Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,2 %. Le taux de chômage a baissé de 2,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 970 € | — |
| 2018 | 24 380 € | — |
| 2019 | 24 840 € | — |
| 2020 | 25 560 € | — |
| 2021 | 25 780 € | — |
Flumet (799 hab., à 10 km) présente 23 130 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,9 % | 78,1 % | 2,2 % |
| Hommes | 80,6 % | 79,0 % | 2,0 % |
| Femmes | 79,1 % | 77,2 % | 2,4 % |
| 15-24 ans | 45,4 % | 44,5 % | 1,9 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 95,1 % | 1,7 % |
| 55-64 ans | 64,2 % | 61,3 % | 4,5 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Professions intermédiaires concentrent 33,9 % des emplois situés à Manigod: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 5,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 41 | 10,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 40 | 10,3 % |
| Professions intermédiaires | 132 | 33,9 % |
| Employés | 85 | 21,6 % |
| Ouvriers | 73 | 18,6 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Manigod, 65,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 25 | 6,4 % |
| Industrie | 34 | 8,6 % |
| Construction | 21 | 5,3 % |
| Commerce, transports, services | 255 | 65,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 56 | 14,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 12,8 % de la population non scolarisée de Manigod.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 98 | 12,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 23 | 3,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 188 | 24,5 % |
| Baccalauréat | 142 | 18,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 112 | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 111 | 14,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 93 | 12,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Village de 1 000 habitants, Manigod s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Environ 37,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Annecy et Thônes. Parmi les principaux employeurs figurent MANIGOD LABELLEMONTAGNE et MAIRIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 63 775 € d'aides d'investissement.
Les ménages de Manigod disposent d'un revenu médian de 25 780 €, voisin de la médiane française. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 700 € de moins qu'ici. Au regard de la médiane du département (28 120 €), le revenu de Manigod est inférieur d'à peu près 2 340 €.
Avec un taux de chômage de 2,2 % et 78,1 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Côté CSP, les professions intermédiaires (33,9 %) arrivent en tête, suivis des Employés (21,6 %).
L'économie communale s'appuie sur 240 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de administration publique, enseignement, santé, action sociale rassemble 35,0 % des établissements. Au millésime 2024, 30 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +25,0 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MANIGOD LABELLEMONTAGNE et MAIRIE.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 1 982 €/hab d'épargne brute pour 5 094 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Il faudrait 2,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 3 791 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 63 775 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (33,28 %). Par rapport à la médiane départementale (31,20 %), l'écart communal atteint +2,08 points, pour une part communale pure à 29,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,51 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Manigod est une commune des pays de Savoie, entre lacs et sommets. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 327 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 105 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Manigod, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Manigod (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 391 | 42,6 % |
| P | Enseignement | 124 | 13,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 71 | 7,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 58 | 6,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 52 | 5,7 % |
| S | Autres activités de services | 41 | 4,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 36 | 3,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 35 | 3,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 29 | 3,2 % |
| F | Construction | 26 | 2,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 16 | 1,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 10 | 1,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 10 | 1,1 % |
| J | Information et communication | 8 | 0,9 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 0,7 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,2 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,1 % |
Répartition des 775 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Manigod (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| MANIGOD LABELLEMONTAGNE | SAS (société par actions simplifiée) | 50 à 99 salariés | 49.39C Transports et entreposage |
| COMMUNE DE MANIGOD siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SAS PESSEY MAGNIFIQUE ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| CENTRE LA RUCHE-LA SALLE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| SARL JOSEPH PACCARD siège | SARL | 10 à 19 salariés | 10.51C Industrie manufacturière |
| LA FARANDOLE DE MANIGOD siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| VEYRAT SPORTS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 77.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| CIE HOTELIERE DES ARAVIS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| AROJO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| LO GARAJO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| LE HAMEAU DE MON PERE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| CLPE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| SYNDICAT E S F DE MANIGOD siège | — | 6 à 9 salariés | 94.11Z Autres activités de services |
| VAL SPORTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE D'EXPLOITATION DE LA VIEILLE FERME siège | SARL | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| CHALET HOTEL LES ROSIERES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| OFFICE DE TOURISME siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 79.90Z Activités de services administratifs et soutien |
| HAMEAU DE L'OURS | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE MANIGOD | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SKI FUN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| FRATOM siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 64.20Z Activités financières et d'assurance |
| CHALETS VAILLEND MERMILLOD siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| HAUTE-SAVOIE SPORTS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.64Z Commerce de gros et de détail |
| AU FEU DE BOIS siège | — | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| BOULANGERIE DE L'ETALE siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 47.24Z Commerce de gros et de détail |
| TOP MARMOTTE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| BALTITUDE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.11C Commerce de gros et de détail |
| LE CHOUCAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COPR LES FEUDIERES siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| COPR SKISOLEIL siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SYND COPROPRIETE LES BALCONS DE L'ETALE siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| SYND COPROPR LE HAMEAU siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| GAEC LE CHARVIN siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SYND COPROPRIET SKI SUN siège | Syndicat de copropriété | 1 à 2 salariés | 81.10Z Activités de services administratifs et soutien |
| LA FERME DE L ETALE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC LE PICARD siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL LA FERME DU FOUX siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES POUSSE-MIDI DE JEREMIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| GARAGE BERNARD JULIEN siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| RIDE FOR WILD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 49.32Z Transports et entreposage |
| DP FINANCES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 68.10Z Activités immobilières |
| SEJOURS MONTAGNE SOLUTIONS SMS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
| LES FROMAGES DU FERMIER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.29Z Commerce de gros et de détail |
| KD'O siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| MASSON MENUISERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| KUMARA PATCH siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.99B Commerce de gros et de détail |
| ABIES MENUISERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| ANGON RISK MANAGEMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 74.90B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| COZYFRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 79.12Z Activités de services administratifs et soutien |
| 3B siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| HAPPY CHALET | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SANSIGIU siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| RINALDI CONSULTING siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 53 plus gros employeurs de Manigod classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Manigod (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Manigod (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Manigod (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Manigod (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +25,0 %; le flux annuel de créations se situe à 30 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 10 |
| 2013 | — | 18 |
| 2014 | 192 | 27 |
| 2015 | 195 | 15 |
| 2016 | 200 | 16 |
| 2017 | 190 | 16 |
| 2018 | 207 | 16 |
| 2019 | 208 | 18 |
| 2020 | 221 | 20 |
| 2021 | 234 | 22 |
| 2022 | 253 | 24 |
| 2023 | 240 | 23 |
| 2024 | — | 30 |
Le tissu économique de Manigod compte 240 établissements actifs. Soit 24,0 pour 100 habitants, un tissu dense. Avec 30 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 12,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
