Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Saint-Aunès.
Commune de 4 530 habitants, Saint-Aunès affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 20,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Montpellier et Mauguio. Parmi les principaux employeurs figurent HYPER SAINT AUNES et NEWORCH.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À 11 km, Saint-Clément-De-Rivière (5 218 hab.) enregistre 34 870 € de revenu médian
Selon les dernières données Filosofi, Saint-Aunès affiche un revenu médian de 27 160 €, situé au-dessus du repère national. Le revenu médian du département, 20 880 €, est inférieur à celui de Saint-Aunès de quelque 6 280 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 15 710 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 48 350 €, soit un rapport interdécile importante de 3,1.
Le tissu actif — 2 227 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (6,2 %) et un taux d'emploi de 77,7 %. 30,0 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des professions intermédiaires, CSP dominante communale.
Le maillage productif local rassemble 804 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 21,0 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 100 immatriculations en 2024, sur un stock en +51,4 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent HYPER SAINT AUNES et NEWORCH.
Sur l'exercice 2024, Saint-Aunès dégage 250 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La durée théorique de désendettement — 3,6 années — reste courte, aux côtés de 311 €/hab d'investissement.
La fiscalité locale sur le bâti — 45,99 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Face à la médiane départementale (51,66 %), l'écart ressort à -5,67 points, part communale pure 42,83 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 37,91 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,36 %.
Le positionnement géographique — Saint-Aunès est entre vignobles et garrigue, dans le Languedoc — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 1 686 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 715 allocataires de Saint-Aunès, dont 60 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 15 710 € et le neuvième à 48 350 €, la fourchette des niveaux de vie de Saint-Aunès dessine une dispersion importante (médiane 27 160 €).
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 27 160 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
La structure des revenus de Saint-Aunès combine 72,2 % de salaires, 21,8 % de pensions, 11,2 % issus du patrimoine et 2,9 % de prestations sociales.
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À Saint-Aunès, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (27 160 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Saint-Aunès.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 490 € | 27 570 € | 35 530 € |
| Activités non salariées | 25 310 € | 36 630 € | 48 890 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 270 € | 25 080 € | 31 370 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 500 € | 20 910 € |
| Médiane | 28 080 € | 27 160 € |
| 3e quartile (Q3) | 38 910 € | 35 670 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -920 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,8 % | 77,7 % | 6,2 % |
| Hommes | 86,1 % | 81,3 % | 5,5 % |
| Femmes | 79,5 % | 73,9 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 40,9 % | 35,5 % | 13,1 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 89,8 % | 5,7 % |
| 55-64 ans | 64,3 % | 60,4 % | 6,1 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Saint-Aunès, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (30,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Saint-Aunès se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 68,1 % de l'emploi total.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À Saint-Aunès, 82,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Aunès est CDI / Fonction publique (89,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 10,0 % de Saint-Aunès, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Saint-Aunès, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 715 foyers aidés de Saint-Aunès, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HYPER SAINT AUNES | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #2 | NEWORCH | Commerce (NAF 47.71Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | GSF PHOCEA | Services administratifs et de soutien (NAF 81.22Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | ONET PROPRETE ET FACILITY SERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | LEROY MERLIN | Commerce (NAF 47.52B) | 200 à 249 salariés |
| #6 | INTELLIGENT ELECTRONIC SYSTEMS | Industrie manufacturière (NAF 27.90Z) | 100 à 199 salariés |
| #7 | COMMUNAUTE EMMAUS FRANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90B) | 50 à 99 salariés |
| #8 | ENTREPRISE FAURIE | Construction (NAF 42.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | FOODSCOPE | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
| #10 | CAFES BIBAL VENDING | Commerce (NAF 47.99B) | 50 à 99 salariés |
L'activité économique de Saint-Aunès repose sur 804 établissements, soit 17,7 pour 100 habitants (+53 % vs médiane départementale). 100 créations récentes (taux de renouvellement : 12,4 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
