Saint-Jorioz compte 6 390 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (6,0 %).
Seuls 32,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Annecy et Sevrier. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE JEAN MONNET et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 18 800 € d'aides d'investissement.
À Faverges-Seythenex (13 km, 7 545 hab.), le revenu médian s'élève à 23 620 €
Les ménages de Saint-Jorioz disposent d'un revenu médian de 29 810 €, au-dessus de la médiane nationale. Le revenu médian du département, 27 430 €, est inférieur à celui de Saint-Jorioz de quelque 2 380 €. Le rapport interdécile atteint 3,6, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 7,1 %, taux d'emploi 70,6 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 27,6 % des emplois occupés.
Le paysage économique communal, 845 unités en 2023, est marqué par le commerce et les services. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 25,7 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +57,6 % sur la décennie, avec 113 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). COLLEGE JEAN MONNET et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'OFGL attribue à Saint-Jorioz, pour l'exercice 2024, 1 468 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 553 €/hab. Il faudrait 3,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 1 253 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 18 800 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 27,90 % en 2024, sous le niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -3,30 points par rapport à la médiane départementale (31,20 %); part communale seule: 25,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,42 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,61 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Sur le plan territorial, Saint-Jorioz est caractéristique des villages alpins de Savoie: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 1 721 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 870 allocataires de Saint-Jorioz, dont 35 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
Entre le premier décile à 16 120 € et le neuvième à 58 470 €, la fourchette des niveaux de vie de Saint-Jorioz dessine une dispersion importante (médiane 29 810 €).
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Saint-Jorioz, les 40-59 ans tirent la médiane (29 810 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
La structure des revenus de Saint-Jorioz combine 59,6 % de salaires, 34,1 % de pensions, 15,7 % issus du patrimoine et 1,8 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
À Saint-Jorioz, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (29 810 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes de Saint-Jorioz, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
Revenu médian par source de revenu
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 22 430 € | 29 410 € | 39 900 € |
| Activités non salariées | 25 930 € | 36 650 € | 56 420 € |
| Pensions, retraites et rentes | 22 550 € | 29 410 € | 38 630 € |
| Revenus du patrimoine | 23 700 € | 49 060 € | 102 860 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 990 € | 22 180 € |
| Médiane | 31 040 € | 29 810 € |
| 3e quartile (Q3) | 44 150 € | 40 290 € |
| Indice de Gini | 0,37 | 0,33 |
| Effet de la redistribution | -1 230 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,0 % | 70,6 % | 7,1 % |
| Hommes | 78,8 % | 73,1 % | 7,3 % |
| Femmes | 73,4 % | 68,2 % | 7,0 % |
| 15-24 ans | 38,6 % | 33,0 % | 14,4 % |
| 25-54 ans | 93,4 % | 87,4 % | 6,5 % |
| 55-64 ans | 59,1 % | 55,1 % | 6,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Saint-Jorioz est Professions intermédiaires (27,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Saint-Jorioz, 47,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 74,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Saint-Jorioz.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Saint-Jorioz est CDI / Fonction publique (87,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Saint-Jorioz, 11,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Saint-Jorioz, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 870 foyers allocataires de Saint-Jorioz, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COLLEGE JEAN MONNET | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ST-JO-DIS | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #4 | WEEZLIFE | Commerce (NAF 47.91A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | FONDATION ALIA | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #6 | WEBER ASSEMBLAGES AUTOMATIQUES | Industrie manufacturière (NAF 28.24Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | CHARVIN ENTREPRISES | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #8 | TECHNOSPHERE TECHNODUR LASERCARB ... | Industrie manufacturière (NAF 25.93Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | CHARVIN PAYSAGISTE | Services administratifs et de soutien (NAF 81.30Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | FOYER D'ANIMATION DU LAUDON | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Construction d'un preau dans la cour de l'ecole maternelle | 94 000 € | 18 800 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Saint-Jorioz héberge 845 établissements, soit 13,2 pour 100 habitants (+44 % vs médiane départementale). On dénombre 113 créations récentes, soit 13,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0