Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Canourgue.
Petite commune de 2 074 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, La Canourgue active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 47,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Marvejols et Mende. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD MAISON DE RETRAITE ST MARTIN et MAISON SANTE MENTALE DE BOOZ.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 214 429 € d'aides d'investissement.
20 860 € de revenu médian à Saint-Geniez D'olt-et-D'aubrac, commune de population comparable à 23 km
La Canourgue affiche un niveau de vie médian de 21 940 €, dans la moyenne française. Le revenu médian dans le Lozère — 21 730 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le marché du travail communal, mesuré sur 888 actifs, affiche 7,7 % de chômage et 69,5 % de taux d'emploi. 26,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Selon Sirene (2023), 209 établissements actifs forment le paysage économique de la Canourgue. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 23,9 % des établissements. 14 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +6,6 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs EHPAD MAISON DE RETRAITE ST MARTIN et MAISON SANTE MENTALE DE BOOZ.
La commune présente en 2024 1 916 €/hab de recettes et 354 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 5,0 années (raisonnable), pour 1 380 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 214 429 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 42,90 % en 2024 de la Canourgue, aligné sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -2,87 points par rapport à la médiane départementale (45,77 %); part communale seule: 37,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,34 %.
Le positionnement géographique — La Canourgue est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 416 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 430 allocataires de la Canourgue, dont 30 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 460 € | 21 940 € |
| Effet de la redistribution | +480 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,3 % | 69,5 % | 7,7 % |
| Hommes | 73,1 % | 68,3 % | 6,6 % |
| Femmes | 77,6 % | 70,8 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 34,8 % | 27,6 % | 20,5 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 88,4 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 62,2 % | 57,4 % | 7,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 26,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de la Canourgue se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 47,5 % de l'emploi total.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (76,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de la Canourgue.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Canourgue est CDI / Fonction publique (85,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À La Canourgue, 20,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À La Canourgue, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 430 allocataires de la Canourgue bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD MAISON DE RETRAITE ST MARTIN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAISON SANTE MENTALE DE BOOZ | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #3 | SIRAIL | Industrie manufacturière (NAF 27.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE SPORT NATURE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | LEGTPA DE LA CANOURGUE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | BM SERVICES | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CENTRE D'APPAREILLAGE | Industrie manufacturière (NAF 32.50A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | ASS LOZERIENNE LUTTE CRTE FLEAUX SOCIAUX | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Reprise de la toiture des sept chalets de la Vallee de l'Urugne | 136 569 € | 109 000 € | 79,8 % |
| DETR | Amenagement de la 4eme tranche de l'avenue des gorges du tarn | 551 300 € | 105 429 € | 19,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a La Canourgue. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de la Canourgue se compose de 209 établissements, soit 10,1 pour 100 habitants. Avec 14 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 6,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
