01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,2 %. Le taux de chômage a baissé de 1,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 290 € | — |
| 2018 | 24 200 € | — |
| 2019 | 24 400 € | — |
| 2020 | 25 610 € | — |
| 2021 | 26 840 € | — |
En comparaison, Le Biot (à 12 km) enregistre 24 370 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,6 % | 82,5 % | 4,8 % |
| Hommes | 88,2 % | 83,5 % | 5,3 % |
| Femmes | 85,0 % | 81,4 % | 4,3 % |
| 15-24 ans | 61,3 % | 59,7 % | 2,6 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 91,6 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 71,2 % | 64,0 % | 10,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (37,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de la Chapelle-d'Abondance.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 2,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 86 | 19,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 20 | 4,5 % |
| Professions intermédiaires | 70 | 15,7 % |
| Employés | 165 | 37,4 % |
| Ouvriers | 91 | 20,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 59,6 % des emplois de la Chapelle-d'Abondance.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 2,3 % |
| Industrie | 25 | 5,7 % |
| Construction | 51 | 11,5 % |
| Commerce, transports, services | 264 | 59,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 92 | 20,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part de diplômés du supérieur atteint 33,0 % à La Chapelle-d'Abondance, contre 12,7 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 87 | 12,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 38 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 190 | 27,7 % |
| Baccalauréat | 144 | 21,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 95 | 13,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 83 | 12,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 48 | 7,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
La Chapelle-d'Abondance rassemble 872 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Environ 49,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Châtel et Évian-Les-Bains. Parmi les principaux employeurs figurent DES CORNETTES et INTERMARCHE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,4 % des emplois).
La Chapelle-d'Abondance enregistre 26 840 € de revenu médian, soit un niveau confortable au regard de la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 760 € de moins qu'ici. Le repère départemental (28 120 €) reste comparable à la médiane de la Chapelle-d'Abondance.
479 actifs composent la population active de la Chapelle-d'Abondance, pour un taux de chômage bas (4,8 %) et un taux d'emploi élevé (82,5 %). Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 37,4 % des emplois occupés. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 33,0 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Sur 211 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 29,4 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 10 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +19,9 % sur la période). Côté employeurs, DES CORNETTES et INTERMARCHE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Solides, les finances de la Chapelle-d'Abondance dégagent 2 610 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 5 206 €/hab de recettes de fonctionnement. Il faudrait 2,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 288 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB atteint 40,80 % en 2024 de la Chapelle-d'Abondance, aligné sur les moyennes françaises. Par rapport à la médiane départementale (31,20 %), l'écart communal atteint +9,60 points, pour une part communale pure à 35,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,97 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 36,70 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — La Chapelle-d'Abondance est une commune des pays de Savoie, entre lacs et sommets. Le nombre de navetteurs sortants — 245 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 105 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Chapelle-d'Abondance, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de la Chapelle-d'Abondance
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Chapelle-d'Abondance (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de la Chapelle-d'Abondance
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 299 | 42,4 % |
| P | Enseignement | 77 | 10,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 68 | 9,6 % |
| S | Autres activités de services | 49 | 7,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 38 | 5,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 37 | 5,2 % |
| F | Construction | 26 | 3,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 26 | 3,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 23 | 3,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 22 | 3,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 13 | 1,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 11 | 1,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 9 | 1,3 % |
| J | Information et communication | 3 | 0,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 0,3 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,1 % |
Répartition des 586 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de la Chapelle-d'Abondance
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Chapelle-d'Abondance (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de la Chapelle-d'Abondance
05 Top employeurs de la Chapelle-d'Abondance
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| HOTEL DES CORNETTES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| AINCIA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE LA CHAPELLE D'ABONDANCE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| HOTEL RESTAURANT L'ENSOLEILLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| LOCA-LINGE siège | Entrepreneur individuel | 10 à 19 salariés | 96.01A Autres activités de services |
| L'ATELIER DE JACKY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LES GENTIANETTES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| VACANCES EDEN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 79.12Z Activités de services administratifs et soutien |
| SAF ENTERPRISES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 77.29Z Activités de services administratifs et soutien |
| ETS MAURICE CRUZ-MERMY | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| AGENCE IMMOBILIERE LE CHAMROC SARL siège | SARL | 6 à 9 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| SARL LES HIRONDELLES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| LE FER ROUGE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ESPRIT MONTAGNE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| LE CLOS SAVOYARD siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| HOTEL LES FRASSES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE LA CHAPELLE D'ABONDANCE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| BENAND ET CIE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| ETS MAURICE CRUZ-MERMY | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| LES RAPPES SPORTS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| JMC SPORTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 77.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| CORAIL DES NEIGES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 77.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| AEP CHAPELLE D ABONDANCE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| PHARMACIE BRELAZ siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| MODERN WOODWORKS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| RS SERVICE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| LE RETRO siège | SARL | 3 à 5 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| LE CRET BENI siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| COPROPRIETE LES AIRELLES 2 siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SYND LOCAL MONITEURS SKI ESF LA CHAPELLE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.12Z Autres activités de services |
| COMPAGNIE FROMAGERE ET PAYSANNE | SARL | 1 à 2 salariés | 10.51C Industrie manufacturière |
| COMMAND SPORTS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 77.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| SARL BRUNO BOIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| MAXIT T.P. siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
| SYND COPROPRIETE LES PLAGNES siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| LE FOURNIL DE VOTRE ARTISAN BOULANGER | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| LE NANT FAVE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LE MOUSSERON siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| S.N. LE CHABI siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| LES ROUTARDS DU MONDE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| BZT PEINTURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| SDLM D'ICI ET D'AILLEURS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SOCIETE FINANCIERE LES GENTIANETTES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 64.30Z Activités financières et d'assurance |
| BCM ELECTRICITE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| LA CHAUX LOISIRS EN ABONDANCE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| LE FLOCON BLANC | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| LE NANT FAVE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| CHAPELLE LOO SKI siège | SARL | 1 à 2 salariés | 77.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| LE FETO siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| LIPS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| P'TITS CLUB DE LA CHAPELLE D'ABONDANCE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| WHITE TEETH SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
Les 52 plus gros employeurs de la Chapelle-d'Abondance classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Chapelle-d'Abondance (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de la Chapelle-d'Abondance
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Chapelle-d'Abondance (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de la Chapelle-d'Abondance
À mettre en regard du profil démographique de la Chapelle-d'Abondance (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de la Chapelle-d'Abondance
09 Économie sociale et solidaire de la Chapelle-d'Abondance
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Chapelle-d'Abondance (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de la Chapelle-d'Abondance
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +19,9 %; le flux annuel de créations se situe à 10 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 17 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 176 | 17 |
| 2015 | 187 | 14 |
| 2016 | 197 | 15 |
| 2017 | 181 | 11 |
| 2018 | 180 | 8 |
| 2019 | 189 | 12 |
| 2020 | 191 | 13 |
| 2021 | 195 | 19 |
| 2022 | 209 | 21 |
| 2023 | 211 | 20 |
| 2024 | — | 10 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de la Chapelle-d'Abondance compte 211 établissements actifs. Soit 24,2 pour 100 habitants, un tissu dense. Avec 10 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 4,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.