01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 18,1 %. Le taux de chômage a baissé de 6,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 33 170 € | — |
| 2018 | 34 680 € | — |
| 2019 | 35 030 € | — |
| 2020 | 35 840 € | — |
| 2021 | 39 190 € | — |
À 15 km, Sainte-Colombe (488 hab.) enregistre 31 930 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 90,6 % | 87,5 % | 3,5 % |
| Hommes | 96,0 % | 92,5 % | 3,7 % |
| Femmes | 84,8 % | 82,1 % | 3,2 % |
| 15-24 ans | 46,9 % | 46,9 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 97,0 % | 94,0 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 80,8 % | 75,0 % | 7,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (34,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Longevilles-Mont-d'Or.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 8,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 8,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 8 | 4,5 % |
| Professions intermédiaires | 33 | 18,4 % |
| Employés | 61 | 34,3 % |
| Ouvriers | 46 | 25,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Longevilles-Mont-d'Or, 47,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 14,0 % |
| Industrie | 19 | 10,6 % |
| Construction | 11 | 6,1 % |
| Commerce, transports, services | 85 | 47,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 38 | 21,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint 36,1 % à Longevilles-Mont-d'Or, contre 6,7 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 29 | 6,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 4,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 124 | 28,8 % |
| Baccalauréat | 104 | 24,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 63 | 14,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 56 | 13,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 36 | 8,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Le saviez-vous ?
- Longevilles-Mont-d'Or est le village ayant le taux d'emploi le plus élevé du département Doubs. (sur 141 villages entre 500 et 2 000 habitants)
- Longevilles-Mont-d'Or se classe 5e village ayant le taux d'emploi le plus élevé de France. (sur 11 110 villages entre 500 et 2 000 habitants)
- Longevilles-Mont-d'Or est le village ayant le moins de non-diplômés du département Doubs. (sur 141 villages entre 500 et 2 000 habitants)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Village de 625 habitants, Longevilles-Mont-d'Or s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (36,1 % de diplômés du supérieur).
Seuls 29,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pontarlier et Métabief. Parmi les principaux employeurs figurent ANIMATION RURALE TOURISTIQUE MONT D OR et LONGEVILLES MT D'OR FROMAGERIE ARNAUD.
Selon les dernières données Filosofi, Longevilles-Mont-d'Or affiche un revenu médian de 39 190 €, situé au-dessus du repère national. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 16 110 € de moins qu'ici. Le revenu médian du département, 23 890 €, est inférieur à celui de Longevilles-Mont-d'Or de quelque 15 300 €.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 3,5 %, et le taux d'emploi à 87,5 %, pour 347 personnes actives. 34,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale. Côté qualifications, 36,1 % de la population détient un diplôme de l'enseignement supérieur.
L'économie de Longevilles-Mont-d'Or, 36 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 38,9 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +56,5 % sur la décennie, avec 11 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). ANIMATION RURALE TOURISTIQUE MONT D OR et LONGEVILLES MT D'OR FROMAGERIE ARNAUD comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 312 €/hab d'épargne brute pour 1 070 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 1,4 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 249 €/hab.
Longevilles-Mont-d'Or conserve en 2024 une TFB globale à 35,81 %, plus basse que la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -3,20 points par rapport à la médiane départementale (39,01 %); part communale seule: 29,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,06 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,58 %.
Le positionnement géographique — Longevilles-Mont-d'Or est dans le maillage de la Franche-Comté — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 236 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 55 allocataires de Longevilles-Mont-d'Or, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Longevilles-Mont-d'Or, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Longevilles-Mont-d'Or
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Longevilles-Mont-d'Or (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Longevilles-Mont-d'Or
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 52 | 29,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 16 | 9,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 15 | 8,4 % |
| F | Construction | 13 | 7,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 13 | 7,3 % |
| S | Autres activités de services | 13 | 7,3 % |
| P | Enseignement | 11 | 6,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 4,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 3,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 3,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 2,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 1,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 1,7 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,7 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 1,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 1,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,6 % |
Répartition des 137 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Longevilles-Mont-d'Or
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Longevilles-Mont-d'Or (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Longevilles-Mont-d'Or
05 Top employeurs de Longevilles-Mont-d'Or
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ANIMATION RURALE TOURISTIQUE MONT D OR siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| LONGEVILLES MT D'OR FROMAGERIE ARNAUD siège | SARL | 20 à 49 salariés | 10.51C Industrie manufacturière |
| ASS LES AMIS DES CAMPENES siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| ESPACE MONT D OR CONSTRUT GESTION CONSEI siège | SARL | 6 à 9 salariés | 68.32A Activités immobilières |
| COMMUNE DE LONGEVILLES-MONT-D'OR siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| AUTOUR DE LA MAISON siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.12A Construction |
| GARAGE MONT D'OR AUTOMOBILE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| MUSY MACHINES AGRICOLES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| EXPLOITATION AGRICOLE A RESPONSABILITE LIMITEE GAUDET MICKAEL siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL ROUSSELET HUGUES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| VANNOD SARL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| GARAGE SINIBALDI siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| LA FERME DU MONT D'OR siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 01.46Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LE BSACHARD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| GARAGE SINIBALDI siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
Les 15 plus gros employeurs de Longevilles-Mont-d'Or classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Longevilles-Mont-d'Or (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Longevilles-Mont-d'Or
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Longevilles-Mont-d'Or (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Longevilles-Mont-d'Or
À mettre en regard du profil démographique de Longevilles-Mont-d'Or (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Longevilles-Mont-d'Or
09 Économie sociale et solidaire de Longevilles-Mont-d'Or
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Longevilles-Mont-d'Or (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Longevilles-Mont-d'Or
Évolution du tissu économique
Dynamique du tissu: 36 établissements en 2023 (contre 23 en 2014) et 11 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2014 | 23 | 4 |
| 2015 | 25 | 7 |
| 2016 | 29 | 4 |
| 2017 | 32 | 1 |
| 2018 | 30 | 1 |
| 2019 | 32 | 7 |
| 2020 | 33 | 3 |
| 2021 | 40 | 11 |
| 2022 | 41 | 6 |
| 2023 | 36 | 5 |
| 2024 | — | 11 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Longevilles-Mont-d'Or compte 36 établissements actifs. Soit 5,8 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 11 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 30,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Longevilles-Mont-d'Or
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 92,1 ha | 0,0 ha |
| 2010 | 92,1 ha | 0,0 ha |
| 2011 | 92,1 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 92,1 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 92,1 ha | 0,0 ha |
Cheptels bio (2013)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 58 | — |
Le suivi Agence Bio 2008-2013 affiche 92,1 ha de surfaces bio de Longevilles-Mont-d'Or en fin de période.