Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Laubert : revenu médian 19 880 €/an, chômage 8,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 1,1 %. Le taux de chômage a monté de 4,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 670 € | — |
| 2018 | 20 250 € | — |
| 2019 | 19 300 € | — |
| 2020 | 20 360 € | — |
| 2021 | 19 880 € | — |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 17 720 € | 19 880 € |
| Effet de la redistribution | +2 160 € sur la médiane | |
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,4 % | 73,2 % | 8,9 % |
| Hommes | 74,1 % | 70,4 % | 5,0 % |
| Femmes | 86,2 % | 75,9 % | 12,0 % |
| 15-24 ans | 37,5 % | 37,5 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,4 % | 87,2 % | 10,5 % |
| 55-64 ans | 44,4 % | 44,4 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Laubert, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (36,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 31,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 6 | 36,6 % |
| Employés | 5 | 31,7 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Laubert, 68,3 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 31,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 11 | 68,3 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (88,9 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Laubert.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 3 | 6,7 % |
| Marche à pied | 2 | 4,4 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 41 | 88,9 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,9 % des salariés de Laubert, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 30 | 87,9 % |
| CDD | 3 | 9,1 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 3,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 17,3 % de Laubert, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13 | 17,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 20 | 26,7 % |
| Baccalauréat | 13 | 17,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11 | 14,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 12,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 4 | 5,3 % |
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,0 % | 14,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7,5 % | 5,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 32,5 % | 20,0 % |
| Baccalauréat | 15,0 % | 20,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 15,0 % | 14,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,5 % | 17,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,5 % | 8,6 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Laubert, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 6 | 5 | 83,3 % |
| 6-10 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 6 | 6 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 4 | 2 | 50,0 % |
| 25-29 ans | 5 | 0 | 0,0 % |
À Laubert, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 102 habitants, Laubert s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 33,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mende et Châteauneuf-De-Randon. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 130 749 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian de Laubert — 19 880 € — reste inférieur à la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 21 730 € — est d'environ 1 850 € en défaveur de Laubert.
Le marché du travail communal, mesuré sur 46 actifs, affiche 8,9 % de chômage et 73,2 % de taux d'emploi. Les professions intermédiaires dominent la structure des emplois à 36,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Avec 3 établissements actifs (2023), l'économie de Laubert reste principalement tertiaire. Le secteur commerce, transports, hébergement et restauration domine ce petit tissu d'établissements. En 2024, 1 nouvel établissement a été créé de Laubert.
L'exercice 2024 enregistre une épargne brute réduite (-523 €/hab) pour un encours de dette de 1 145 €/hab, signes de finances fragiles. Les dépenses d'équipement atteignent 1 960 € par habitant. Un projet local a bénéficié de 130 749 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 36,43 %, sous la moyenne française. Face à la médiane départementale (45,77 %), l'écart ressort à -9,34 points, part communale pure 32,45 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 8,66 %.
Côté géographie économique, Laubert est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Laubert est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 20 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires de Laubert.
