Commune rurale de 3 116 habitants, Le Touvet bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 22,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Grenoble et Crolles. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE LA PIERRE AIGUILLE et MAIRIE.
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 249 550 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Vimines (à 22 km) enregistre 28 540 € de revenu médian
À 28 170 € de revenu médian, Le Touvet se classe parmi les communes aux revenus supérieurs à la médiane nationale. Face à la médiane dans l'Isère, fixée à 23 580 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 590 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,8, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Avec un taux de chômage de 7,0 % et 73,9 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Les employés dominent la structure des emplois à 33,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le tissu économique du Touvet est porté par le commerce et les services, pour un total de 406 établissements actifs en 2023. Le premier secteur NAF rassemble 21,9 % des établissements, autour de la catégorie administration publique, enseignement, santé, action sociale. L'activité de création reste soutenue: 45 immatriculations en 2024, sur un stock en +48,2 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent COLLEGE LA PIERRE AIGUILLE et MAIRIE.
La situation financière apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute réduite (43 €/hab) et un encours de dette de 609 €/hab. Il faudrait 14,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 108 €/hab à l'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 249 550 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie du Touvet ressort à 44,29 %, dans la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (47,49 % de TFB), Le Touvet affiche -3,20 points d'écart, avec un taux communal de 38,46 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,59 %.
Côté géographie économique, Le Touvet est une commune iséroise, entre Grésivaudan et massifs alpins, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 1 074 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 505 allocataires du Touvet, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La courbe des déciles place la médiane locale à 28 170 €, avec un rapport D9/D1 de 2,8 qualifiant une inégalité modérée.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
La segmentation par âge éclaire la médiane du Touvet (28 170 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (75,2 %), pensions (24,2 %), patrimoine (9,4 %) et prestations (2,7 %), la composition des ressources du Touvet reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Le croisement revenu × composition du ménage du Touvet indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 28 170 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La composition par décile du Touvet met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 910 € | 28 770 € | 34 970 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 390 € | 25 470 € | 31 760 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 160 € | 21 900 € |
| Médiane | 29 000 € | 28 170 € |
| 3e quartile (Q3) | 37 940 € | 34 870 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | -830 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,4 % | 73,9 % | 7,0 % |
| Hommes | 79,4 % | 74,0 % | 6,8 % |
| Femmes | 79,4 % | 73,7 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 36,2 % | 28,4 % | 21,6 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 91,1 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 65,9 % | 60,7 % | 7,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 33,7 % des emplois situés à Le Touvet: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 50,3 % des emplois du Touvet.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 81,4 % des déplacements domicile-travail des actifs du Touvet.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,4 % des salariés du Touvet, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Le Touvet, 12,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active du Touvet, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 505 foyers aidés du Touvet, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COLLEGE LA PIERRE AIGUILLE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 50 à 99 salariés |
| #4 | AREA | Transports et entreposage (NAF 52.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | TOUVET COMBUSTIBLES | Commerce (NAF 47.91B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | NETTO | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SESAME AUTISME RHONE ALPES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | SERVICE GESTION COMPTABLE LE TOUVET | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | L'OBLIGEE | Industrie manufacturière (NAF 10.71C) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation et extension de la salle d'animation rurale | 1 100 000 € | 200 000 € | 18,2 % |
| DETR | Renovation de la cure | 195 489 € | 39 098 € | 20,0 % |
| DETR | amelioration du confort d'ete des batiments communaux | 130 000 € | 10 452 € | 8,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique du Touvet repose sur 406 établissements, soit 13,0 pour 100 habitants (+45 % vs médiane départementale). 45 créations récentes (taux de renouvellement : 11,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0