Économie
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,3 % | 75,9 % | 4,3 % |
| Hommes | 84,6 % | 84,6 % | 0,0 % |
| Femmes | 75,0 % | 68,7 % | 8,3 % |
| 25-54 ans | 90,9 % | 86,4 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 42,9 % | 42,9 % | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La pyramide des diplômes de la Villeneuve-les-Convers montre 21,1 % de diplômés du supérieur et 18,4 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8 | 18,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 7,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 15 | 34,2 % |
| Baccalauréat | 8 | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 5 | 10,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 2 | 5,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2 | 5,3 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La Villeneuve-les-Convers rassemble 56 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable.
Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Dijon et Salives.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À 4,3 % de chômage et 75,9 % d'emploi, La Villeneuve-les-Convers dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 26 personnes actives. La part des diplômés du supérieur atteint 21,1 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Avec 0 établissements actifs (2023), l'économie de la Villeneuve-les-Convers reste principalement tertiaire. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2024, sur un stock en -50,0 % sur dix ans (un recul du stock d'établissements).
Exercice 2024: 1 581 €/hab de recettes de fonctionnement, 1 114 €/hab de dépenses et une épargne brute de 467 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 591 €/hab.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (31,88 %). Rapport au repère départemental (44,85 % de TFB), La Villeneuve-les-Convers affiche -12,97 points d'écart, avec un taux communal de 26,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,75 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,43 %.
Sur le plan territorial, La Villeneuve-les-Convers est dans les paysages de Bourgogne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 23 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 5 allocataires de la Villeneuve-les-Convers.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Villeneuve-les-Convers, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Villeneuve-les-Convers (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 6 | 40,0 % |
| L | Activités immobilières | 2 | 13,3 % |
| O | Administration publique | 2 | 13,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 6,7 % |
| F | Construction | 1 | 6,7 % |
| J | Information et communication | 1 | 6,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 6,7 % |
| S | Autres activités de services | 1 | 6,7 % |
Répartition des 13 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Villeneuve-les-Convers (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE LA VILLENEUVE LES CONVERS siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SYND INTERCOM ADDUCTION D EAU siège | — | 1 à 2 salariés | 84.12Z Administration publique |
| ASS FONCIERE DE REMEMBREMENT siège | — | 1 à 2 salariés | 42.99Z Construction |
Les 3 plus gros employeurs de la Villeneuve-les-Convers classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Villeneuve-les-Convers (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Villeneuve-les-Convers (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Villeneuve-les-Convers (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Villeneuve-les-Convers (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2019 (2 → 1 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2014 | 2 | — |
| 2017 | 1 | — |
| 2018 | 1 | — |
| 2019 | 1 | — |
| 2024 | — | 2 |
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2012 | 0,0 ha | 17,1 ha |
| 2013 | 0,0 ha | 17,1 ha |
| 2014 | 17,1 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 17,1 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 17,0 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 16,9 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 16,9 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 17,0 ha | 0,0 ha |
À La Villeneuve-les-Convers, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 17,0 ha en 2019, après 17,1 ha en 2012.
