Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Avec 62 habitants, Menouville concentre des leviers publics au service du développement local.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Paris et Saint-Denis. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (67,3 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Avec 18,5 % de chômage et un taux d'emploi de 57,9 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. 67,3 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Au millésime Sirene 2023, Menouville compte 8 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur activités scientifiques, techniques, services administratifs. Le flux de création atteint 2 unités en 2024 de Menouville.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (-171 €/hab), sur un encours de dette de 808 €/hab. Les dépenses d'équipement atteignent 1 829 € par habitant.
Le taux global de taxe foncière de Menouville (26,88 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Face à la médiane départementale (42,51 %), l'écart ressort à -15,63 points, part communale pure 24,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,96 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 12,19 %.
Sur le plan territorial, Menouville est dans la grande couronne parisienne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 29 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
57,9 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
18,5 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
71,1 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
22
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,1 % | 57,9 % | 18,5 % |
| Hommes | 76,5 % | 58,8 % | 23,1 % |
| Femmes | 66,7 % | 57,1 % | 14,3 % |
| 15-24 ans | 25,0 % | 25,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 81,8 % | 14,3 % |
| 55-64 ans | 41,7 % | 25,0 % | 40,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Menouville est Ouvriers (67,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 100,0 % des emplois situés à Menouville, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Menouville, 59,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Menouville est CDI / Fonction publique (85,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 18,0 % de Menouville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Menouville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Aides, programmes territoriaux et employeurs
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Menouville repose sur 8 établissements, soit 12,9 pour 100 habitants (+73 % vs médiane départementale). 2 créations récentes (taux de renouvellement : 25,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (63 %) et Autres activités de services (25 %).
8
établissements actifs
2
Créations en 2024
25,0 %
Taux de création
5
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
2
Autres activités de services
1
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0