Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Le Truel.
Le Truel (350 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (62,5 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Villefranche-De-Panat et Saint-Affrique. Parmi les principaux employeurs figurent ASSOCIATION LOCALE ADMR DE LA VALLEE DES RASPES et UNITES DE PRODUCTION SUD OUEST.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
19 010 € de revenu médian à Saint-Izaire, commune de population comparable à 10 km
Le revenu médian du Truel (20 720 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Le repère départemental (21 690 €) reste comparable à la médiane du Truel.
Avec 140 actifs, 9,5 % de chômage et 64,8 % de taux d'emploi, Le Truel s'aligne sur les repères nationaux. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 29,2 % des emplois occupés.
Le maillage Sirene 2023 identifie 24 unités actives du Truel, dans un tissu à composante industrielle marquée. Côté sectoriel, industrie porte 25,0 % du total des unités actives. En 2024, 3 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à -17,2 % — un recul du stock d'établissements. ASSOCIATION LOCALE ADMR DE LA VALLEE DES RASPES et UNITES DE PRODUCTION SUD OUEST comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 4 694 €/hab, dépenses à 3 580 €/hab, épargne brute à 1 114 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 7,9 années (raisonnable), pour 457 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 33,48 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 42,66 % — est de -9,18 points, sur un taux communal pur de 28,09 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,33 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 12,56 %.
Le Truel est dans le sud-ouest occitan, entre causses et plateaux; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Le Truel à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 49 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 30 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 790 € | 20 720 € |
| Effet de la redistribution | +930 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,5 % | 64,8 % | 9,5 % |
| Hommes | 73,7 % | 66,4 % | 9,9 % |
| Femmes | 68,6 % | 62,6 % | 8,8 % |
| 15-24 ans | 57,1 % | 35,5 % | 37,7 % |
| 25-54 ans | 84,6 % | 78,8 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 55,8 % | 54,2 % | 2,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés du Truel est Employés (29,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 32,3 % des emplois du Truel.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Le Truel, 71,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Le Truel, CDI / Fonction publique concerne 92,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 21,9 % du Truel, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge du Truel suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF du Truel se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 30 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ASSOCIATION LOCALE ADMR DE LA VALLEE DES RASPES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | UNITES DE PRODUCTION SUD OUEST | Énergie (NAF 35.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | GROUPEMENT ABSEAH/PEP 12 | Santé humaine et action sociale (NAF 87.30A) | 10 à 19 salariés |
Le Truel héberge 24 établissements, soit 6,9 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). On dénombre 3 créations récentes, soit 12,5 % du parc existant. L'économie locale est portée par Industrie (25 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
