Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Le Crès.
Commune de 9 226 habitants, Le Crès affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 17,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montpellier et Castelnau-Le-Lez. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et CARREFOUR.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 319 958 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Saint-Gély-Du-Fesc (à 11 km) enregistre 29 940 € de revenu médian
Avec un revenu médian de 25 900 € par UC, Le Crès se situe près des repères nationaux. Comparée à la médiane départementale (20 880 €), Le Crès se situe environ 5 020 € au-dessus. Le rapport interdécile (3,1) et le taux de pauvreté (9,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Avec 11,0 % de chômage et 70,0 % de taux d'emploi, le marché du Crès s'inscrit dans la moyenne française, sur 4 254 actifs. Parmi les emplois du Crès, les employés concentrent 30,9 % des effectifs.
Le tissu productif du Crès, 1 146 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 21,5 % des établissements. Le rythme de création atteint 160 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +52,0 %. MAIRIE et CARREFOUR comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 851 €/hab de dépenses pour 1 085 €/hab de recettes et 234 €/hab d'épargne brute (2024). La durée théorique de désendettement — 1,0 années — reste courte, aux côtés de 464 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 319 958 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale du Crès s'établit à 51,38 %, au-dessus du repère national. L'écart avec la médiane départementale — 51,66 % — est de -0,28 points, sur un taux communal pur de 49,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,17 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Le Crès est caractéristique des bourgs languedociens. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 3 221 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 645 allocataires, dont 140 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
La courbe des déciles place la médiane locale à 25 900 €, avec un rapport D9/D1 de 3,1 qualifiant une inégalité importante.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
À Le Crès, les 40-59 ans tirent la médiane (25 900 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
Les salaires représentent 68,0 % du revenu disponible local et les pensions 29,1 %, signe d'un profil du Crès marqué par son équilibre démographique.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (25 900 €) et pointe les profils les plus fragiles.
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
La pauvreté à Le Crès touche 9,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La composition par décile du Crès met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 280 € | 26 950 € | 34 690 € |
| Indemnités de chômage | 11 060 € | 14 540 € | 20 590 € |
| Activités non salariées | 19 690 € | 30 430 € | 42 020 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 980 € | 24 750 € | 31 360 € |
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 360 € | 19 290 € |
| Médiane | 26 450 € | 25 900 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 760 € | 33 840 € |
| Indice de Gini | 0,31 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -550 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,6 % | 70,0 % | 11,0 % |
| Hommes | 79,2 % | 70,3 % | 11,3 % |
| Femmes | 78,1 % | 69,7 % | 10,8 % |
| 15-24 ans | 34,1 % | 25,2 % | 26,2 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 84,9 % | 10,0 % |
| 55-64 ans | 64,2 % | 58,3 % | 9,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (30,9 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive du Crès.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 58,9 % des emplois situés à Le Crès, signe du modèle économique local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail du Crès est Voiture (80,8 % des actifs occupés).
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Le Crès, 13,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge du Crès permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF du Crès se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 645 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | CARREFOUR | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #3 | COLLEGE VOIE DOMITIENNE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAC DONALD S | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
| #5 | CARREFOUR MARKET | Activités immobilières (NAF 68.20B) | 50 à 99 salariés |
| #6 | ADAGES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | CHRONODRIVE | Commerce (NAF 47.91A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | HYPER SAINT AUNES | Commerce (NAF 47.91A) | 50 à 99 salariés |
| #9 | DBF MONTPELLIER | Commerce (NAF 45.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | STRUCTURES BOIS COUVERTURE | Construction (NAF 43.91B) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Espace trinquat (phase 2) | 6 082 978 € | 319 958 € | 5,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial du Crès se compose de 1 146 établissements, soit 12,4 pour 100 habitants. Avec 160 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
