Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Liernais

21430 Côte-d'Or 482 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Liernais : revenu médian 21 970 €/an, chômage 6,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 21 970€/an
Chômage 6,9%
Taux d'emploi 74,8%
21 970 € revenu médian -7% vs dept · -5% vs France
74,8 % Taux d'emploi +10% vs dept · +13% vs France

01 Revenus et niveau de vie

21 970 €Revenu médian i
-3 %vs médiane nationale i
230Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,3 %. Le taux de chômage a baissé de 7,3 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane22 230 €21 970 €
Effet de la redistribution-260 € sur la médiane

À 9 km, Alligny-en-Morvan (594 hab.) enregistre 21 290 € de revenu médian

02 Emploi et activité

74,8 %Taux d'emploi i
6,9 %Taux de chômage i
80,3 %Taux d'activité i
192Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 80,3 % 74,8 % 6,9 %
Hommes 81,8 % 75,7 % 7,4 %
Femmes 78,7 % 73,8 % 6,3 %
15-24 ans 43,2 % 37,9 % 12,3 %
25-54 ans 95,7 % 89,4 % 6,5 %
55-64 ans 60,0 % 56,4 % 6,1 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Liernais est Ouvriers (31,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

À Liernais, 41,0 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Dominante: Voiture concentre 77,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Liernais.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

À Liernais, CDI / Fonction publique concerne 84,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

03 Diplômes et formation

25,1 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

La part sans diplôme atteint 25,1 % de Liernais, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

Le profil de scolarisation par âge de Liernais suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

04 Prestations sociales (CAF)

70Foyers allocataires i
165Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2022-12

Répartition des prestations

La ventilation des prestations CAF de Liernais se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 70 allocataires.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Commune rurale de 482 habitants, Liernais conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Environ 35,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saulieu et Arnay-Le-Duc. Parmi les principaux employeurs figurent GEWISS FRANCE SAS et COLLEGE FRANCOIS DE LA GRANGE.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

À 21 970 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Le repère départemental (22 720 €) reste comparable à la médiane de Liernais.

La commune recense 206 actifs, pour un taux de chômage contenu (6,9 %) et un taux d'emploi élevé (74,8 %). Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (31,4 %).

Le tissu productif de Liernais (43 établissements en 2023) conserve une composante industrielle significative. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 25,6 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 7 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à +7,5 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment GEWISS FRANCE SAS et COLLEGE FRANCOIS DE LA GRANGE.

Le compte administratif 2024 affiche 1 388 €/hab de recettes pour 1 287 €/hab de dépenses, soit une épargne brute fragile de 101 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 16,1 années (très longue), pour 52 €/hab de dépenses d'équipement.

Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 40,83 % — demeure voisin de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 44,85 % — est de -4,02 points, sur un taux communal pur de 32,56 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,37 %.

Liernais est dans la tradition viticole et agricole bourguignonne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Liernais à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 130 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 70 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.

Sources et méthodologie

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