Commune rurale de 1 530 habitants à composante ouvrière, Le Pin s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 9,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Chelles. Parmi les principaux employeurs figurent ETEX FRANCE BUILDING PERFORMANCE et S.T.N.. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,0 % des emplois).
En comparaison, Gouvernes (à 8 km) enregistre 33 280 € de revenu médian
Le niveau de vie des ménages du Pin, 27 180 € de médiane, s'inscrit au-dessus de la moyenne française. Rapporté à la médiane du département (25 000 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 2 180 € le repère.
854 actifs, 9,2 % de chômage et 75,0 % de taux d'emploi: le marché local se tient dans la moyenne nationale. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (35,0 %).
Avec 152 établissements actifs en 2023, Le Pin présente un profil industriel marqué. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 30,3 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 26 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +34,5 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ETEX FRANCE BUILDING PERFORMANCE et S.T.N..
Les comptes du Pin affichent en 2024 une épargne brute réduite (94 €/hab) rapportée à 1 464 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,0 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 596 €/hab.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (42,87 % de TFB globale en 2024). Par rapport à la médiane départementale (48,41 %), l'écart communal atteint -5,54 points, pour une part communale pure à 35,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,92 %.
Le Pin est une commune périurbaine francilienne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 685 actifs vont travailler notamment vers Paris et Chelles. Côté social, 270 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 35 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 660 € | 27 180 € |
| Effet de la redistribution | -480 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,5 % | 75,0 % | 9,2 % |
| Hommes | 83,1 % | 75,8 % | 8,8 % |
| Femmes | 81,9 % | 74,1 % | 9,5 % |
| 15-24 ans | 53,4 % | 43,7 % | 18,1 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 88,3 % | 7,4 % |
| 55-64 ans | 63,9 % | 56,3 % | 11,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Le Pin, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (35,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Le Pin, 43,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 81,6 % des déplacements domicile-travail des actifs du Pin.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Le Pin, CDI / Fonction publique concerne 92,4 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 19,2 % de la population non scolarisée du Pin.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge du Pin suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 270 foyers allocataires du Pin, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETEX FRANCE BUILDING PERFORMANCE | Industrie manufacturière (NAF 23.52Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | S.T.N. | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ETEX FRANCE BUILDING PERFORMANCE | Commerce (NAF 46.73A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ATOUBAT IDF | Construction (NAF 41.20A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | INTER - TRANSFERT | Transports et entreposage (NAF 49.42Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ESSID TRANSPORTS, BATIMENT ET TRAVAUX | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | BATI AVENIR | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SOCIETE DUHAMEL | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
L'activité économique du Pin repose sur 152 établissements, soit 9,9 pour 100 habitants (+37 % vs médiane départementale). 26 créations récentes (taux de renouvellement : 17,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0