Économie
Sur le front de l'emploi, on relève un taux d'emploi de 70,6 % et un chômage à 9,4 % (sous la médiane nationale).
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 70,6 % | 9,4 % |
| Hommes | 84,0 % | 80,9 % | 3,7 % |
| Femmes | 69,9 % | 57,1 % | 18,3 % |
| 15-24 ans | 100,0 % | 100,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 100,0 % | 95,8 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 60,4 % | 50,6 % | 16,4 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 80,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 20,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 20 | 80,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 80,0 % des emplois de la Valla-sur-Rochefort.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 20,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 80,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 36,6 % de la Valla-sur-Rochefort, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 36 | 36,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 8,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 26 | 27,0 % |
| Baccalauréat | 12 | 12,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 10 | 10,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3 | 2,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2 | 1,9 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La Valla-sur-Rochefort compte 105 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés.
Environ 46,2 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Boën-sur-Lignon et Andrézieux-Bouthéon. Parmi les principaux employeurs figurent ASSOCIATION DOMAINE DE MARIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (80,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 40 878 € d'aides d'investissement.
Le taux de chômage (9,4 %) et le taux d'emploi (70,6 %) placent La Valla-sur-Rochefort dans une situation proche des moyennes nationales. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (80,0 % des emplois occupés).
Avec 9 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, La Valla-sur-Rochefort garde une identité rurale forte. Sur le plan sectoriel, construction ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. En 2024, 1 nouvel établissement a été créé de la Valla-sur-Rochefort. Un des premiers employeurs recensés est ASSOCIATION DOMAINE DE MARIE.
Sur l'exercice 2024, La Valla-sur-Rochefort dégage 390 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Il faudrait 4,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 318 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB de la Valla-sur-Rochefort, 27,30 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Comparée au département (40,69 % de médiane TFB), La Valla-sur-Rochefort présente un écart de -13,39 points — la part communale pure s'élève à 24,11 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,30 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: La Valla-sur-Rochefort est au cœur du maillage communal du département de la Loire. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 27 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 15 allocataires de la Valla-sur-Rochefort.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Valla-sur-Rochefort, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Valla-sur-Rochefort (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 20 | 45,5 % |
| F | Construction | 5 | 11,4 % |
| L | Activités immobilières | 5 | 11,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 9,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 6,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 2,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 1 | 2,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 2,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 2,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 2,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 2,3 % |
| S | Autres activités de services | 1 | 2,3 % |
Répartition des 40 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Valla-sur-Rochefort (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ASSOCIATION DOMAINE DE MARIE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE LA VALLA SUR ROCHEFORT siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EARL DU BOUCHETAL siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GITE DE LA LIESSE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| EARL REBOUR siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 5 plus gros employeurs de la Valla-sur-Rochefort classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Valla-sur-Rochefort (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Valla-sur-Rochefort (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Valla-sur-Rochefort (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Valla-sur-Rochefort (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période, le stock varie entre 6 et 9 unités, avec 1 création(s) recensée(s) en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 6 | — |
| 2015 | 8 | — |
| 2016 | 8 | 1 |
| 2017 | 7 | — |
| 2018 | 9 | — |
| 2019 | 10 | 1 |
| 2020 | 11 | 2 |
| 2021 | 10 | — |
| 2022 | 10 | — |
| 2023 | 9 | 1 |
| 2024 | — | 1 |
Le paysage entrepreneurial de la Valla-sur-Rochefort se compose de 9 établissements, soit 8,6 pour 100 habitants. Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 11,1 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (44 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (33 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2022 | 1,5 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 1,1 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 1,1 ha | 0,0 ha |
Le suivi Agence Bio 2022-2024 affiche 1,1 ha de surfaces bio de la Valla-sur-Rochefort en fin de période.
On recense 1 exploitation bio à La Valla-sur-Rochefort, pour une SAU bio de 1 hectare, dont 100 % en certification complète.
