Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
À Lure, le revenu médian par unité de consommation (19 500 €) se situe entre 10 710 € au 1er décile et 32 790 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 10 710 € |
| D2 | 13 330 € |
| D3 | 15 310 € |
| D4 | 17 510 € |
| Médiane | 19 500 € |
| D6 | 21 710 € |
| D7 | 24 280 € |
| D8 | 27 560 € |
| 9e décile (D9) | 32 790 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,7 %. Le taux de pauvreté a stagné. Le taux de chômage a baissé de 2,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 780 € | 22 % |
| 2018 | 18 430 € | 22 % |
| 2019 | 18 800 € | 21 % |
| 2020 | 19 060 € | 20 % |
| 2021 | 19 500 € | 22 % |
En regard, Seloncourt (à 38 km, 5 854 hab.) affiche 23 690 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,3 % | 57,8 % | 17,8 % |
| Hommes | 74,8 % | 62,2 % | 16,8 % |
| Femmes | 65,9 % | 53,4 % | 18,9 % |
| 15-24 ans | 50,9 % | 37,3 % | 26,7 % |
| 25-54 ans | 84,5 % | 70,1 % | 17,0 % |
| 55-64 ans | 50,4 % | 44,1 % | 12,6 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (37,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Lure.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 0,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 261 | 5,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 592 | 11,8 % |
| Professions intermédiaires | 1 327 | 26,5 % |
| Employés | 1 886 | 37,7 % |
| Ouvriers | 925 | 18,5 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Lure avec 41,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 19 | 0,4 % |
| Industrie | 705 | 14,1 % |
| Construction | 265 | 5,3 % |
| Commerce, transports, services | 2 051 | 41,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 1 961 | 39,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Lure, 29,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 1 810 | 29,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 372 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 566 | 25,7 % |
| Baccalauréat | 1 112 | 18,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 553 | 9,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 371 | 6,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 314 | 5,1 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 370 € |
| Médiane (Q2) | 19 500 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 750 € |
| D1 (1er décile) | 10 710 € |
| D2 (2e décile) | 13 330 € |
| D3 (3e décile) | 15 310 € |
| D4 (4e décile) | 17 510 € |
| D6 (6e décile) | 21 710 € |
| D7 (7e décile) | 24 280 € |
| D8 (8e décile) | 27 560 € |
| D9 (9e décile) | 32 790 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,1 |
| S80/S20 | 4,0 |
| Indice de Gini | 0,28 |
La commune bénéficie de 3 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Lure rassemble 7 877 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la médiane nationale, avec un taux de pauvreté élevé (22,0 %).
Environ 49,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Magny-Vernois et Vesoul. Parmi les principaux employeurs figurent LURE DISTRIBUTION et COLLEGE ALBERT JACQUARD. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 11 340 € d'aides d'investissement.
Lure affiche 19 500 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 23 080 € (INSEE, 2021), soit 3 580 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (21 860 €), le revenu de Lure est inférieur d'à peu près 2 360 €. La dispersion des revenus est importante (rapport interdécile: 3,1), les 10 % les plus modestes touchant moins de 10 710 € et les 10 % les plus aisés plus de 32 790 €.
Le marché du travail de Lure est fortement tendu: 17,8 % de chômage, 57,8 % de taux d'emploi. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 37,7 % des emplois occupés.
Le tissu économique local compte 699 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 35,6 % du stock d'établissements. En 2024, 80 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +13,7 % — une dynamique de création positive. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LURE DISTRIBUTION et COLLEGE ALBERT JACQUARD.
Les comptes de Lure pour l'exercice 2024: 1 060 €/hab de recettes, 923 €/hab de dépenses, 137 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 7,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 440 €/hab. Un projet local a bénéficié de 11 340 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 51,79 % de Lure, un niveau au-dessus de la médiane française. Comparée au département (42,82 % de médiane TFB), Lure présente un écart de +8,97 points — la part communale pure s'élève à 47,91 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,06 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Lure est dans le maillage de la Franche-Comté. L'ANCT classe Lure à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Côté navettes domicile-travail, 1 420 actifs vont travailler notamment vers Magny-Vernois et Vesoul. Côté social, 1 990 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 345 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Lure, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Lure (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 451 | 19,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 447 | 19,1 % |
| S | Autres activités de services | 232 | 9,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 182 | 7,8 % |
| F | Construction | 175 | 7,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 174 | 7,4 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 107 | 4,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 99 | 4,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 81 | 3,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 79 | 3,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 70 | 3,0 % |
| P | Enseignement | 66 | 2,8 % |
| H | Transports et entreposage | 50 | 2,1 % |
| J | Information et communication | 40 | 1,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 29 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 25 | 1,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 23 | 1,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 6 | 0,3 % |
| B | Industries extractives | 1 | 0,0 % |
Répartition des 1 734 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Lure (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| LURE DISTRIBUTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 250 à 499 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| COLLEGE ALBERT JACQUARD siège | — | 100 à 199 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMMUNE DE LURE siège | — | 100 à 199 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNAUTE COMMUNES PAYS DE LURE siège | — | 100 à 199 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE | — | 100 à 199 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| CF2P siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 16.21Z Industrie manufacturière |
| LYCEE POLYVALENT GEORGES COLOMB siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| ASSOCIATION CHANTIERS ENVIRONNEMENT siège | — | 50 à 99 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| TNI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| LURE BRICO siège | SARL | 50 à 99 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| AMBULANCES GROSDEMOUGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| GROUPE ASSOCIATIF HANDY UP | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| FRANCE TRAVAIL | — | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES HAUTE SAONE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES HAUTE SAONE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L EDUCATION NATIONALE DE LA HAUTE SAONE | — | 20 à 49 salariés | 84.12Z Administration publique |
| LYCEE POLYVALENT GEORGES COLOMB | — | 20 à 49 salariés | 85.32Z Enseignement |
| GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE | — | 20 à 49 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| LISI AUTOMOTIVE FORMER | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.73B Industrie manufacturière |
| FONDATION ARC EN CIEL | — | 20 à 49 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| SNC LIDL | — | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| IN EXTENSO CENTRE-EST | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| CREDIT AGRICOLE MUTUEL DE FRANCHE COMTE | — | 20 à 49 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| CIRCET | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 61.90Z Information et communication |
| HABITAT 70 | — | 20 à 49 salariés | 68.20A Activités immobilières |
| HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE COMTE | — | 20 à 49 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| TARD MICHEL ET FILS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.39B Transports et entreposage |
| MCC siège | SARL | 20 à 49 salariés | 43.99C Construction |
| LORANES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| LABORATOIRE DE BIOLOGIE MEDICALE FRECHIN siège | — | 20 à 49 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| SOLURY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| HARGASSNER FRANCE NORD-EST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.74B Commerce de gros et de détail |
| FONDATION PROVIDENCE DE RIBEAUVILLE | — | 20 à 49 salariés | 85.60Z Enseignement |
| GROUPE GROSDEMOUGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.39A Transports et entreposage |
| VEOLIA EAU - COMPAGNIE GENERALE DES EAUX | — | 20 à 49 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| SERVICES ONF LURE | — | 20 à 49 salariés | 02.40Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| HAEFELI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 42.22Z Construction |
| ASSOCIATION HAUT-SAONOISE POUR LA SAUVEGARDE DE L'ENFANT A L'ADULTE | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.90B Santé humaine et action sociale |
| GROUPE ASSOCIATIF HANDY UP | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| ADMR LURE LIEVANS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| SUPERMARCHES MATCH | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| A DOM'PRESTATIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| BUFALUR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| O2 LURE siège | SARL | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| BABY-K LURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| RK INVEST siège | SARL | 20 à 49 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES HAUTE SAONE | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE | — | 10 à 19 salariés | 94.11Z Autres activités de services |
| COUR D'APPEL DE BESANCON | — | 10 à 19 salariés | 84.23Z Administration publique |
| COUR D'APPEL DE BESANCON | — | 10 à 19 salariés | 84.23Z Administration publique |
| DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L EDUCATION NATIONALE DE LA HAUTE SAONE | — | 10 à 19 salariés | 85.60Z Enseignement |
| COMMUNE DE LURE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE LURE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE LURE | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE siège | — | 10 à 19 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| LA NOTARIALE | SARL unipersonnelle (EURL) | 10 à 19 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| GROUP EUROP FINANC ETUDES COMMERCIALES | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 47.59A Commerce de gros et de détail |
| SERVIPNEU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE DE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| AIIS-INTERM'AIDE | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 85.59A Enseignement |
| HOSPITALIERE DE BOURGOGNE FRANCHE COMTE | — | 10 à 19 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| SNCF RESEAU | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 52.21Z Transports et entreposage |
| CENTRE SOCIAL ET CULTUREL JEANNE SCHLOTTERER DE LURE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| JMJ LURE LUXEUIL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| RULONPE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| ENEDIS | — | 10 à 19 salariés | 35.13Z Production et distribution d'énergie |
| BOULANGERIES BG | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 10.71A Industrie manufacturière |
| EVEREST VII siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| BIO'CHAUF siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.22B Construction |
| PHARMACIE LAFAYETTE DU MORTARD siège | — | 10 à 19 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| S 2 B CONSTRUCTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 28.30Z Industrie manufacturière |
| 1 DISPENSABLE SERVICE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| PMPF siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.24Z Commerce de gros et de détail |
| BANQUE POPULAIRE BOURGOGNE FRANCHE-COMTE | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| IMPRIMERIE GASPARD-ROYER siège | SARL | 10 à 19 salariés | 58.14Z Information et communication |
| AUTO-ECOLE DUCHANOY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 85.53Z Enseignement |
| ACTION | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| AM PNEUS LURE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 45.32Z Commerce de gros et de détail |
| BANQUE CIC EST | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| ASSOCIATION HAUT-SAONOISE POUR LA SAUVEGARDE DE L'ENFANT A L'ADULTE | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| CAISSE CREDIT MUTUEL HAUTE SAONE NORD siège | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| MUTUALITE FRANCAISE HAUTE SAONE | — | 10 à 19 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| MOREL PRIMEURS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.21Z Commerce de gros et de détail |
| LA FOURCHETTE LURONNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMAFRANC | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| ELIAD LURE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ELIAD MAGNY-VERNOIS siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| ELIAD CSI LURE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| AGILIANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CLINIQUE VETERINAIRE DE LA SALINE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 10 à 19 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| VIRTUOBOIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| CAPUT | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| BAR LE SHOOTER | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| OFFICE FRANCAIS DE LA BIODIVERSITE | — | 6 à 9 salariés | 84.13Z Administration publique |
| COMMUNE DE LURE | — | 6 à 9 salariés | 85.10Z Enseignement |
| COMMUNE DE LURE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE LURE | — | 6 à 9 salariés | 85.10Z Enseignement |
Les 100 plus gros employeurs de Lure classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 25 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Lure (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Lure (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Lure (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Lure (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
80 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 699 établissements en 2023, soit +13,7 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 63 |
| 2013 | — | 63 |
| 2014 | 615 | 53 |
| 2015 | 630 | 63 |
| 2016 | 635 | 65 |
| 2017 | 656 | 58 |
| 2018 | 665 | 73 |
| 2019 | 662 | 71 |
| 2020 | 671 | 79 |
| 2021 | 696 | 80 |
| 2022 | 697 | 86 |
| 2023 | 699 | 67 |
| 2024 | — | 80 |
Le tissu économique de Lure compte 699 établissements actifs. Soit 8,9 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 80 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 11,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
