse révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À La Boisse, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de la Boisse se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 550 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CARRIER MONTLUEL SCS | Industrie manufacturière (NAF 28.25Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | LYCEE POLYVALENT DE LA COTIERE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | VENTE-PRIVEE LOGISTIQUE | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 100 à 199 salariés |
| #4 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #5 | RTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE | Énergie (NAF 35.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | SOLUSTIL | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MURGIER DISTRIBUTION | Commerce (NAF 46.34Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | CLIMA COOL | Industrie manufacturière (NAF 33.20B) | 50 à 99 salariés |
| #9 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | RILLIEUX ETUDES - SOL PROGRES RHONE | Construction (NAF 43.99D) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Modernisation des equipements sportifs de proximite | 96 880 € | 19 376 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Le tissu économique de la Boisse comprend 328 établissements actifs, soit 9,5 pour 100 habitants (+20 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 17,7 % du stock (58 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
Pour référence, Saint-André-De-Corcy (11 km) affiche 675 €/hab. de dépenses par habitant
Les finances de la Boisse sont saines avec une dette modérée de 479 €/hab et une capacité d'épargne de 187 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 186 € par habitant.
Côté fonctionnement, La Boisse dégage 782 € de recettes et engage 596 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 186 €/hab (24 % des recettes) (-30 % par rapport à la médiane du département (857 €)). Notons que le taux cumulé de taxe foncière se situe à 29,6 %. Par ailleurs, l'effort d'investissement atteint 57 € par habitant. Autre constat : l'endettement atteint 479 €/hab (-27 % par rapport à la médiane du département (655 €)).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 2,7 M€ de recettes, 2,0 M€ de dépenses, dont 1,1 M€ de frais de personnel et un encours de dette de 1,6 M€.
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 116 € à 187 €, soit +61,2 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 27,08 % | 1,80 % | 0,75 % | 29,63 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 53,29 % | 5,03 % | 2,26 % | 93,09 % |
| Taxe d'habitation | 7,08 % | 7,76 % | 0,87 % | 15,71 % |
| CFE | 0,00 % | 21,15 % | 1,25 % | 22,40 % |
| TEOM | — | — | — | 9,10 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 29,63 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 22,40 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 29,63 % (+4,48 % pts), tandis que la CFE s'établit à 22,40 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 1 274 € vs moyenne strate 862 € (+48%) |
| Effort fiscal | 0,585 vs moyenne strate 1,076 |
| Strate démographique | Strate 4 Population DGF : 3 126 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Modernisation des equipements sportifs de proximite | DETR | 96 880 € | 19 376 € | 20,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0