Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Le Caylar.
Petite commune rurale de 460 habitants, Le Caylar compose avec un niveau de vie inférieur à la moyenne nationale. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 45,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Lodève et Montpellier. Parmi les principaux employeurs figurent CAT DU CAYLAR et ARGEDIS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À 13 km, Sauclières (188 hab.) enregistre 21 680 € de revenu médian
Les ménages disposent d'un revenu médian de 18 430 € par UC, inférieur à la médiane française. Face à la médiane dans l'Hérault fixée à 20 880 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 450 €.
Le bassin local présente un chômage élevé (12,7 %) et un taux d'emploi limité (68,5 %) au regard des repères nationaux. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 37,4 % des emplois occupés.
Le tissu économique du Caylar — 65 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 38,5 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 4 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +47,7 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CAT DU CAYLAR et ARGEDIS.
Sur l'exercice 2024, Le Caylar dégage 253 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La capacité de désendettement ressort à 4,4 années (courte), pour 654 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 45,40 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (51,66 %), l'écart communal atteint -6,26 points, pour une part communale pure à 37,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,42 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Le Caylar est typique des villages de l'arrière-pays languedocien. L'ANCT classe Le Caylar à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 109 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 120 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 17 450 € | 18 430 € |
| Effet de la redistribution | +980 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,4 % | 68,5 % | 12,7 % |
| Hommes | 83,2 % | 73,4 % | 11,7 % |
| Femmes | 74,1 % | 64,0 % | 13,6 % |
| 15-24 ans | 49,6 % | 40,5 % | 18,3 % |
| 25-54 ans | 94,7 % | 84,4 % | 10,9 % |
| 55-64 ans | 61,6 % | 51,9 % | 15,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Le Caylar, la répartition CSP place en tête les Employés (37,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 43,1 % des emplois situés à Le Caylar, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 69,2 % des déplacements domicile-travail des actifs du Caylar.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Le Caylar, CDI / Fonction publique concerne 81,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 21,0 % du Caylar, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge du Caylar suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Le Caylar, 120 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CAT DU CAYLAR | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #2 | ARGEDIS | Commerce (NAF 47.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CTRE ENTRETIEN INTERV DU CAYLAR | Administration publique (NAF 84.13Z) | 10 à 19 salariés |
1 structure France Services labellisee a Le Caylar. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial du Caylar se compose de 65 établissements, soit 14,1 pour 100 habitants (+22 % vs médiane départementale). Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 6,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (38 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
