Petite commune de 2 470 habitants, La Terrasse s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 13,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Grenoble et Crolles. Parmi les principaux employeurs figurent MAPAD LES SOLAMBRES et ITEP LA CHANTOURNE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,4 % des emplois).
Commune voisine de taille comparable, Saint-Jeoire-Prieuré (24 km) affiche 26 270 €
Les habitants de la Terrasse disposent d'un revenu médian de 28 580 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. Rapporté à la médiane du département (23 580 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 5 000 € le repère. La dispersion des revenus est modérée (rapport interdécile: 2,8), les 10 % les plus modestes touchant moins de 16 790 € et les 10 % les plus aisés plus de 46 250 €.
L'insertion professionnelle de la Terrasse s'appuie sur 1 227 actifs, un chômage bas (6,6 %) et un taux d'emploi de 74,4 %. Parmi les emplois de la Terrasse, les employés concentrent 36,4 % des effectifs.
Le tissu productif communal rassemble 203 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Parmi les secteurs représentés, celui de administration publique, enseignement, santé, action sociale rassemble 23,2 % des établissements. Le rythme de création atteint 29 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +45,0 %. MAPAD LES SOLAMBRES et ITEP LA CHANTOURNE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 231 €/hab pour 890 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 1,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 184 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 (46,91 %) est conforme à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 47,49 % — est de -0,58 points, sur un taux communal pur de 41,08 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,58 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: La Terrasse est dans la géographie contrastée de l'Isère. Le nombre de navetteurs sortants — 982 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 345 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 16 790 € et le neuvième à 46 250 €, la fourchette des niveaux de vie de la Terrasse dessine une dispersion modérée (médiane 28 580 €).
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Au fil des âges de la Terrasse, la médiane communale de 28 580 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 75,0 % du revenu disponible local et les pensions 23,9 %, signe d'un profil de la Terrasse marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (28 580 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
La composition par décile de la Terrasse met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 790 € | 29 410 € | 36 750 € |
| Pensions, retraites et rentes | 22 230 € | 27 140 € | 33 270 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 530 € | 22 210 € |
| Médiane | 29 720 € | 28 580 € |
| 3e quartile (Q3) | 38 910 € | 35 720 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -1 140 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 74,4 % | 6,6 % |
| Hommes | 81,5 % | 76,7 % | 6,0 % |
| Femmes | 77,9 % | 72,3 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 39,2 % | 31,4 % | 19,9 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 90,3 % | 5,9 % |
| 55-64 ans | 67,8 % | 65,2 % | 3,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À La Terrasse, la répartition CSP place en tête les Employés (36,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 45,2 % des emplois situés à La Terrasse, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À La Terrasse, 85,5 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (87,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 11,2 % de la population non scolarisée de la Terrasse.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de la Terrasse permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de la Terrasse se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 345 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAPAD LES SOLAMBRES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | ITEP LA CHANTOURNE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | CUKI FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 25.92Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | EARL LE JARDIN DE CHAUFFIN | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.30Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | RBPO PHARMA SAS | Commerce (NAF 46.46Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | AF CALORIFUGE | Construction (NAF 43.29A) | 10 à 19 salariés |
| #8 | 11 | Industrie manufacturière (NAF 10.82Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
La Terrasse héberge 203 établissements, soit 8,2 pour 100 habitants. On dénombre 29 créations récentes, soit 14,3 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0