Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Chapelle-Agnon.
La Chapelle-Agnon (361 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 40,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Ambert et Cunlhat. Parmi les principaux employeurs figurent SMURFIT WESTROCK DORE EMBALLAGE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 9 584 € d'aides d'investissement.
Olmet (192 hab., à 10 km) présente 19 410 € de revenu médian
Avec 19 870 € de revenu médian, La Chapelle-Agnon se situe en dessous du repère national. Comparée à la médiane dans le Puy-de-Dôme (22 650 €), La Chapelle-Agnon est en retrait d'environ 2 780 €.
Le chômage (13,5 %) et le taux d'emploi (61,2 %) indiquent un marché du travail en tension sur 144 actifs. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 49,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
33 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le premier secteur NAF rassemble 33,3 % des établissements, autour de la catégorie construction. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +3,1 % sur la décennie). SMURFIT WESTROCK DORE EMBALLAGE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 647 €/hab de recettes, 1 344 €/hab de dépenses, 303 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 1,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 496 €/hab. Un projet local a bénéficié de 9 584 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB appliqué en 2024 (32,48 %) reste sous le repère national moyen. Face à la médiane départementale (44,77 %), l'écart ressort à -12,29 points, part communale pure 29,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,08 %.
Côté géographie économique, La Chapelle-Agnon est une commune auvergnate, dans les contreforts du Massif central, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, La Chapelle-Agnon est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 77 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 35 allocataires de la Chapelle-Agnon, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 840 € | 19 870 € |
| Effet de la redistribution | +1 030 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,8 % | 61,2 % | 13,5 % |
| Hommes | 70,3 % | 61,0 % | 13,3 % |
| Femmes | 71,3 % | 61,5 % | 13,8 % |
| 15-24 ans | 54,7 % | 41,2 % | 24,7 % |
| 25-54 ans | 87,7 % | 74,4 % | 15,1 % |
| 55-64 ans | 53,1 % | 49,4 % | 7,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À La Chapelle-Agnon, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (49,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À La Chapelle-Agnon, 58,4 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de la Chapelle-Agnon, 76,8 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 79,6 % des salariés de la Chapelle-Agnon, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 28,5 % de la population non scolarisée de la Chapelle-Agnon.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de la Chapelle-Agnon, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 35 foyers allocataires de la Chapelle-Agnon, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SMURFIT WESTROCK DORE EMBALLAGE | Industrie manufacturière (NAF 17.21A) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux refection toiture et desamiantage | 31 945 € | 9 584 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de la Chapelle-Agnon repose sur 33 établissements, soit 9,1 pour 100 habitants. 3 créations récentes (taux de renouvellement : 9,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (33 %) et Industrie (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
