Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,0 %. Le taux de chômage a baissé de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 140 € | — |
| 2018 | 17 930 € | — |
| 2019 | 17 390 € | — |
| 2020 | 18 260 € | — |
| 2021 | 18 690 € | — |
En comparaison, Glageon (à 14 km) enregistre 18 450 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 68,5 % | 54,9 % | 19,8 % |
| Hommes | 70,1 % | 56,7 % | 19,1 % |
| Femmes | 67,1 % | 53,3 % | 20,5 % |
| 15-24 ans | 51,3 % | 37,9 % | 26,2 % |
| 25-54 ans | 81,9 % | 66,0 % | 19,4 % |
| 55-64 ans | 51,4 % | 42,9 % | 16,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Capelle est Employés (33,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 21 | 2,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 24 | 2,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 91 | 10,2 % |
| Professions intermédiaires | 230 | 25,8 % |
| Employés | 297 | 33,4 % |
| Ouvriers | 229 | 25,7 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de la Capelle avec 39,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 40 | 4,4 % |
| Industrie | 188 | 21,1 % |
| Construction | 14 | 1,6 % |
| Commerce, transports, services | 298 | 33,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 351 | 39,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 34,4 % de la Capelle, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 468 | 34,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 123 | 9,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 363 | 26,6 % |
| Baccalauréat | 216 | 15,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 79 | 5,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 56 | 4,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 57 | 4,2 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 1 745 habitants, La Capelle concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane nationale.
Environ 44,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Nouvion-en-Thiérache et Hirson. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNAUTE COMMUNES THIERACHE DU CENTRE et MAISON DE RETRAITE VUIDET. Le marché du travail reste tendu (19,8 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 12 365 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian communal — 18 690 € — est inférieur à la médiane nationale. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 4 390 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 20 920 €, soit environ 2 230 € de plus qu'à La Capelle.
Sur 681 personnes actives, le taux de chômage atteint 19,8 %, signe d'un marché du travail fortement sous tension. Parmi les emplois de la Capelle, les employés concentrent 33,4 % des effectifs.
Le recensement Sirene 2023 identifie 111 établissements actifs de la Capelle, principalement dans les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 35,1 % des établissements. Au millésime 2024, 22 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +18,1 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent COMMUNAUTE COMMUNES THIERACHE DU CENTRE et MAISON DE RETRAITE VUIDET.
Les comptes de la Capelle affichent une structure équilibrée en 2024 (1 629 €/hab de recettes, 270 €/hab d'épargne brute). La durée théorique de désendettement — 1,8 années — reste courte, aux côtés de 483 €/hab d'investissement.
En 2024, la TFB globale de la Capelle s'établit à 53,63 %, au-dessus du repère national. L'écart avec la médiane départementale — 54,03 % — est de -0,40 points, sur un taux communal pur de 51,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,80 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: La Capelle est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 334 actifs vont travailler notamment vers Le Nouvion-en-Thiérache et Hirson. Sur le versant social, la CAF dénombre 460 allocataires, dont 75 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Capelle, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Capelle (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 67 | 17,2 % |
| S | Autres activités de services | 63 | 16,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 45 | 11,6 % |
| L | Activités immobilières | 34 | 8,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 23 | 5,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 22 | 5,7 % |
| P | Enseignement | 20 | 5,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 19 | 4,9 % |
| F | Construction | 17 | 4,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 14 | 3,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 14 | 3,6 % |
| H | Transports et entreposage | 12 | 3,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 12 | 3,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 9 | 2,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 6 | 1,5 % |
| O | Administration publique | 5 | 1,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 1,0 % |
| J | Information et communication | 3 | 0,8 % |
Répartition des 296 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Capelle (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNAUTE COMMUNES THIERACHE DU CENTRE siège | — | 100 à 199 salariés | 84.11Z Administration publique |
| MAISON DE RETRAITE VUIDET siège | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| NESPOLI FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 32.91Z Industrie manufacturière |
| CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION HAUTS-DE-FRANCE | — | 20 à 49 salariés | 85.32Z Enseignement |
| COLLEGE PIERRE SELLIER siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMMUNE DE LA CAPELLE siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ASS MAISONS FAMIL EDUC ORIENT siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| NESPOLI FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 32.91Z Industrie manufacturière |
| TAC TIC ANIMATION siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| FONDATION SAVART | — | 20 à 49 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| S.D.J. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| NESPOLI INDUSTRIES FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 32.91Z Industrie manufacturière |
| NCD siège | SARL | 20 à 49 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| COMMUNE DE LA CAPELLE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNAUTE COMMUNES THIERACHE DU CENTRE | — | 10 à 19 salariés | 38.11Z Production/distribution d'eau, déchets |
| LE GRAND CERF siège | SARL | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LA CAPELLOISE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| CAISSE LOCAL DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DU COEUR DE THIERACHE siège | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| COALLIA | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 87.90B Santé humaine et action sociale |
| OGEC INSTITUTION SACRE COEUR siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMMUNAUTE COMMUNES THIERACHE DU CENTRE | — | 6 à 9 salariés | 37.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| SOCIETE DES COURSES DE LA CAPELLE GUISE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 93.11Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| COOPERATIVE LAITNAA siège | — | 6 à 9 salariés | 46.33Z Commerce de gros et de détail |
| LE GRAND CERF EVENEMENTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| L'ESCALE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ENERGIE LAIT LEFRANC | SARL | 3 à 5 salariés | 28.25Z Industrie manufacturière |
| MANULAND | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| ASS LA CLEF DES CHAMPS siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 79.12Z Activités de services administratifs et soutien |
| ASS SYNERGIE | — | 3 à 5 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| TRANSPORTS FERRI siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| SARL DUPONT ET ASSOCIES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| TOTALENERGIES PROXI NORD EST | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.71Z Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE AUBRY siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| TFR siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| OGEC INSTITUTION SACRE COEUR | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| PHARMACIE LAZZARANO siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| ECOLE FRANCAISE DU TROT ET DES SPORTS EQUESTRES siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 85.51Z Enseignement |
| ALEZAN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| EMPREINTES LOIC MARIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| LA P'TITE BOUFFE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| RP CONDUITE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 85.53Z Enseignement |
| COMMUNAUTE COMMUNES THIERACHE DU CENTRE | — | 1 à 2 salariés | 84.12Z Administration publique |
| SYND ALIMENTA EAU POTABLE COM NORD AISNE siège | — | 1 à 2 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DU NORD EST | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| ORGANISME DE DEFENSE ET DE GESTION DE L'AOP MAROILLES siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| NOVIAL | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 10.91Z Industrie manufacturière |
| POMPES FUNEBRES DE LA THIERACHE | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| MAISON DE LA SANTE ANN MORGAN siège | — | 1 à 2 salariés | 86.21Z Santé humaine et action sociale |
| AP & HF ASSURANCES | SARL | 1 à 2 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| MAXEVA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PHYSIOBEN siège | — | 1 à 2 salariés | 86.90E Santé humaine et action sociale |
| LES SAVEURS DE NOS FERMES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.21Z Commerce de gros et de détail |
| AUTO-ECOLE TOUT & PERMIS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 85.59A Enseignement |
| BRICK siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| DYNAMIK siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| DFBTP siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99E Construction |
Les 56 plus gros employeurs de la Capelle classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 10 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Capelle (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Capelle (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Capelle (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Capelle (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +18,1 %; le flux annuel de créations se situe à 22 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 94 | 6 |
| 2015 | 98 | 8 |
| 2016 | 94 | 7 |
| 2017 | 100 | 6 |
| 2018 | 96 | 12 |
| 2019 | 102 | 13 |
| 2020 | 90 | 6 |
| 2021 | 95 | 10 |
| 2022 | 102 | 9 |
| 2023 | 111 | 19 |
| 2024 | — | 22 |
Le tissu économique de la Capelle compte 111 établissements actifs. Soit 6,4 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 22 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 19,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2019 | 0,0 ha | 17,5 ha |
| 2020 | 0,0 ha | 91,2 ha |
| 2021 | 24,1 ha | 73,7 ha |
| 2022 | 97,6 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 97,4 ha | 1,7 ha |
| 2024 | 78,5 ha | 9,9 ha |
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 80 | — |
Entre 2019 et 2024, le bio est passé de 17,5 ha à 88,4 ha à La Capelle, certification et conversion cumulées.
