Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Lamothe-Cumont.
Lamothe-Cumont (126 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beaumont-De-Lomagne et Colomiers. Parmi les principaux employeurs figurent LOMAGNE PRESTATION. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À 23 590 € par UC, le revenu médian de Lamothe-Cumont se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Face à la médiane dans le Tarn-et-Garonne, fixée à 21 630 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 960 €.
Le tissu actif — 50 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (6,0 %) et un taux d'emploi de 67,1 %. 50,0 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise, CSP dominante communale.
14 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 35,7 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2024, sur un stock en 0,0 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). Un des premiers employeurs recensés est LOMAGNE PRESTATION.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 1 281 €/hab de recettes, 256 €/hab d'épargne brute, 1 570 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 6,1 années (raisonnable), pour 77 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB global de Lamothe-Cumont est plus élevé que la moyenne française, à 57,00 % en 2024. Face à la médiane départementale (59,90 %), l'écart ressort à -2,90 points, part communale pure 49,27 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,37 %.
Le positionnement géographique — Lamothe-Cumont est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 56 navetteurs sortants rejoignent principalement Beaumont-De-Lomagne et Colomiers. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires de Lamothe-Cumont.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 070 € | 23 590 € |
| Effet de la redistribution | -480 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,4 % | 67,1 % | 6,0 % |
| Hommes | 72,7 % | 66,7 % | 8,3 % |
| Femmes | 70,3 % | 67,6 % | 3,8 % |
| 15-24 ans | 66,7 % | 55,6 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 88,6 % | 82,9 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Lamothe-Cumont, la répartition CSP place en tête les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (50,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Construction concentre 100,0 % des emplois de Lamothe-Cumont.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Lamothe-Cumont, 89,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Lamothe-Cumont est CDI / Fonction publique (83,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Lamothe-Cumont, 20,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Lamothe-Cumont, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Lamothe-Cumont, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LOMAGNE PRESTATION | Services administratifs et de soutien (NAF 82.92Z) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Lamothe-Cumont se compose de 14 établissements, soit 11,1 pour 100 habitants (+43 % vs médiane départementale). Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (36 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
