01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,3 %. Le taux de chômage a baissé de 0,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 730 € | — |
| 2018 | 22 000 € | — |
| 2019 | 22 650 € | — |
| 2020 | 23 300 € | — |
| 2021 | 23 970 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 710 € | 23 970 € |
| Effet de la redistribution | +260 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Vogüé (9 km) affiche 21 210 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,9 % | 70,5 % | 10,7 % |
| Hommes | 79,2 % | 71,1 % | 10,2 % |
| Femmes | 78,6 % | 69,8 % | 11,1 % |
| 15-24 ans | 37,4 % | 25,2 % | 32,5 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 86,5 % | 9,5 % |
| 55-64 ans | 65,7 % | 60,5 % | 8,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Mercuer est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (28,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 39 | 28,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 30 | 21,5 % |
| Professions intermédiaires | 32 | 22,6 % |
| Employés | 29 | 20,9 % |
| Ouvriers | 10 | 6,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Mercuer se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 65,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 3,5 % |
| Construction | 10 | 6,9 % |
| Commerce, transports, services | 91 | 65,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 34 | 24,3 % |
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 93,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Mercuer.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 25 | 4,7 % |
| Marche à pied | 2 | 0,4 % |
| Vélo | 2 | 0,4 % |
| Deux-roues motorisé | 7 | 1,3 % |
| Voiture | 501 | 93,3 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Mercuer, CDI / Fonction publique concerne 88,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 387 | 88,6 % |
| CDD | 37 | 8,5 % |
| Intérim | 3 | 0,7 % |
| Apprentissage / Stage | 7 | 1,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 15,5 % de la population non scolarisée de Mercuer.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 160 | 15,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 60 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 265 | 25,6 % |
| Baccalauréat | 196 | 18,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 136 | 13,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 122 | 11,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 96 | 9,3 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,6 % | 18,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 6,4 % | 5,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,3 % | 20,2 % |
| Baccalauréat | 18,4 % | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,0 % | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,2 % | 15,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,2 % | 8,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Mercuer suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 56 | 35 | 62,5 % |
| 6-10 ans | 64 | 62 | 96,9 % |
| 11-14 ans | 66 | 65 | 98,5 % |
| 15-17 ans | 52 | 50 | 96,2 % |
| 18-24 ans | 55 | 16 | 29,1 % |
| 25-29 ans | 36 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 190 foyers allocataires de Mercuer, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
06 Tiers-lieux
1 tiers-lieu recense a Mercuer. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
- Planète Mercure 141 route du Village - 07200 - MERCUER Coworking / bureaux partages
Résumé
Petite commune de 1 325 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Mercuer active des leviers de revitalisation. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aubenas et Labégude. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et AGRIVALS.
1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Mercuer ressort à 23 970 €, proche de la référence nationale. Comparée à la médiane départementale (21 900 €), Mercuer se situe environ 2 070 € au-dessus.
Avec 10,7 % de chômage et 70,5 % de taux d'emploi, le marché de Mercuer s'inscrit dans la moyenne française, sur 590 actifs. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (28,1 %), devant les autres catégories.
Avec 110 établissements actifs en 2023, Mercuer présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Côté sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs porte 19,1 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 21 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +64,2 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et AGRIVALS.
La marge budgétaire est réduite en 2024: 644 €/hab de dépenses quasi-identiques aux 681 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 14,6 années — reste longue, aux côtés de 80 €/hab d'investissement.
Le taux de TFB de Mercuer, 35,68 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (39,71 %), l'écart communal atteint -4,03 points, pour une part communale pure à 31,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,78 %.
Mercuer est caractéristique du maillage de la moyenne vallée du Rhône; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 479 actifs vont travailler notamment vers Aubenas et Labégude. Côté social, 190 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.