Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Marvejols.
Avec 4 764 habitants, Marvejols combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (63,5 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Mende et Montrodat. Parmi les principaux employeurs figurent LYCEE PROF PRIV ST JOSEPH et EHPAD DE MARVEJOLS.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 4 projets ont été subventionnés par l'État pour 404 855 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À Langeac (60 km, 3 499 hab.), le revenu médian s'élève à 20 720 €
Avec un revenu médian de 21 730 € par UC, Marvejols se situe près des repères nationaux. Face à la médiane départementale (21 730 €), Marvejols se situe dans des ordres de grandeur proches. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,9): le 1er décile se situe à 12 290 €, le 9e à 35 390 €.
Avec 1 979 actifs, 7,9 % de chômage et 68,2 % de taux d'emploi, Marvejols s'aligne sur les repères nationaux. Parmi les emplois de Marvejols, les professions intermédiaires concentrent 33,5 % des effectifs.
Le maillage productif communal rassemble 412 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 26,2 % des unités productives. Au millésime 2024, 33 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à +8,4 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment LYCEE PROF PRIV ST JOSEPH et EHPAD DE MARVEJOLS.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 361 €/hab de recettes, 335 €/hab d'épargne brute et 1 180 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 3,5 années — reste courte, aux côtés de 444 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière bâtie (56,57 % en 2024) dépasse le repère national moyen. Comparée au département (45,77 % de médiane TFB), Marvejols présente un écart de +10,80 points — la part communale pure s'élève à 53,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,38 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Marvejols est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 662 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 200 allocataires, dont 80 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 2,9 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 290 €) et les 10 % les plus aisés (35 390 €), autour d'une médiane de 21 730 €.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Les revenus médians par tranche d'âge de Marvejols se lisent autour de la médiane communale (21 730 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 50,7 % du revenu disponible local et les pensions 38,1 %, signe d'un profil de Marvejols marqué par son équilibre démographique.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (21 730 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources de Marvejols évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 260 € | 21 580 € | 27 040 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 330 € | 22 810 € | 28 930 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 360 € | 16 590 € |
| Médiane | 21 070 € | 21 730 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 050 € | 27 910 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +660 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,1 % | 68,2 % | 7,9 % |
| Hommes | 75,9 % | 69,8 % | 8,1 % |
| Femmes | 72,2 % | 66,6 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 52,4 % | 45,8 % | 12,6 % |
| 25-54 ans | 87,3 % | 80,4 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 58,6 % | 55,5 % | 5,2 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Marvejols est Professions intermédiaires (33,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 58,9 % des emplois de Marvejols.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 70,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Marvejols.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (76,4 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Marvejols, 23,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Marvejols permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Marvejols se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 200 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LYCEE PROF PRIV ST JOSEPH | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | EHPAD DE MARVEJOLS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | HOPITAL DE MARVEJOLS | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | COS LA COLAGNE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | FOYER LA COLAGNE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 50 à 99 salariés |
| #8 | ESAT COLAGNE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 50 à 99 salariés |
| #9 | SITE DE MARVEJOLS | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | IME | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Réhabilitation de l’ancienne usine de la Goute | 2 913 600 € | 291 390 € | 10,0 % |
| DETR | Mise en place d'une signalétique d'information locale | 174 307 € | 52 292 € | 30,0 % |
| DETR | Amélioration et extension système vidéoprotection – tranche complémentaire | 73 345 € | 44 007 € | 60,0 % |
| DETR | Modernisation de l'éclairage des ERP communaux | 42 915 € | 17 166 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Marvejols. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Marvejols. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 412 établissements actifs à Marvejols, soit 8,6 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 8,0 %, avec 33 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (22 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
