01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,4 %. Le taux de chômage a baissé de 2,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 34 080 € | — |
| 2018 | 35 140 € | — |
| 2019 | 34 290 € | — |
| 2020 | 35 740 € | — |
| 2021 | 36 250 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 39 140 € | 36 250 € |
| Effet de la redistribution | -2 890 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 30 290 € de revenu médian à Alex, à 4 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,2 % | 74,3 % | 7,4 % |
| Hommes | 82,7 % | 76,9 % | 6,9 % |
| Femmes | 77,9 % | 71,8 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 35,1 % | 31,3 % | 10,9 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 87,9 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 73,3 % | 67,9 % | 7,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 32,6 % des emplois situés à Menthon-Saint-Bernard: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 2,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 55 | 11,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 97 | 21,2 % |
| Professions intermédiaires | 93 | 20,2 % |
| Employés | 150 | 32,6 % |
| Ouvriers | 55 | 11,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Menthon-Saint-Bernard se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 69,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,1 % |
| Industrie | 20 | 4,3 % |
| Construction | 38 | 8,3 % |
| Commerce, transports, services | 320 | 69,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 76 | 16,6 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Menthon-Saint-Bernard, 69,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 76 | 9,1 % |
| Marche à pied | 50 | 6,0 % |
| Vélo | 62 | 7,5 % |
| Deux-roues motorisé | 8 | 1,0 % |
| Voiture | 581 | 69,7 % |
| Transports en commun | 57 | 6,8 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 478 | 88,5 % |
| CDD | 43 | 7,9 % |
| Intérim | 5 | 0,9 % |
| Apprentissage / Stage | 12 | 2,2 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 5,1 % de Menthon-Saint-Bernard, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 74 | 5,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 45 | 3,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 179 | 12,4 % |
| Baccalauréat | 215 | 14,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 169 | 11,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 249 | 17,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 512 | 35,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 5,1 % | 5,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,5 % | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 14,8 % | 10,1 % |
| Baccalauréat | 13,6 % | 16,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 9,1 % | 14,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14,1 % | 20,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 41,7 % | 29,6 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Menthon-Saint-Bernard permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 84 | 68 | 80,6 % |
| 6-10 ans | 112 | 112 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 99 | 97 | 97,9 % |
| 15-17 ans | 81 | 79 | 97,5 % |
| 18-24 ans | 76 | 34 | 44,9 % |
| 25-29 ans | 66 | 5 | 7,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Menthon-Saint-Bernard se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 185 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 10 |
| Prime d'activité | 40 |
| Aides au logement | 25 |
| Allocations familiales | 120 |
| Minima sociaux | 45 |
Le saviez-vous ?
- Menthon-Saint-Bernard est le village ayant le plus de diplômés du supérieur du département Haute-Savoie. (sur 157 villages entre 500 et 2 000 habitants)
Résumé
Avec ses 1 891 habitants, Menthon-Saint-Bernard relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 19,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Annecy et Epagny Metz-Tessy. Parmi les principaux employeurs figurent PALACE DE MENTHON et MAIRIE.
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 36 250 € à Menthon-Saint-Bernard, un indicateur qui dépasse la référence française. Comparée à la médiane départementale (27 430 €), Menthon-Saint-Bernard se situe environ 8 820 € au-dessus.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 7,4 %, taux d'emploi à 74,3 %. Côté CSP, les employés (32,6 %) arrivent en tête, suivis des Cadres et professions intellectuelles supérieures (21,2 %).
Le tissu économique de Menthon-Saint-Bernard est porté par le commerce et les services, pour un total de 335 établissements actifs en 2023. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 24,8 % des unités productives. Au millésime 2024, 40 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +48,2 % sur la période). Côté employeurs, PALACE DE MENTHON et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2024: 1 565 €/hab de recettes de fonctionnement, 1 205 €/hab de dépenses et une épargne brute de 360 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 6,8 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 1 137 €/hab.
Avec 27,41 % de taxe foncière bâtie en 2024, Menthon-Saint-Bernard affiche une pression fiscale foncière relativement modérée. Comparée au département (31,20 % de médiane TFB), Menthon-Saint-Bernard présente un écart de -3,79 points — la part communale pure s'élève à 25,40 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,26 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Menthon-Saint-Bernard est une commune des pays de Savoie, entre lacs et sommets. Les flux domicile-travail font état de 601 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 185 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.