01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 21,5 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 620 € | — |
| 2018 | 23 960 € | — |
| 2019 | 23 820 € | — |
| 2020 | 24 540 € | — |
| 2021 | 26 260 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 850 € | 26 260 € |
| Effet de la redistribution | +1 410 € sur la médiane | |
À 5 km, Montceau-et-Écharnant (173 hab.) enregistre 24 110 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,7 % | 67,3 % | 7,5 % |
| Hommes | 76,7 % | 73,3 % | 4,3 % |
| Femmes | 68,0 % | 60,0 % | 11,8 % |
| 15-24 ans | 55,0 % | 45,0 % | 18,2 % |
| 25-54 ans | 92,1 % | 87,3 % | 5,2 % |
| 55-64 ans | 40,7 % | 37,0 % | 9,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Mavilly-Mandelot, la répartition CSP place en tête les Employés (100,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 100,0 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Mavilly-Mandelot avec 100,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 100,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (96,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Mavilly-Mandelot.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 2 | 2,7 % |
| Marche à pied | 0 | 0,0 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 70 | 96,0 % |
| Transports en commun | 1 | 1,3 % |
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 54 | 84,8 % |
| CDD | 6 | 9,1 % |
| Intérim | 4 | 6,1 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 21,8 % de Mavilly-Mandelot, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 31 | 21,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 37 | 25,9 % |
| Baccalauréat | 24 | 17,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14 | 10,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 12,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 6,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,0 % | 23,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,0 % | 8,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 30,7 % | 20,8 % |
| Baccalauréat | 24,0 % | 9,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,3 % | 11,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,0 % | 20,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 8,0 % | 5,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Mavilly-Mandelot permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 8 | 5 | 62,5 % |
| 6-10 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 8 | 6 | 75,0 % |
| 18-24 ans | 12 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La CAF dénombre 15 foyers allocataires de Mavilly-Mandelot, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Mavilly-Mandelot compte 166 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beaune et Meursault. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
Avec 26 260 € de revenu médian par UC, Mavilly-Mandelot se situe dans le haut du spectre national. Rapporté à la médiane du département (22 720 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 3 540 € le repère.
Mavilly-Mandelot enregistre 7,5 % de chômage et 67,3 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 77 actifs. Côté CSP, les employés (100,0 %) arrivent en tête, suivis des Agriculteurs exploitants (0,0 %).
Mavilly-Mandelot recense 7 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Sur le plan sectoriel, activités financières et d'assurance ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités. En 2024, 3 nouveaux établissements ont été créés de Mavilly-Mandelot.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 89 €/hab d'épargne brute sur 788 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,2 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 295 €/hab.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 38,36 % — demeure voisin de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 44,85 % — est de -6,49 points, sur un taux communal pur de 36,47 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,96 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Mavilly-Mandelot est au cœur du tissu rural bourguignon. Côté navettes domicile-travail, 63 actifs vont travailler notamment vers Beaune et Meursault. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.