La Chapelle rassemble 326 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 22,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Jean-De-Maurienne et Chambéry.
Le Pontet, commune de taille similaire à 10 km, affiche 24 030 € de revenu médian
La Chapelle affiche 24 220 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Face à la médiane départementale (24 110 €), La Chapelle se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 3,0 % et un taux d'emploi de 75,7 %, indicateurs d'un marché actif. Sur le versant socioprofessionnel, les artisans, commerçants, chefs d'entreprise tiennent la première place (26,0 %).
La Chapelle affiche 17 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 29,4 % du stock d'établissements. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +13,3 % — une dynamique de création positive.
Les comptes de la Chapelle affichent une structure équilibrée en 2024 (1 616 €/hab de recettes, 297 €/hab d'épargne brute). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 1 275 €/hab.
En 2024, la TFB globale atteint 33,11 % à La Chapelle, inférieure au repère national moyen. Comparée au département (36,41 % de médiane TFB), La Chapelle présente un écart de -3,30 points — la part communale pure s'élève à 28,67 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,37 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — La Chapelle est une commune des pays de Savoie, entre lacs et sommets. Côté navettes domicile-travail, 131 actifs vont travailler notamment vers Saint-Jean-De-Maurienne et Chambéry. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires de la Chapelle.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 130 € | 24 220 € |
| Effet de la redistribution | +90 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,1 % | 75,7 % | 3,0 % |
| Hommes | 76,3 % | 74,5 % | 2,4 % |
| Femmes | 80,0 % | 77,0 % | 3,7 % |
| 15-24 ans | 44,0 % | 35,1 % | 20,2 % |
| 25-54 ans | 97,1 % | 95,7 % | 1,5 % |
| 55-64 ans | 42,0 % | 40,0 % | 4,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Chapelle est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (26,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À La Chapelle, 43,4 % des postes relèvent du secteur Construction, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de la Chapelle, 90,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À La Chapelle, CDI / Fonction publique concerne 83,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à La Chapelle, contre 18,7 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à La Chapelle, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de la Chapelle suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de la Chapelle se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 35 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Entreprises
L'activité économique de la Chapelle repose sur 17 établissements, soit 5,2 pour 100 habitants (-54 % vs médiane départementale). 3 créations récentes (taux de renouvellement : 17,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (29 %) et Industrie (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
En comparaison, Bourget-en-Huile (à 9 km) enregistre 2 318 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 571 € par habitant pour une capacité d'épargne de 297 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 297 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de la Chapelle affiche 1 616 € de recettes et 1 319 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 297 €/hab (18 % des recettes) (+24 % par rapport à la médiane du département (1 068 €)). Les dépenses d'équipement s'élèvent à 1 275 €/hab. Sur un autre plan, l'encours de dette s'établit à 571 € par habitant (-51 % par rapport à la médiane du département (1 174 €)). Qui plus est, le taux global de taxe foncière bâtie est de 33,1 %.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 526 k€ entrent et 473 k€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (31 %).
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 342 € à 297 €, soit -13,2 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 28,67 % | 3,42 % | 1,02 % | 33,11 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 90,60 % | 3,08 % | 2,94 % | 132,95 % |
| Taxe d'habitation | 8,59 % | 6,93 % | 0,85 % | 16,37 % |
| CFE | 0,00 % | 29,77 % | 1,63 % | 31,40 % |
| TEOM | — | — | — | 9,40 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 33,11 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 31,40 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 33,11 % (+0,13 % pts), tandis que la CFE s'établit à 31,40 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 945 € vs moyenne strate 657 € (+44%) |
| Effort fiscal | 0,959 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 366 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0