Économie
Vue aérienne : IGN — BD ORTHO Géoplateforme IGN Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 21,6 %. Le taux de chômage a baissé de 4,3 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 16 110 € | — |
| 2018 | 16 210 € | — |
| 2019 | 17 900 € | — |
| 2020 | 17 750 € | — |
| 2021 | 19 590 € | — |
23 630 € de revenu médian à La Beaume, commune de population comparable à 13 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,9 % | 74,2 % | 7,1 % |
| Hommes | 80,4 % | 74,7 % | 7,1 % |
| Femmes | 79,2 % | 73,6 % | 7,1 % |
| 15-24 ans | 56,9 % | 48,2 % | 15,3 % |
| 25-54 ans | 97,0 % | 89,6 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 46,7 % | 46,7 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Ouvriers concentrent 42,6 % des emplois situés à L'Épine: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 29,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 28,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 15 | 42,6 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À L'Épine, 57,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 42,9 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 57,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À L'Épine, 34,6 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 10,3 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16 | 10,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4 | 2,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38 | 24,0 % |
| Baccalauréat | 46 | 28,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 21 | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 10,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17 | 10,6 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune principalement résidentielle, L'Épine (200 habitants) est tournée vers les bassins d'emploi voisins. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane nationale.
Seuls 30,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Laragne-Montéglin et Serres. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE L EPINE et DELTA TRAVAUX AGRICOLES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (42,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 28 997 € d'aides d'investissement.
À 19 590 € par UC, le revenu médian de l'Épine accuse un écart net avec la médiane française. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 25 920 € (INSEE, 2023), soit 6 330 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 25 060 €, soit environ 5 470 € de plus qu'à L'Épine.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 7,1 % de chômage et 74,2 % d'emploi pour 88 personnes actives. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (42,6 %). La proportion de diplômés du supérieur ressort à 34,6 % parmi les habitants de l'Épine.
Le tissu productif communal (18 unités en 2024) conserve un socle agricole marqué. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 27,8 % du total des unités actives. En 2025, 5 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +63,6 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent COMMUNE L EPINE et DELTA TRAVAUX AGRICOLES.
L'OFGL attribue à L'Épine, pour l'exercice 2025, 2 041 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 741 €/hab. La durée théorique de désendettement — 3,8 années — reste courte, aux côtés de 1 643 €/hab d'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 28 997 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 823 €.
Le taux global de taxe foncière bâtie de l'Épine — 46,38 % en 2025 — se tient autour du niveau moyen français. Par rapport à la médiane départementale (56,58 %), l'écart communal atteint -10,20 points, pour une part communale pure à 41,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,21 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,70 %.
L'Épine est au cœur du massif des Alpes méridionales; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe L'Épine à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail traduisent un rôle résidentiel marqué: 69 sortants pour 5 entrants. Côté social, 20 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de l'Épine, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de l'Épine (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 17 | 18,9 % |
| S | Autres activités de services | 11 | 12,2 % |
| L | Activités immobilières | 10 | 11,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 9 | 10,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 7,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 5,6 % |
| F | Construction | 5 | 5,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 5,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 5,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 4 | 4,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 4,4 % |
| J | Information et communication | 2 | 2,2 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 2,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,1 % |
Répartition des 71 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de l'Épine (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE L EPINE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DELTA TRAVAUX AGRICOLES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE L EPINE | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CYRILLE CHAGNY THERMIQUE ET SANITAIRE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| COOPERATIVE E.T.I.C. siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| GAEC DES PERES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC LA FERME DE PRE CLAUSIS siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.45Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| L'AUBERGE DE L'EPINE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
Les 8 plus gros employeurs de l'Épine classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de l'Épine (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de l'Épine (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de l'Épine (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de l'Épine (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
5 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 18 établissements en 2024, soit +63,6 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 11 | 2 |
| 2015 | 12 | 1 |
| 2016 | 13 | 1 |
| 2017 | 13 | 2 |
| 2018 | 15 | 0 |
| 2019 | 15 | 3 |
| 2020 | 15 | 2 |
| 2021 | 16 | 3 |
| 2022 | 15 | 2 |
| 2023 | 19 | 3 |
| 2024 | 18 | 5 |
| 2025 | — | 5 |
Le tissu économique de l'Épine compte 18 établissements actifs. Avec 5 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 27,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
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