La Plaine compte 1 018 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 26,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cholet et Lys-Haut-Layon. Parmi les principaux employeurs figurent JERREL et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,2 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 103 164 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 21 170 € à Saint-Aubin-Du-Plain, commune de 565 hab. à 20 km
Avec 21 480 € de revenu médian, La Plaine se situe en dessous du repère national. Face à la médiane départementale (21 960 €), La Plaine se situe dans des ordres de grandeur proches.
Sur un total de 504 actifs, la commune affiche un taux de chômage de 6,6 % et un taux d'emploi de 74,2 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 39,2 % des emplois occupés.
Le tissu économique de la Plaine — 50 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 20,0 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 11 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +61,3 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs JERREL et MAIRIE.
En 2024, la marge budgétaire reste très faible, avec 81 €/hab d'épargne brute et un encours de dette de 1 158 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 14,3 années de remboursement (longue); les dépenses d'équipement atteignent 704 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie de la Plaine — 47,02 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Comparée au département (49,47 % de médiane TFB), La Plaine présente un écart de -2,45 points — la part communale pure s'élève à 47,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,64 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — La Plaine est une commune des Pays de la Loire. Côté navettes domicile-travail, 346 actifs vont travailler notamment vers Cholet et Lys-Haut-Layon. Côté social, 170 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 540 € | 21 480 € |
| Effet de la redistribution | +940 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 74,2 % | 6,6 % |
| Hommes | 82,5 % | 76,5 % | 7,2 % |
| Femmes | 76,3 % | 71,7 % | 6,0 % |
| 15-24 ans | 54,7 % | 47,0 % | 14,1 % |
| 25-54 ans | 92,5 % | 87,4 % | 5,5 % |
| 55-64 ans | 63,9 % | 60,2 % | 5,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (39,2 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de la Plaine.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de la Plaine se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 38,8 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (86,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de la Plaine.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À La Plaine, CDI / Fonction publique concerne 81,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À La Plaine, 21,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de la Plaine suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de la Plaine se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 170 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | JERREL | Industrie manufacturière (NAF 25.12Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | FROGA AUDUREAU-GODIN | Industrie manufacturière (NAF 14.19Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | AJ2 R | Activités financières et d'assurance (NAF 64.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction d’un nouveau restaurant scolaire et restructuration de la salle des fêtes contigüe | 1 103 100 € | 88 579 € | 8,0 % |
| DETR | Amngt entrée bourg RD25 | 58 338 € | 14 585 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de la Plaine comprend 50 établissements actifs, soit 4,9 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 22,0 % du stock (11 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Industrie (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0