Économie
Photo : Daniel Altenbach DATAtourisme Licence Ouverte 2.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,3 %. Le taux de chômage a baissé de 4,1 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 940 € | — |
| 2018 | 21 380 € | — |
| 2019 | 21 370 € | — |
| 2020 | 21 450 € | — |
| 2021 | 22 060 € | — |
23 980 € de revenu médian à Gimouille, commune de population comparable à 9 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,7 % | 73,1 % | 4,6 % |
| Hommes | 79,0 % | 76,0 % | 3,8 % |
| Femmes | 74,2 % | 70,1 % | 5,5 % |
| 15-24 ans | 65,6 % | 55,3 % | 15,8 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 91,6 % | 2,0 % |
| 55-64 ans | 52,5 % | 49,2 % | 6,2 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Ouvriers concentrent 60,4 % des emplois situés à Mars-sur-Allier: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 19,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 19,8 % |
| Ouvriers | 15 | 60,4 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Mars-sur-Allier, 60,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 39,4 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 60,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Capital scolaire de Mars-sur-Allier: 29,2 % de bac+2 et plus, 15,0 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 35 | 15,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 4,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 76 | 32,6 % |
| Baccalauréat | 43 | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 34 | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 19 | 8,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15 | 6,4 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Ville de 301 habitants à forte vocation résidentielle, Mars-sur-Allier voit la plupart de ses actifs travailler ailleurs. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 6,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nevers et Varennes-Vauzelles. Parmi les principaux employeurs figurent ETS WEBER et COMMUNE DE MARS SUR ALLIER. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (60,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 22 060 € par UC, inférieur à la médiane française. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 3 860 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (24 010 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 950 €.
Avec un taux de chômage de 4,6 % et 73,1 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Les ouvriers (60,4 %) devancent les Agriculteurs exploitants (19,8 %) dans la répartition des emplois occupés. La part des diplômés du supérieur atteint 29,2 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Mars-sur-Allier affiche 23 établissements actifs en 2024, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 34,8 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 4 immatriculations en 2025, sur un stock en +43,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ETS WEBER et COMMUNE DE MARS SUR ALLIER.
En 2025, la commune présente une épargne brute de 204 €/hab pour 831 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 0,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 230 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 785 €.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (44,74 % de TFB globale en 2025). Face à la médiane départementale (43,81 %), l'écart ressort à +0,93 points, part communale pure 42,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,37 %.
À l'échelle régionale, Mars-sur-Allier est dans les paysages de Bourgogne, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Mars-sur-Allier est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail traduisent un rôle résidentiel marqué: 143 sortants pour 15 entrants. La CAF recense 45 allocataires de Mars-sur-Allier, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Mars-sur-Allier, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Mars-sur-Allier (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 25 | 27,2 % |
| L | Activités immobilières | 14 | 15,2 % |
| F | Construction | 8 | 8,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 8,7 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 7,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 6,5 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 6,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 5,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 3,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 2,2 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 2,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 2,2 % |
| O | Administration publique | 2 | 2,2 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 1,1 % |
Répartition des 78 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Mars-sur-Allier (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ETS WEBER | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.23Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE MARS SUR ALLIER siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| EARL DE SAINT LEGER siège | — | 3 à 5 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SI SCOLAIRE DE ST PIERRE LE MOUTIER siège | — | 1 à 2 salariés | 84.12Z Administration publique |
| EARL ISLE ET SORNAY siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA NAUDIN HUMBERT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DOMAINE DE CHEVANNES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| VINS AND CO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
Les 8 plus gros employeurs de Mars-sur-Allier classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Mars-sur-Allier (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Mars-sur-Allier (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Mars-sur-Allier (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Mars-sur-Allier (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 16 unités (2014) à 23 (2024), porté par 4 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 16 | 3 |
| 2015 | 16 | 1 |
| 2016 | 16 | 3 |
| 2017 | 15 | 0 |
| 2018 | 14 | 2 |
| 2019 | 14 | 2 |
| 2020 | 12 | 1 |
| 2021 | 14 | 4 |
| 2022 | 20 | 3 |
| 2023 | 21 | 7 |
| 2024 | 23 | 2 |
| 2025 | — | 4 |
Le tissu économique de Mars-sur-Allier compte 23 établissements actifs. Avec 4 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 17,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
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