Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Lamalou-les-Bains.
Commune rurale de 2 389 habitants, Lamalou-les-Bains conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 49,8 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Bédarieux et Béziers. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE PAUL COSTE FLORET et CENTRE DE REEDUCATION MOTRICE DU DR STER. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,2 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 283 912 € d'aides d'investissement.
À 20 km, Roujan (2 336 hab.) enregistre 21 360 € de revenu médian
Lamalou-les-Bains affiche 21 110 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Le revenu médian dans l'Hérault — 20 880 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Avec un rapport D9/D1 de 3,4 et un taux de pauvreté de 17,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
À 12,8 % de chômage, le marché du travail de Lamalou-les-Bains est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 57,3 %. Les employés dominent la structure des emplois à 43,2 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage économique de Lamalou-les-Bains s'appuie sur 250 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 26,4 % des unités. 25 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +22,5 % sur la décennie). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs CENTRE PAUL COSTE FLORET et CENTRE DE REEDUCATION MOTRICE DU DR STER.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 1 955 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 1 372 € de dépenses, dégageant 584 € d'épargne brute par habitant. La capacité de désendettement ressort à 3,9 années (courte), pour 1 302 €/hab de dépenses d'équipement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 50,35 %, proche de la référence nationale. Rapport au repère départemental (51,66 % de TFB), Lamalou-les-Bains affiche -1,31 points d'écart, avec un taux communal de 48,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,11 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, Lamalou-les-Bains est une commune méditerranéenne, entre mer et piémont cévenol, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Lamalou-les-Bains est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 373 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 410 allocataires de Lamalou-les-Bains, avec 40 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La distribution des revenus de Lamalou-les-Bains s'étage de 10 960 € pour les 10 % les plus modestes à 37 420 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 21 110 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Lamalou-les-Bains, les 40-59 ans tirent la médiane (21 110 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Entre salaires (37,6 %), pensions (47,0 %), patrimoine (12,6 %) et prestations (5,7 %), la composition des ressources de Lamalou-les-Bains reflète la sociologie du territoire.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Le croisement revenu × composition du ménage de Lamalou-les-Bains indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 21 110 €.
Comment se composent les revenus des plus modestes (D1) aux plus aisés (D10) ? Chez les ménages les plus modestes, les prestations sociales représentent une part importante des ressources. À l'inverse, les ménages les plus aisés tirent davantage leurs revenus du patrimoine et des salaires. Les impôts (en négatif) pèsent plus lourdement sur les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Lamalou-les-Bains évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 540 € | 20 880 € | 26 450 € |
| Pensions, retraites et rentes | 16 350 € | 22 330 € | 28 030 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 13 890 € | 15 480 € |
| Médiane | 20 680 € | 21 110 € |
| 3e quartile (Q3) | 28 350 € | 27 580 € |
| Indice de Gini | 0,39 | 0,30 |
| Effet de la redistribution | +430 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 65,8 % | 57,3 % | 12,8 % |
| Hommes | 66,9 % | 58,0 % | 13,2 % |
| Femmes | 64,7 % | 56,7 % | 12,4 % |
| 15-24 ans | 39,2 % | 27,0 % | 31,1 % |
| 25-54 ans | 84,0 % | 75,8 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 49,2 % | 42,0 % | 14,6 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Lamalou-les-Bains, la répartition CSP place en tête les Employés (43,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Lamalou-les-Bains, 57,1 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Lamalou-les-Bains, 71,4 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,0 % des salariés de Lamalou-les-Bains, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 24,1 % de la population non scolarisée de Lamalou-les-Bains.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Lamalou-les-Bains, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Lamalou-les-Bains se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 410 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE PAUL COSTE FLORET | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | CENTRE DE REEDUCATION MOTRICE DU DR STER | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | UGECAM OCCITANIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 100 à 199 salariés |
| #4 | C R F LA PETITE PAIX | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | BELLEVILLE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CHAINE THERMALE DU SOLEIL | Autres activités de services (NAF 96.04Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | LE COLOMBIER SANTE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | DEVELOPPEMENT CONSEIL INVESTISSEMENT STRATEGIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | FABRE SERVICES | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Modernisation et réhabilitation du centre Ulysse – tranche 2 | 1 419 559 € | 283 912 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Lamalou-les-Bains héberge 250 établissements, soit 10,5 pour 100 habitants. On dénombre 25 créations récentes, soit 10,0 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
