Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,1 %. Le taux de chômage a monté de 3,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 920 € | — |
| 2018 | 20 360 € | — |
| 2019 | 19 590 € | — |
| 2020 | 20 320 € | — |
| 2021 | 20 070 € | — |
Le revenu médian atteint 21 390 € à Champlemy, commune de 305 hab. à 13 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,9 % | 61,9 % | 15,1 % |
| Hommes | 73,8 % | 62,4 % | 15,4 % |
| Femmes | 71,9 % | 61,4 % | 14,7 % |
| 15-24 ans | 34,8 % | 30,5 % | 12,2 % |
| 25-54 ans | 92,1 % | 76,9 % | 16,5 % |
| 55-64 ans | 56,5 % | 49,7 % | 12,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Cadres et professions intellectuelles supérieures représentent 35,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 33,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 35,4 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 5 | 30,9 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de la Chapelle-Saint-André avec 66,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 33,8 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 10 | 66,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À La Chapelle-Saint-André, 19,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 47 | 19,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 19 | 7,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 87 | 34,9 % |
| Baccalauréat | 40 | 16,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 9,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14 | 5,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 7,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Territoire rural en revitalisation, La Chapelle-Saint-André compte 313 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 9,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Clamecy et Varzy. Les cadres et professions intellectuelles supérieures forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 20 070 € par UC, inférieur à la médiane française. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 010 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans le Nièvre fixée à 21 380 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 310 €.
Le bassin de 120 personnes actives de la Chapelle-Saint-André fait face à un chômage sensiblement au-dessus des repères nationaux (15,1 %). La CSP la plus représentée est celle des cadres et professions intellectuelles supérieures (35,4 %), devant les autres catégories.
Avec un tissu de 19 établissements actifs (2023), La Chapelle-Saint-André maintient une base industrielle notable. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 21,1 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en 0,0 %.
Les finances communales sont solides: en 2024, 1 283 €/hab de recettes de fonctionnement et 282 €/hab d'épargne brute, pour 1 674 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 5,9 années — reste raisonnable, aux côtés de 691 €/hab d'investissement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 39,76 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (43,72 % de médiane TFB), La Chapelle-Saint-André présente un écart de -3,96 points — la part communale pure s'élève à 34,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,78 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,02 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — La Chapelle-Saint-André est une commune bourguignonne. L'ANCT classe La Chapelle-Saint-André à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 88 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 35 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Chapelle-Saint-André, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Chapelle-Saint-André (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| S | Autres activités de services | 14 | 14,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 13 | 13,1 % |
| L | Activités immobilières | 12 | 12,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 11 | 11,1 % |
| F | Construction | 7 | 7,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 6,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 6,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 6,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 5,1 % |
| J | Information et communication | 4 | 4,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 3,0 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 3,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 3,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 3,0 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,0 % |
Répartition des 74 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Chapelle-Saint-André (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE LA CHAPELLE SAINT ANDRE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SARL MEUNIER siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
Les 2 plus gros employeurs de la Chapelle-Saint-André classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Chapelle-Saint-André (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Chapelle-Saint-André (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Chapelle-Saint-André (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Chapelle-Saint-André (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 19 unités (2014) à 19 (2023), porté par 3 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 19 | 5 |
| 2015 | 18 | — |
| 2016 | 18 | 2 |
| 2017 | 18 | 2 |
| 2018 | 15 | 2 |
| 2019 | 16 | 7 |
| 2020 | 16 | 2 |
| 2021 | 19 | 3 |
| 2022 | 19 | 4 |
| 2023 | 19 | 5 |
| 2024 | — | 3 |
Le tissu économique de la Chapelle-Saint-André compte 19 établissements actifs. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 15,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
