Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Mérial

11140 Aude 28 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Mérial.

Chômage 12,5%
Taux d'emploi 58,3%

01 Emploi et activité

58,3 %Taux d'emploi i
12,5 %Taux de chômage i
66,7 %Taux d'activité i
8Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 66,7 % 58,3 % 12,5 %
Hommes 87,5 % 75,0 % 14,3 %
Femmes 25,0 % 25,0 % 0,0 %
15-24 ans 66,7 % 33,3 % 50,0 %
25-54 ans 66,7 % 66,7 % 0,0 %
55-64 ans 66,7 % 66,7 % 0,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

À Mérial, le faible nombre d'emplois rend la ventilation CSP peu robuste statistiquement; la lecture qualitative prime sur les pourcentages.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

Le faible nombre d'emplois de Mérial ne permet pas d'interpréter les parts sectorielles comme des proportions stables: la lecture qualitative — un secteur dominant comme Construction — prime sur le chiffre.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.

À Mérial, le petit nombre d'actifs occupés rend la ventilation des modes de déplacement peu robuste: Voiture domine la lecture qualitative.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.

À Mérial, le volume de salariés reste trop limité pour interpréter une part en pourcentage: la dominante est CDD.

02 Diplômes et formation

26,3 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

La part sans diplôme atteint 26,3 % de Mérial, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

Le profil de scolarisation par âge de Mérial suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

03 Prestations sociales (CAF)

10Foyers allocataires i
15Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2020-12

Répartition des prestations

La CAF dénombre 10 foyers allocataires de Mérial, effectif modeste qui décrit une demande sociale très ciblée à l'échelle communale.

04 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé

Petite commune rurale de 28 habitants, Mérial compte plusieurs artisans, commerçants ou chefs d'entreprise qui structurent son tissu économique.

Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise constituent la catégorie socioprofessionnelle dominante.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 105 231 € d'aides d'investissement.

Le bassin d'emploi de Mérial ne compte que 10 actifs: à ce volume, les pourcentages classiques perdent leur signification statistique. La catégorie socioprofessionnelle la plus présente de Mérial est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise, dans un effectif d'actifs réduit.

Selon Sirene, Mérial dénombre 2 établissements actifs en 2023, dans une structure à dominante tertiaire. Avec quelques unités seulement, industrie se détache comme l'activité principale identifiée.

La structure budgétaire apparaît bien tenue: 3 809 €/hab de dépenses pour 5 348 €/hab de recettes et 1 539 €/hab d'épargne brute (2024). La capacité de désendettement ressort à 6,2 années (raisonnable), pour 27 780 €/hab de dépenses d'équipement.

Au millésime 2024, la TFB globale (84,54 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. L'écart avec la médiane départementale — 66,80 % — est de +17,74 points, sur un taux communal pur de 75,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 38,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 34,32 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Mérial est typique des villages de l'arrière-pays languedocien. L'ANCT classe Mérial à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). La CAF identifie 10 allocataires sur le territoire communal.

Sources et méthodologie

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