Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Martigna : revenu médian 23 940 €/an, chômage 5,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,9 %. Le taux de chômage a monté de 2,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 790 € | — |
| 2018 | 22 280 € | — |
| 2019 | 22 720 € | — |
| 2020 | 23 580 € | — |
| 2021 | 23 940 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 610 € | 23 940 € |
| Effet de la redistribution | +330 € sur la médiane | |
À Larrivoire, commune similaire à 9 km, le revenu médian est de 23 870 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,9 % | 77,2 % | 5,8 % |
| Hommes | 82,4 % | 76,5 % | 7,1 % |
| Femmes | 81,4 % | 78,0 % | 4,2 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 46,4 % | 7,1 % |
| 25-54 ans | 98,7 % | 93,6 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 61,9 % | 57,1 % | 7,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 33,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 33,9 % |
| Employés | 5 | 33,9 % |
| Ouvriers | 5 | 32,1 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 66,1 % des emplois situés à Martigna, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 10 | 66,1 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 33,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Martigna est Voiture (91,9 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 4 | 4,0 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 2 | 2,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 88 | 91,9 % |
| Transports en commun | 2 | 2,0 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Martigna, CDI / Fonction publique concerne 84,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 72 | 84,3 % |
| CDD | 4 | 4,5 % |
| Intérim | 7 | 7,9 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 3,4 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 16,8 % de Martigna, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 25 | 16,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 7 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 39 | 25,8 % |
| Baccalauréat | 29 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 25 | 16,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 11,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8 | 5,2 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,4 % | 22,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,5 % | 6,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,6 % | 19,7 % |
| Baccalauréat | 20,3 % | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20,3 % | 13,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6,3 % | 17,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,6 % | 2,6 % |
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Martigna suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 6 | 5 | 83,3 % |
| 6-10 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 13 | 13 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 13 | 4 | 28,6 % |
| 25-29 ans | 7 | 0 | 0,0 % |
Les 30 allocataires de Martigna bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Martigna (215 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 10,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Moirans-en-Montagne et Lavans-Lès-Saint-Claude.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Martigna affiche un niveau de vie médian de 23 940 €, dans la moyenne française. Face à la médiane départementale (22 840 €), Martigna se situe dans des ordres de grandeur proches.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 5,8 %, et le taux d'emploi à 77,2 %, pour 100 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les professions intermédiaires, avec 33,9 % des emplois occupés.
Avec un tissu de 8 établissements actifs (2023), Martigna maintient une base industrielle notable. Avec quelques unités seulement, autres activités de services se détache comme l'activité principale identifiée. Les créations d'entreprises s'établissent à 3 unités en 2024.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 176 €/hab de recettes, 283 €/hab d'épargne brute et 370 €/hab d'encours de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 47 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie — 57,86 % en 2024 — dépasse la moyenne française. Par rapport à la médiane départementale (47,78 %), l'écart communal atteint +10,08 points, pour une part communale pure à 48,71 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,47 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Martigna est dans le relief du Jura. L'ANCT classe Martigna dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Côté navettes domicile-travail, 82 actifs vont travailler notamment vers Moirans-en-Montagne et Lavans-Lès-Saint-Claude. Sur le versant social, la CAF dénombre 30 allocataires de Martigna.
