01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,9 %. Le taux de chômage a baissé de 3,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 890 € | — |
| 2018 | 24 440 € | — |
| 2019 | 24 930 € | — |
| 2020 | 25 050 € | — |
| 2021 | 25 540 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 910 € | 25 540 € |
| Effet de la redistribution | -370 € sur la médiane | |
Réaumont, commune de taille similaire à 16 km, affiche 28 880 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,1 % | 81,1 % | 3,5 % |
| Hommes | 83,2 % | 81,0 % | 2,7 % |
| Femmes | 84,9 % | 81,3 % | 4,2 % |
| 15-24 ans | 44,1 % | 39,2 % | 11,1 % |
| 25-54 ans | 95,7 % | 92,4 % | 3,4 % |
| 55-64 ans | 77,1 % | 76,2 % | 1,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Rivière est Ouvriers (29,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 11,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 3,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 8,0 % |
| Professions intermédiaires | 35 | 27,6 % |
| Employés | 25 | 19,7 % |
| Ouvriers | 37 | 29,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À La Rivière, 44,0 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 15,7 % |
| Industrie | 56 | 44,0 % |
| Construction | 1 | 1,1 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 15,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 30 | 23,7 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 87,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de la Rivière.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 12 | 3,3 % |
| Marche à pied | 10 | 2,7 % |
| Vélo | 2 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,1 % |
| Voiture | 322 | 87,9 % |
| Transports en commun | 16 | 4,4 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 88,3 % des salariés de la Rivière, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 283 | 88,3 % |
| CDD | 23 | 7,2 % |
| Intérim | 3 | 0,9 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 2,5 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À La Rivière, 12,5 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 63 | 12,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 2,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 134 | 26,4 % |
| Baccalauréat | 101 | 19,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 74 | 14,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 63 | 12,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 60 | 11,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,9 % | 12,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,0 % | 2,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,0 % | 21,1 % |
| Baccalauréat | 16,0 % | 23,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,7 % | 14,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,6 % | 14,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 11,8 % | 12,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de la Rivière, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 38 | 29 | 75,8 % |
| 6-10 ans | 64 | 61 | 96,8 % |
| 11-14 ans | 55 | 54 | 98,2 % |
| 15-17 ans | 34 | 34 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 28 | 10 | 36,0 % |
| 25-29 ans | 20 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 115 foyers aidés de la Rivière, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
La Rivière (720 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Grenoble et Échirolles. Parmi les principaux employeurs figurent MANUFACTURE DAUPHINOISE D'APPAREILLAGE E et MAIRIE.
Avec un revenu médian de 25 540 € par UC, La Rivière se situe près des repères nationaux. Face à la médiane dans l'Isère, fixée à 23 580 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 960 €.
Les données sur les 378 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 3,5 %, taux d'emploi à 81,1 %. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 29,0 %.
53 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le secteur de construction domine le tissu avec 22,6 % des unités. 11 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +65,6 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MANUFACTURE DAUPHINOISE D'APPAREILLAGE E et MAIRIE.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 979 €/hab de recettes et 195 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 5,6 années — reste raisonnable, aux côtés de 81 €/hab d'investissement.
Le taux global de TFB atteint 39,80 % en 2024 de la Rivière, aligné sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (47,49 % de TFB), La Rivière affiche -7,69 points d'écart, avec un taux communal de 34,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,72 %.
À l'échelle régionale, La Rivière est une commune iséroise, entre Grésivaudan et massifs alpins, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 314 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 115 allocataires de la Rivière, avec 5 foyers RSA parmi eux.