Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Marssac-sur-Tarn : revenu médian 24 090 €/an, chômage 9,0 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Marssac-sur-Tarn, le revenu médian par unité de consommation (24 090 €) se situe entre 13 780 € au 1er décile et 37 460 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 13 780 € |
| D2 | 17 360 € |
| D3 | 19 600 € |
| D4 | 22 020 € |
| Médiane | 24 090 € |
| D6 | 25 860 € |
| D7 | 28 400 € |
| D8 | 31 770 € |
| 9e décile (D9) | 37 460 € |
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Les revenus médians par tranche d'âge de Marssac-sur-Tarn se lisent autour de la médiane communale (24 090 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 17 050 € | 22 300 € | 28 360 € |
| 40 à 49 ans | 18 250 € | 23 360 € | 28 110 € |
| 50 à 59 ans | 20 950 € | 25 830 € | 32 300 € |
| 60 à 74 ans | 20 160 € | 25 830 € | 31 560 € |
| 75 ans ou plus | 17 420 € | 23 070 € | 28 770 € |
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (58,1 %), pensions (35,5 %), patrimoine (8,5 %) et prestations (4,3 %), la composition des ressources de Marssac-sur-Tarn reflète la sociologie du territoire.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 58,1 % |
| Revenus des activités non salariées | 5,2 % |
| Pensions, retraites et rentes | 35,5 % |
| Revenus du patrimoine | 8,5 % |
| Prestations sociales | 4,3 % |
| Impôts (prélèvements) | -14,2 % |
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Marssac-sur-Tarn indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 24 090 €.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Femmes seules | 15 210 € | 20 120 € | 26 400 € |
| Couples sans enfant | 21 260 € | 26 070 € | 33 380 € |
| Couples avec enfant(s) | 19 600 € | 24 830 € | 29 490 € |
| Familles monoparentales | 13 390 € | 18 510 € | 25 210 € |
| Ménages complexes | 19 900 € | 25 800 € | 31 930 € |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Locataires | 23 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,2 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 2,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 480 € | 9 % |
| 2018 | 22 260 € | 10 % |
| 2019 | 22 480 € | 10 % |
| 2020 | 22 910 € | 10 % |
| 2021 | 24 090 € | 10 % |
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes de Marssac-sur-Tarn, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | — | 34,9 % | 39,2 % | 1,6 % |
| Du 1er au 2e décile | — | 49,3 % | 15,2 % | 2,7 % |
| Du 2e au 3e décile | — | 37,3 % | 10,9 % | 2,1 % |
| Du 3e au 4e décile | — | 35,7 % | 6,8 % | 3,1 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | 51,2 % | 43,8 % | 3,2 % | 4,3 % |
| Du 5e au 6e décile | 67,6 % | 31,0 % | 3,5 % | 5,2 % |
| Du 6e au 7e décile | 61,6 % | 38,2 % | 2,2 % | 5,1 % |
| Du 7e au 8e décile | 64,1 % | 38,1 % | 1,7 % | 6,8 % |
| Du 8e au 9e décile | 67,2 % | 35,8 % | 0,9 % | 7,3 % |
| Supérieur au 9e décile | — | 24,8 % | 0,4 % | 29,2 % |
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 400 € | 24 590 € | 30 050 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 930 € | 23 290 € | 29 220 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 540 € | 18 480 € |
| Médiane | 23 950 € | 24 090 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 940 € | 29 780 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +140 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Blaye-Les-Mines (16 km) affiche 19 270 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,4 % | 74,1 % | 9,0 % |
| Hommes | 84,2 % | 76,9 % | 8,7 % |
| Femmes | 78,8 % | 71,5 % | 9,2 % |
| 15-24 ans | 49,1 % | 40,4 % | 17,6 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 86,4 % | 8,4 % |
| 55-64 ans | 66,5 % | 61,8 % | 7,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 29,5 % des emplois situés à Marssac-sur-Tarn: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 175 | 13,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 140 | 11,1 % |
| Professions intermédiaires | 332 | 26,3 % |
| Employés | 243 | 19,3 % |
| Ouvriers | 373 | 29,5 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 49,3 % des emplois de Marssac-sur-Tarn.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 346 | 27,4 % |
| Construction | 94 | 7,5 % |
| Commerce, transports, services | 623 | 49,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 201 | 15,9 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Marssac-sur-Tarn, 88,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 65 | 4,3 % |
| Marche à pied | 35 | 2,3 % |
| Vélo | 22 | 1,4 % |
| Deux-roues motorisé | 15 | 1,0 % |
| Voiture | 1 326 | 88,3 % |
| Transports en commun | 40 | 2,6 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,6 % des salariés de Marssac-sur-Tarn, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 1 096 | 87,6 % |
| CDD | 104 | 8,3 % |
| Intérim | 19 | 1,6 % |
| Apprentissage / Stage | 30 | 2,4 % |
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 13,8 % de Marssac-sur-Tarn, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 373 | 13,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 166 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 702 | 26,0 % |
| Baccalauréat | 577 | 21,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 375 | 13,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 285 | 10,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 217 | 8,1 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,8 % | 13,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,0 % | 7,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,4 % | 22,2 % |
| Baccalauréat | 20,2 % | 22,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,3 % | 15,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,3 % | 11,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9,0 % | 7,2 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Marssac-sur-Tarn, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 146 | 113 | 77,3 % |
| 6-10 ans | 201 | 197 | 97,8 % |
| 11-14 ans | 180 | 179 | 99,5 % |
| 15-17 ans | 124 | 119 | 96,0 % |
| 18-24 ans | 173 | 53 | 30,5 % |
| 25-29 ans | 154 | 8 | 5,0 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 480 € |
| Médiane (Q2) | 24 090 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 780 € |
| D1 (1er décile) | 13 780 € |
| D2 (2e décile) | 17 360 € |
| D3 (3e décile) | 19 600 € |
| D4 (4e décile) | 22 020 € |
| D6 (6e décile) | 25 860 € |
| D7 (7e décile) | 28 400 € |
| D8 (8e décile) | 31 770 € |
| D9 (9e décile) | 37 460 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,7 |
| S80/S20 | 3,3 |
| Indice de Gini | 0,23 |
Les 550 allocataires de Marssac-sur-Tarn bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 50 |
| Prime d'activité | 230 |
| Aides au logement | 175 |
| Allocations familiales | 220 |
| Minima sociaux | 265 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune de 3 518 habitants animée par le commerce et les services, Marssac-sur-Tarn s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Albi et Gaillac. Parmi les principaux employeurs figurent MECANUMERIC et YVES THURIES.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 126 718 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Marssac-sur-Tarn, avec une médiane à 24 090 €, sont proches des moyennes françaises. Le revenu médian du département, 21 650 €, est inférieur à celui de Marssac-sur-Tarn de quelque 2 440 €. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,7, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 9,0 % de chômage et 74,1 % d'emploi pour 1 623 personnes actives. Les ouvriers (29,5 %) devancent les Professions intermédiaires (26,3 %) dans la répartition des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Marssac-sur-Tarn compte 364 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. Le premier secteur NAF rassemble 21,7 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 47 immatriculations en 2024, sur un stock en +61,8 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MECANUMERIC et YVES THURIES.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 212 €/hab d'épargne brute pour 718 €/hab de recettes: une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 1,1 années (courte), pour 238 €/hab de dépenses d'équipement.
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (55,74 %). Le taux global de TFB s'écarte de -2,15 points par rapport à la médiane départementale (57,89 %); part communale seule: 51,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 39,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,88 %.
Côté géographie économique, Marssac-sur-Tarn est dans le tissu de l'Occitanie intérieure, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Marssac-sur-Tarn relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 1 275 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 550 allocataires de Marssac-sur-Tarn, avec 50 foyers RSA parmi eux.
