Petite commune de 1 426 habitants, Meillonnas s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 18,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-en-Bresse et Val-Revermont. Parmi les principaux employeurs figurent MAS LES MONTAINES et BOVI COOP. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,8 % des emplois).
Le revenu médian atteint 24 070 € à Béard-Géovreissiat, commune de 1 048 hab. à 18 km
Meillonnas affiche 26 000 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. Le revenu médian du département, 24 540 €, est inférieur à celui de Meillonnas de quelque 1 460 €.
À 9,2 % de chômage pour 626 actifs, Meillonnas est dans la zone médiane française. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (35,8 %).
Économie à dominante tertiaire, Meillonnas compte 105 établissements actifs au millésime 2023. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 23,8 % des établissements. 17 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +43,8 % sur la décennie). Côté employeurs, MAS LES MONTAINES et BOVI COOP figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 1 085 €/hab de recettes, 287 €/hab d'épargne brute et 976 €/hab de dette. La capacité de désendettement ressort à 3,4 années (courte), pour 642 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, Meillonnas pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 42,85 %, dans la normale nationale. Face à la médiane départementale (32,20 %), l'écart ressort à +10,65 points, part communale pure 41,67 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,83 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,72 %.
Sur le plan territorial, Meillonnas est une commune de l'Ain, entre Bresse, Dombes et Bugey: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 450 navetteurs sortants rejoignent principalement Bourg-en-Bresse et Val-Revermont. Les données CNAF identifient 230 allocataires de Meillonnas, dont 10 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 850 € | 26 000 € |
| Effet de la redistribution | +150 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,1 % | 67,3 % | 9,2 % |
| Hommes | 75,8 % | 70,1 % | 7,6 % |
| Femmes | 72,3 % | 64,4 % | 11,0 % |
| 15-24 ans | 37,8 % | 31,0 % | 17,8 % |
| 25-54 ans | 87,8 % | 81,2 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 57,1 % | 49,6 % | 13,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Meillonnas, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (35,8 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Meillonnas se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 44,6 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Meillonnas est Voiture (91,8 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Meillonnas est CDI / Fonction publique (90,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Meillonnas, 18,3 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Meillonnas, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 230 allocataires de Meillonnas bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAS LES MONTAINES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #2 | BOVI COOP | Commerce (NAF 46.23Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | GARAGE MARECHAL | Commerce (NAF 45.20A) | 10 à 19 salariés |
| #5 | JLK FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 22.29A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Meillonnas se compose de 105 établissements, soit 7,4 pour 100 habitants. Avec 17 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,2 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (24 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0