01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,6 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 010 € | — |
| 2018 | 24 230 € | — |
| 2019 | 23 870 € | — |
| 2020 | 24 300 € | — |
| 2021 | 25 910 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 980 € | 25 910 € |
| Effet de la redistribution | -70 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 24 480 € de revenu médian à Avaray, à 15 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 74,5 % | 4,9 % |
| Hommes | 77,4 % | 75,0 % | 3,2 % |
| Femmes | 79,4 % | 74,0 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 34,3 % | 23,8 % | 30,7 % |
| 25-54 ans | 97,5 % | 95,0 % | 2,6 % |
| 55-64 ans | 52,5 % | 48,9 % | 6,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 50,2 % des emplois situés à Le Bardon: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 4,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 19 | 16,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 3 | 2,6 % |
| Professions intermédiaires | 15 | 13,1 % |
| Employés | 15 | 13,3 % |
| Ouvriers | 57 | 50,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Construction domine l'emploi du Bardon avec 45,5 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 8 | 6,8 % |
| Industrie | 5 | 4,5 % |
| Construction | 52 | 45,5 % |
| Commerce, transports, services | 29 | 25,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 17,7 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible du Bardon.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 19 | 4,1 % |
| Marche à pied | 6 | 1,3 % |
| Vélo | 4 | 0,8 % |
| Deux-roues motorisé | 3 | 0,7 % |
| Voiture | 401 | 87,1 % |
| Transports en commun | 28 | 6,0 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Le Bardon, CDI / Fonction publique concerne 89,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 371 | 89,8 % |
| CDD | 23 | 5,5 % |
| Intérim | 14 | 3,4 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 1,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Le Bardon, 17,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 124 | 17,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 39 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 221 | 30,8 % |
| Baccalauréat | 116 | 16,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 106 | 14,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 54 | 7,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 58 | 8,1 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,6 % | 19,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,9 % | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37,7 % | 23,4 % |
| Baccalauréat | 15,7 % | 16,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,8 % | 17,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,2 % | 9,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,0 % | 8,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge du Bardon suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 52 | 39 | 74,5 % |
| 6-10 ans | 71 | 70 | 98,7 % |
| 11-14 ans | 42 | 42 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 40 | 40 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 42 | 17 | 42,0 % |
| 25-29 ans | 35 | 1 | 2,8 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Les 125 allocataires du Bardon bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 984 habitants, Le Bardon relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 8,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Meung-sur-Loire et Orléans. Parmi les principaux employeurs figurent ENROPLUS et API ACCUEIL ET PROTECTION INTERNATIONAL. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,2 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 91 579 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, Le Bardon enregistre 25 910 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Comparée à la médiane départementale (22 590 €), Le Bardon se situe environ 3 320 € au-dessus.
L'insertion professionnelle du Bardon s'appuie sur 480 actifs, un chômage bas (4,9 %) et un taux d'emploi de 74,5 %. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (50,2 %).
Économie à dominante tertiaire, Le Bardon compte 47 établissements actifs au millésime 2023. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 27,7 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 9 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +14,6 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ENROPLUS et API ACCUEIL ET PROTECTION INTERNATIONAL.
La marge budgétaire est réduite en 2024: 813 €/hab de dépenses quasi-identiques aux 767 €/hab de recettes. Les dépenses d'équipement atteignent 80 € par habitant. Un projet local a bénéficié de 91 579 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière du Bardon (33,53 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Comparée au département (48,26 % de médiane TFB), Le Bardon présente un écart de -14,73 points — la part communale pure s'élève à 32,82 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,99 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,69 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Le Bardon est au cœur de la région Centre-Val de Loire. Les flux domicile-travail font état de 408 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 125 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.