Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Laméac : revenu médian 18 470 €/an, chômage 17,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 16 630 € | 18 470 € |
| Effet de la redistribution | +1 840 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 63,7 % | 52,7 % | 17,2 % |
| Hommes | 70,0 % | 67,5 % | 3,6 % |
| Femmes | 58,8 % | 41,2 % | 30,0 % |
| 15-24 ans | 18,2 % | 9,1 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 84,3 % | 68,6 % | 18,6 % |
| 55-64 ans | 44,8 % | 41,4 % | 7,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (31,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Laméac.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 2 | 4,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 10,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 11,5 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 10,3 % |
| Employés | 15 | 31,7 % |
| Ouvriers | 15 | 31,5 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Laméac, 32,9 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 7 | 15,0 % |
| Industrie | 15 | 32,9 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 31,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 20,7 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Laméac.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 5,9 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 2,0 % |
| Voiture | 44 | 92,2 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Laméac, CDI / Fonction publique concerne 85,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 31 | 85,0 % |
| CDD | 5 | 12,5 % |
| Intérim | 1 | 2,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 16,4 % de Laméac, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 19 | 16,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6 | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 46 | 41,0 % |
| Baccalauréat | 23 | 20,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6 | 4,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 8,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 3,3 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 5,5 % | 25,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,5 % | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 52,7 % | 31,3 % |
| Baccalauréat | 21,8 % | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 3,6 % | 6,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,3 % | 9,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,6 % | 3,0 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Laméac suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 6 | 6 | 85,7 % |
| 6-10 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 7 | 6 | 87,5 % |
| 18-24 ans | 3 | 1 | 33,3 % |
| 25-29 ans | 7 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Laméac se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 25 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Laméac compte 156 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 20,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tarbes et Bagnères-De-Bigorre. Parmi les principaux employeurs figurent PYRENEES CANIN. Le marché du travail reste tendu (17,2 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 15 441 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian par UC à 18 470 €, Laméac se tient en retrait de la médiane nationale. Au regard de la médiane du département (21 370 €), le revenu de Laméac est inférieur d'à peu près 2 900 €.
Le bassin d'emploi communal affiche un chômage élevé (17,2 %) et un taux d'emploi limité (52,7 %), sur 54 actifs. Sur le versant socioprofessionnel, les employés tiennent la première place (31,7 %).
Le tissu productif communal (7 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Avec quelques unités seulement, activités scientifiques, techniques, services administratifs se détache comme l'activité principale identifiée. Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment PYRENEES CANIN.
Les finances de Laméac laissent voir en 2024 des signes de fragilité: -198 €/hab d'épargne brute et 200 €/hab de dette. Les dépenses d'équipement ressortent à 55 €/hab, traduisant l'effort d'investissement.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 37,87 %, sous la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 44,88 % — est de -7,01 points, sur un taux communal pur de 32,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,19 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Laméac est une commune du piémont pyrénéen. L'ANCT classe Laméac à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 41 — traduit une polarité résidentielle du territoire. La CAF identifie 25 allocataires sur le territoire communal.
