La Planche (2 810 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nantes et Montaigu-Vendée. Parmi les principaux employeurs figurent RESIDENCE FLEURS DES CHAMPS et ETABLISSEMENTS FRADIN ET COMPAGNIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,7 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 100 000 € d'aides d'investissement.
Montbert (3 388 hab., à 6 km) présente 23 920 € de revenu médian
Selon Filosofi, La Planche enregistre 22 990 € de revenu médian, niveau proche du repère national. La médiane dans le Loire-Atlantique, 24 170 €, est voisine du niveau communal. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 15 330 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 32 450 €, soit un rapport interdécile contenue de 2,1.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 4,1 %, et le taux d'emploi à 79,4 %, pour 1 424 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 37,7 % des emplois occupés.
En 2023, 161 établissements actifs étaient recensés de la Planche, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. La première branche NAF — autres activités de services — représente 18,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +26,8 % sur la décennie, avec 29 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent RESIDENCE FLEURS DES CHAMPS et ETABLISSEMENTS FRADIN ET COMPAGNIE.
Les finances locales affichent en 2024 824 €/hab de recettes pour 701 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 122 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 2,8 années (courte), pour 286 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 100 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (39,66 % de TFB globale en 2024). Face à la médiane départementale (44,66 %), l'écart ressort à -5,00 points, part communale pure 36,10 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,92 %.
Sur le plan territorial, La Planche est une commune atlantique caractéristique du Grand Ouest: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 1 031 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 480 allocataires de la Planche, dont 15 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
À La Planche, le revenu médian par unité de consommation (22 990 €) se situe entre 15 330 € au 1er décile et 32 450 € au 9e, traduisant une dispersion contenue.
Revenus par tranche d'âge
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
À La Planche, les 40-59 ans tirent la médiane (22 990 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de la Planche combine 73,9 % de salaires, 20,5 % de pensions, 7,3 % issus du patrimoine et 4,3 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À La Planche, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 990 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de la Planche évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 820 € | 23 640 € | 27 730 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 330 € | 20 900 € | 24 720 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 000 € | 18 990 € |
| Médiane | 22 500 € | 22 990 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 720 € | 27 240 € |
| Indice de Gini | 0,23 | 0,18 |
| Effet de la redistribution | +490 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,8 % | 79,4 % | 4,1 % |
| Hommes | 85,2 % | 82,5 % | 3,2 % |
| Femmes | 80,3 % | 76,2 % | 5,1 % |
| 15-24 ans | 54,4 % | 51,5 % | 5,3 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 92,1 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 63,6 % | 63,0 % | 1,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Planche est Ouvriers (37,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de la Planche avec 30,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de la Planche, 87,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Planche est CDI / Fonction publique (86,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À La Planche, 17,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À La Planche, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 480 allocataires de la Planche bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | RESIDENCE FLEURS DES CHAMPS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | ETABLISSEMENTS FRADIN ET COMPAGNIE | Industrie manufacturière (NAF 16.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | CALIPLAST | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | LE VAL FLEURI - DELHOMMEAU SIMON | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | ECOLE STE CATHERINE MIXTE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | BAUVINEAU | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | GPT EMPLOY JFP LEGUMES | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ARCOBOIS | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | LA MAUVE | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.13Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Acquisition et demolition aile privee du centre jacques brel | 499 317 € | 100 000 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le tissu économique de la Planche comprend 161 établissements actifs, soit 5,7 pour 100 habitants (-37 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 18,0 % du stock (29 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Autres activités de services (18 %) et Construction (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0