Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Lagny-sur-Marne.
Lagny-sur-Marne compte 21 461 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 19,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Chessy. Parmi les principaux employeurs figurent LYCEE GENERAL TECHNOLOGIQUE VAN DONGEN et MAIRIE.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV).
À Le Plessis-Trévise (12 km, 21 112 hab.), le revenu médian s'élève à 26 100 €
Le revenu médian communal (25 220 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. La médiane dans le Seine-et-Marne, 25 000 €, est voisine du niveau communal. Le rapport interdécile atteint 3,4, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 11 041 actifs, affiche un chômage à 12,0 %, au-dessus de la médiane nationale. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (29,0 %).
Sur 2 125 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 25,5 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +40,4 % sur la décennie, avec 421 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LYCEE GENERAL TECHNOLOGIQUE VAN DONGEN et MAIRIE.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 1 490 €/hab de recettes, 295 €/hab d'épargne brute, 1 033 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 3,5 années (courte), pour 406 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB en 2024 (50,41 %) est conforme à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (48,41 %), l'écart ressort à +2,00 points, part communale pure 46,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,25 %.
Sur le plan territorial, Lagny-sur-Marne est une commune périurbaine francilienne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Quelque 8 049 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 4 235 allocataires de Lagny-sur-Marne, dont 550 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus de Lagny-sur-Marne s'étage de 12 730 € pour les 10 % les plus modestes à 43 710 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 25 220 €.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
À Lagny-sur-Marne, les 40-59 ans tirent la médiane (25 220 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus de Lagny-sur-Marne combine 75,8 % de salaires, 23,4 % de pensions, 7,7 % issus du patrimoine et 4,6 % de prestations sociales.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Lagny-sur-Marne, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (25 220 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
La pauvreté à Lagny-sur-Marne touche 13,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La composition par décile de Lagny-sur-Marne met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 160 € | 25 740 € | 33 630 € |
| Indemnités de chômage | 9 790 € | 13 100 € | 17 890 € |
| Activités non salariées | 18 680 € | 32 440 € | 53 040 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 850 € | 25 700 € | 32 790 € |
| Revenus du patrimoine | 24 860 € | 45 740 € | 85 570 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 4 050 € | 8 560 € | 11 010 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 860 € | 18 390 € |
| Médiane | 25 580 € | 25 220 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 250 € | 33 410 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | -360 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,5 % | 70,0 % | 12,0 % |
| Hommes | 81,0 % | 71,3 % | 12,0 % |
| Femmes | 78,1 % | 68,7 % | 12,0 % |
| 15-24 ans | 48,6 % | 36,6 % | 24,6 % |
| 25-54 ans | 93,2 % | 82,9 % | 11,0 % |
| 55-64 ans | 64,7 % | 60,0 % | 7,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 29,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Lagny-sur-Marne, 48,2 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Lagny-sur-Marne est Voiture (56,1 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Lagny-sur-Marne est CDI / Fonction publique (87,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 18,4 % de la population non scolarisée de Lagny-sur-Marne.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Lagny-sur-Marne, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Lagny-sur-Marne, 4 235 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LYCEE GENERAL TECHNOLOGIQUE VAN DONGEN | Enseignement (NAF 85.31Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | SOC DE DISTRIBUTION PRODUITS EDITION | Information et communication (NAF 58.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | ENS SCOLAIR ST LAURENT PAIX NOTRE DAME | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | TERRASSEMENTS ET CANALISATIONS | Construction (NAF 42.21Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | CENTRE AIDE PAR LE TRAVAIL | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 100 à 199 salariés |
| #7 | CENTRE PRINCIPAL D'EXPLOITATION | Information et communication (NAF 61.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | ROTH FRANCE | Commerce (NAF 46.73B) | 100 à 199 salariés |
| #9 | WILLIAM SAURIN PRODUCTION | Industrie manufacturière (NAF 10.85Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | TRANSDEV MARNE LA VALLEE | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 100 à 199 salariés |
1 structure France Services labellisee a Lagny-sur-Marne. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Lagny-sur-Marne se compose de 2 125 établissements, soit 9,9 pour 100 habitants (+37 % vs médiane départementale). Avec 421 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 19,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
