Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Chanac : revenu médian 23 000 €/an, chômage 6,1 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 900 € | 23 000 € |
| Effet de la redistribution | +100 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 20 770 € de revenu médian à Gorges du Tarn Causses, à 10 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 73,5 % | 6,1 % |
| Hommes | 79,1 % | 74,6 % | 5,7 % |
| Femmes | 77,4 % | 72,3 % | 6,6 % |
| 15-24 ans | 44,3 % | 35,6 % | 19,7 % |
| 25-54 ans | 92,8 % | 88,1 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 66,8 % | 64,5 % | 3,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Chanac, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (29,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 49 | 11,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 28 | 6,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 16 | 3,8 % |
| Professions intermédiaires | 125 | 29,0 % |
| Employés | 98 | 22,7 % |
| Ouvriers | 114 | 26,5 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 38,5 % des emplois situés à Chanac, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 74 | 17,2 % |
| Industrie | 58 | 13,5 % |
| Construction | 44 | 10,1 % |
| Commerce, transports, services | 89 | 20,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 166 | 38,5 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Chanac est Voiture (87,2 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 34 | 5,2 % |
| Marche à pied | 42 | 6,4 % |
| Vélo | 2 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 0,2 % |
| Voiture | 570 | 87,2 % |
| Transports en commun | 5 | 0,8 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Chanac, CDI / Fonction publique concerne 86,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 465 | 86,0 % |
| CDD | 52 | 9,6 % |
| Intérim | 7 | 1,3 % |
| Apprentissage / Stage | 14 | 2,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 14,8 % de la population non scolarisée de Chanac.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 161 | 14,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 64 | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 242 | 22,2 % |
| Baccalauréat | 227 | 20,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 160 | 14,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 133 | 12,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 102 | 9,4 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 14,4 % | 15,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,4 % | 7,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27,9 % | 16,5 % |
| Baccalauréat | 19,9 % | 21,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,2 % | 13,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,9 % | 15,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,4 % | 10,4 % |
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Chanac suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 59 | 52 | 88,1 % |
| 6-10 ans | 77 | 73 | 94,8 % |
| 11-14 ans | 71 | 70 | 98,6 % |
| 15-17 ans | 68 | 65 | 95,6 % |
| 18-24 ans | 81 | 24 | 29,6 % |
| 25-29 ans | 63 | 5 | 7,9 % |
Les 225 allocataires de Chanac bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Chanac (1 404 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 33,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mende et Marvejols. Parmi les principaux employeurs figurent CRODAROM et FOYER DE BERNADES.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 379 318 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Chanac s'établit à 23 000 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. À l'échelle départementale, la médiane dans le Lozère s'élève à 21 730 €, soit environ 1 270 € de moins qu'à Chanac.
Le bassin local enregistre 684 actifs, avec un chômage de 6,1 % et un taux d'emploi de 73,5 %, combinaison plus favorable que la moyenne. Sur le versant socioprofessionnel, les professions intermédiaires tiennent la première place (29,0 %).
Le tissu productif communal (124 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 21,0 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 15 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +30,5 %. CRODAROM et FOYER DE BERNADES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 812 €/hab de recettes, 412 €/hab d'épargne brute et 1 508 €/hab d'encours de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 714 €/hab. 3 projets locaux ont bénéficié de 379 318 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Chanac, 46,12 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Par rapport à la médiane départementale (45,77 %), l'écart communal atteint +0,35 points, pour une part communale pure à 40,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,30 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,56 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Chanac est caractéristique des villages du piémont pyrénéen ou du Massif central occitan. L'ANCT classe Chanac à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 452 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 225 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
