Commune rurale de 2 264 habitants, Marboz conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 22,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-en-Bresse et Viriat. Parmi les principaux employeurs figurent ESAT LES TEPPES et ECOLE PRIVEE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 5 569 € d'aides d'investissement.
Saint-Cyr-sur-Menthon (1 890 hab., à 23 km) présente 24 170 € de revenu médian
Le revenu médian communal (24 540 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Face à la médiane départementale (24 540 €), Marboz se situe dans des ordres de grandeur proches. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 15 200 € à 37 740 €, pour un rapport interdécile modérée (2,5).
Les données sur les 1 031 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 5,1 %, taux d'emploi à 75,1 %. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (36,3 %).
Le répertoire Sirene recense 161 établissements actifs de Marboz en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 21,7 % du total des unités actives. En 2024, 19 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +16,7 % — une dynamique de création positive. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs ESAT LES TEPPES et ECOLE PRIVEE.
Les comptes de l'exercice 2024 montrent un équilibre tendu: 974 €/hab de recettes, 890 €/hab de dépenses, 84 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 4,1 années (courte), pour 218 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 5 569 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le foncier bâti s'inscrit sous la moyenne nationale, avec 25,08 % de taux global en 2024. Comparée au département (32,20 % de médiane TFB), Marboz présente un écart de -7,12 points — la part communale pure s'élève à 23,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,23 %.
Marboz est dans les paysages contrastés de l'Ain; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 784 actifs vont travailler notamment vers Bourg-en-Bresse et Viriat. Côté social, 300 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Marboz, le revenu médian par unité de consommation (24 540 €) se situe entre 15 200 € au 1er décile et 37 740 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 24 540 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
À Marboz, les salaires et traitements pèsent 61,7 % du revenu disponible, les pensions et retraites 33,0 %, le patrimoine 8,5 % et les prestations sociales 3,4 %.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage de Marboz situe la médiane communale à 24 540 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
Chez les ménages les plus modestes de Marboz, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 200 € | 25 200 € | 31 200 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 220 € | 22 970 € | 29 180 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 910 € | 20 240 € |
| Médiane | 24 570 € | 24 540 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 030 € | 30 810 € |
| Indice de Gini | 0,28 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | -30 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 75,1 % | 5,1 % |
| Hommes | 80,6 % | 77,4 % | 3,9 % |
| Femmes | 77,6 % | 72,6 % | 6,5 % |
| 15-24 ans | 53,9 % | 49,6 % | 8,0 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 89,8 % | 4,7 % |
| 55-64 ans | 60,3 % | 57,4 % | 4,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 36,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 42,2 % des emplois de Marboz.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Marboz, 86,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Marboz, CDI / Fonction publique concerne 87,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 21,5 % de Marboz, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Marboz suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 300 allocataires de Marboz bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ESAT LES TEPPES | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #2 | ECOLE PRIVEE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | FOYER HEBERGEMENT LES SOURDIERES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | DECOUPE PLIAGE MECANO SOUDURE INDUSTRIE | Industrie manufacturière (NAF 25.50B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | VERRERIE RAYMOND FAVIER | Industrie manufacturière (NAF 23.12Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | GUEDES BTP | Construction (NAF 43.99C) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Travaux de vegetalisation et de lutte contre les ilots de chaleur | 11 139 € | 5 569 € | 50,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 161 établissements actifs à Marboz, soit 7,1 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 11,8 %, avec 19 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (22 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0